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ここがポイント
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✅ 売買案件は会社収益の【10〜20%還元】
✅ 仲介案件は仲介手数料の【20%還元】
✅ 1棟ビル・土地・開発物件など大型案件の経験を評価
✅ 年収850万円・1,200万円の実績あり
✅ 原則定時退社で、働き方も整えやすい
✅ 福岡市中央区勤務・転勤なし・無料駐車場あり
大型案件を動かしてきた経験を、次の年収ステージにつなげたい方に向けた求人です。
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▶お電話からの応募もOK
TEL：092-401-5000
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開発物件、1棟ビル、土地売買。
大きな金額を動かしてきた法人営業経験は、次の環境でさらに武器になります。
当社では、売買案件は会社収益の10〜20%還元、仲介案件は仲介手数料の20%還元。
大型案件の経験が、年収アップに直結しやすい評価制度です。
法人ネットワークや大型不動産取引の経験を、より正当に評価される環境へ。
原則定時退社の働き方を守りながら、収益性の高い案件に挑める営業職です。
【具体的な仕事内容】
法人のお客様を中心とした、不動産売買および仲介の営業職です。
開発物件、1棟ビル売買、土地売買など、案件規模の大きい不動産取引を扱います。
＊法人顧客、投資家、不動産オーナーからの売買相談対応
＊1棟ビル、土地、開発物件などの売買仲介
＊物件情報の収集、査定、提案資料の作成
＊価格交渉、契約条件の調整、契約手続き
＊社内での情報共有、営業活動の進捗確認
＊引き渡し、アフターフォロー
これまで培ってきた法人折衝力、物件を見る力、条件交渉の経験を活かせる仕事です。
＜必須条件＞
・不動産営業（売買または仲介）経験1年以上
・基本的なPC操作
・普通自動車運転免許 AT可
・59歳以下（定年60歳のため）
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こんな方に合う仕事
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・法人向け不動産売買、仲介の経験を活かしたい方
・1棟ビル、土地、開発物件などの取引経験がある方
・大型案件の経験を年収アップにつなげたい方
・会社収益に連動した高還元の評価制度を求めている方
・法人顧客やオーナーとの折衝経験を活かしたい方
・原則定時退社の環境で、経験を無理なく発揮したい方
年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年が60歳のため））
総労働時間：1ヶ月あたり172時間30分
9:00〜18:00（休憩1.5時間含む）
原則定時退社
日祝休み
土曜日不定休
年末年始
ＧＷ休暇
夏季休暇
有給休暇
（会社カレンダーあり）
西鉄福岡駅 徒歩１０分駅
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜 46万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・交通費支給（会社規定による）
・基本給には職務手当（80,000円〜130,000円）、営業手当（50,000円）を含みます
・賞与あり（業績連動）
【インセンティブの仕組み】
営業売上連動のインセンティブあり
└ 売買案件：会社収益の【10〜20%】を歩合として還元
└ 仲介案件：仲介手数料の【20%】を歩合として還元
≪計算イメージ≫
例えば 1棟ビル売買で会社収益が5,000万円の場合
会社収益5,000万円 × 歩合10〜20% ＝ 500〜1,000万円が歩合として支給
※取り扱い物件・案件規模により還元率および金額は変動します
※法人案件は1件あたりの規模が大きいため、1案件で年収を大きく押し上げる可能性があります
【入社後の年収例】
■Aさん／年収 850万円
月給32万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与
└ 1棟ビル・土地の売買・仲介を中心に担当
■Bさん／年収 1,200万円
月給40万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与
└ 開発物件・1棟ビル・土地の売買・仲介を幅広く担当
※成約案件の規模により変動します（大型案件で大幅な上振れも可能）
【福利厚生】
退職金制度あり
無料駐車場あり
社員旅行（前年度：韓国・ソウル）
再雇用制度あり（上限65歳）
実績を正しく評価しながら、チームで切磋琢磨する営業スタイルです。
情報共有や相談もしやすい明るい職場環境が特徴です。
収入アップを実現している社員も多く、経験を活かして成長できます。
社
員旅行や大相撲観戦など交流の機会もあり、人間関係の良さも魅力です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【最後に、応募を迷っているあなたへ】
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
開発物件、1棟ビル、土地売買。
案件規模の大きい不動産取引の経験は、それ自体が強い武器です。
その経験を、売買案件は会社収益の10〜20%、仲介案件は仲介手数料の20%還元という評価制度で活かす。
そんな選択肢があります。
「大型案件の経験を、もう一段高い年収につなげたい」
そう感じている方は、まずは話を聞くだけでも大丈夫です。
【選考の流れ】
1. 応募
2. 書類選考
3. 面接
4. 合否連絡
※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
