＊通勤手当については、当法人通勤規定による（上限あり
月額３００００円）ものとなります。
※バイク・自転車通勤は可
＊年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。
＊各種保険は就業時間に応じて法定通り加入いたします。
＊就業時間については、面接時に応相談
＊先ずは、履歴書・職務経歴書・紹介状をご送付ください。
書類選考後、ご連絡させていただきます。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得
が可能です。
・育児休業の取得実績がある。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。
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