「手に職をつけたい」「安定した環境で専門スキルを身につけたい」
そんなあなたに、未経験から“技術者としてのキャリア”をスタートできる環境をご用意しています。
当社は、オフィスや工場などの建物における 保守・点検・修繕、設備管理、工事計画、データセンター保守、省エネ施策、レイアウト変更 を一貫して担うプロフェッショナル集団。
日立グループの一員として、大規模かつ社会基盤を支える案件に携わりながら、技術者として着実にステップアップできます。
未経験の方も、先輩と一緒に工程を進めるところからスタート。
「成長できる環境」「安定した待遇」「生涯使えるスキル」
そのすべてを手に入れられる仕事です。
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■具体的な仕事内容
まずはできることからスタートし、段階的に施工管理の仕事を覚えていきます。
・建物点検の同行
・設備のチェック方法の習得
・工事現場のサポート業務
・協力会社とのコミュニケーション
・書類作成補助（フォーマットあり）
・電気設備を中心とした工事計画の補助
・データセンター設備の保守（電気・空調・消防・給排水・建屋設備など）
現場管理・工程管理など、施工管理としての本格的な業務は、
知識が身につき、自信を持って進められるようになってからお任せします。
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【この仕事の魅力】
◎未経験でも「育てることを前提とした体制」
新人は必ず先輩とペアで動き、現場経験を積みながら知識を覚えられる仕組みがあります。
チェックシートや標準化された手順書が整備されており、「どうすればいいのか」が明確です。
◎日立グループが持つ豊富な物件で経験値が積める
オフィスビル・工場・研究施設・データセンターなど、扱う案件は日本トップクラスの規模感。
設備管理の基礎から施工管理の専門スキルまで、段階的に成長できます。
◎“需要がなくならない職種”で市場価値が高まる
建物の点検・保守・工事管理は景気に左右されにくく、将来性は抜群。
電気や設備の知識が身につくことで「転職にも強くなる」キャリアを実現できます。
◎資格取得を強力にバックアップ
第二種電気工事士・施工管理技士など、国家資格取得を会社が支援。
受験費用や講習支援など、スキルアップしたい人に最適な環境です。
◎顧客折衝が比較的少なく、技術習得に集中できる
「いきなりお客様対応」はありません。
まずは現場理解・設備理解を深めるところから始められます。
◎固定勤務地で長く働ける
転勤がなく、生活基盤を整えながら腰を据えて働くことができます。
ご興味がありましたら、まずはご応募ください！！！
オフィスや工場を対象とした建物や設備の保守・点検・修繕、工事計画・監理に始まり省エネ施策、レイアウト変更までご興味のある方！
【以下いずれかにあてはまる方】
◎建築・設備・電気・空調・エネルギー関連の知識や経験をお持ちの方
◎Microsoft Office （Excel, Word, Power Point, Teams）基本操作スキル
◎関係各所との調整力・コミュニケーションカ
【歓迎】
◎施工管理の実務経験をお持ちの方
◎CAD スキルをお持ちの方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
地下鉄「神保町」駅徒歩2分、「竹橋」駅徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 27万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり27万円 〜 38万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給27～38万円
昨年度モデル年収: 440～700万円
※時間外勤務手当含まず
※適用されない社会保険がある理由：特になし
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
人事との「お電話でのカジュアル面談」→最適ポジションを提案したうえで、部門側との「一次面接」→役員との「二次面接」→内定
※基本的にはスピード化感重視でオンラインを想定しております
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
