医療事務の資格を活かしてお仕事しませんか 医療費計算、請求のお仕事です ニチイがしっかりサポートします
仙台西多賀病院
月給164820～172720円
宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目11番11号
仙台西多賀病院前バス停 徒歩5分
鈎取バス停 徒歩10分
週5日以上
★医療事務の資格は持っているけれど、未経験のため、不安・・・
★医療事務の学習で、算定やレセプトが楽しかった
★これまでパート主婦・主夫として働いていたけれれど、子育てが落ち着き、
改めて事務正社員で頑張りたい、
といった方にもおすすめです。
子育て世代、中高年・ミドル世代など多くのスタッフが活躍中です。
あなたの笑顔と医療事務資格を活かして、お仕事してみませんか。
医療機関でのお仕事が初めてのかたの応募もお待ちしています。
広い病院の駐車場をおかりできるので、マイカー通勤可能です。
医療事務は、長く活躍できる専門職です。
ぜひ一緒にお仕事をしましょう！
2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。
日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。
新着求人 土日祝日休み
病院 医療事務
正社員
宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目11番11号
受付・窓口（総合・文書窓口 等）／カルテ管理（運搬・病歴）／入院算定／診療報酬請求（レセプト）
◆医事室（入院業務）のお仕事◆
・窓口／電話対応
・入院案内
・予約対応
・算定業務
・レセプト業務
※診療、検査などがスムーズに行われるよう、医師・看護師・他スタッフとの連携が欠かせない、大切なお仕事です
病院における医療事務全体の流れと接遇スキルが習得できます！
周りにたくさんのニチイスタッフがいるので、安心。
分からないことは、確認しながら対応することができますよ。
病院における医療事務全体の流れと接遇スキルが習得できます！
スタッフの前職は、
・受付医療事務・一般事務・パート事務・調剤薬局事務・受付業務
・クリニック受付・病院事務 などをされていた方が活躍されています。
ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください。
受動喫煙対策について
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
【業務内容・就業場所の変更範囲】
当社が定める業務全般・ 就業場所
（原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
■給与
有資格者：172,720円～172,720円（メディカルクラーク資格取得）
無資格者：164,820円～164,820円
※スキルに応じて手当が支給されるキャリアアップ制度があります。
※医療事務資格について、資格取得時の状況により、待遇が異なる場合がございます。
保有資格の該当可否を含め、詳細はご相談ください。
※特別一時金：年２回（夏期・冬期 勤務月数により変動）
※交通費実費支給（上限50,000円/月 社内規定有り）
【試用期間】
試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
月給164820～172720円
週5日以上／シフト制
8:30~17:15（7時間45分勤務 休憩60分）
月～金 週5日勤務 シフト制
※月1回程度、土日祝の業務もあります。(振休、代休対応)
※基本は上記シフトですが、平日や早番といったシフトでの勤務時間の変更あり。
1ヶ月の労働時間：158～158時間／月
■休日/土日祝、完全週休二日制
■休暇
有給休暇（入社半年後より付与・半日単位の取得OK）・夏期休暇・年末年始休暇・サポート休暇・介護看護休暇・家族愛休暇・産前産後休業・育児休業など、各種休暇・休業制度あり
※社内規定あり
・雇用期間の定めなし
社保完備 育児・介護休暇 制服貸与 研修制度あり 交通費支給 資格取得支援制度
医療事務 無資格OK
仙台市太白区鈎取にある『仙台西多賀病院』にて外来業務スタッフを募集しています。
「診療科の多い病院で働くのは自分には無理・・」って思っていませんか?
先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。
幅広い世代のスタッフが活躍しています。
子育てやご家族の介護とお仕事を両立しているスタッフもいます。
また、産休・育休の取得率が高いだけでなく、全国展開のニチイだからこそ、
結婚や転勤等で引越しをしても、別の契約医療機関で継続して就業することが可能です。
※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から『くるみんマーク』の認定企業です。
宮城県 仙台市太白区 鈎取本町2丁目11番11号 仙台西多賀病院前バス停 徒歩5分
鈎取バス停 徒歩10分
株式会社ニチイ学館 仙台支店（採用担当：教育・人材課）
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1ｱｴﾙ15F
フリーダイヤル：0120-780-918
フリーダイヤルがつながりにくい場合は、下記番号までご連絡いただけますと幸いです。
TEL：022-261-4423（平日9:00～17:15）
