D2Cマーケティング/広告運用 化粧品メーカー フレックス制/未経験から挑戦できる!
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
D2Cマーケティング/広告運用 化粧品メーカー フレックス制/未経験から挑戦できる!
【仕事内容】
自社化粧品ブランドのD2C事業において、新規顧客獲得を目的とした広告運用をお任せします。施策の企画立案から効果検証まで一貫して携われる裁量の大きなポジションです。
<扱う商材>
女性のライフステージの変化に伴う悩みに応える、自社開発の化粧品ブランドです。
<具体的な業務>
自社広告を中心に、新規顧客獲得のためのPDCAサイクルを回していただきます。
ペルソナやユーザーインサイトを深く考察し、仮説を立て、効果的な広告シナリオを検討・ライティングします。
仮説に基づき、動画、静止画バナー、記事LPといった広告クリエイティブの制作ディレクションを行います。
広告を運用し、得られた数値を分析。仮説が正しかったか、どこに改善点があるかを検証し、次の施策に活かします。
- その他
- 広告代理店との交渉・調整
- 最新のマーケティング情報の収集と自社施策への展開
- 競合他社の動向分析
- マーケティング観点での商品開発部へのフィードバック
- ご自身のアイデアや分析が、ダイレクトに売上という結果に繋がるため、大きな手応えを得られます。
- 入社後の教育・キャリア
入社後は、現場でのOJTを通じて業務を学んでいただきます。マンツーマン指導制を導入しており、先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできます。今回は将来のリーダー候補としての採用であり、意欲次第で早期にチームを牽引するポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。
この仕事の最大の魅力は、自身の立てた仮説が「売上」という明確な数値で返ってくる点です。PDCAサイクルを高速で回せるため、日々マーケターとしての知見を深めながら、事業への貢献をダイレクトに実感できます。社内外のチームと協力し、一丸となってKPI達成を目指すプロセスを通じて、大きな達成感と推進力を得ることが可能です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
選考過程にて詳細をお伝えいたします。
【応募資格】
・仮説検証のPDCAサイクルを回した業務経験
・顧客のニーズを捉え、業務に活かした経験
【募集背景】
女性のウェルビーイングに寄り添う製品・サービスを企画開発から販売まで一貫して手掛ける同社。1984年の創業以来、生活協同組合との取引で培った安定基盤を強みに、近年はD2C事業やOEM事業など新たな領域へも挑戦しています。今回は、さらなる事業成長を目指し、自社化粧品ブランドのD2C事業における新規顧客獲得を担うマーケティング部門を強化するための増員募集です。将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待されています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 在宅勤務は入社1か月以上、フレックス勤務は入社3か月以上経過から
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3階
沿線名:「飯田橋駅」から徒歩7分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
現在は70%以下の出勤率で在宅勤務実施中です。(2回/週)
※在宅勤務は入社1か月以上、フレックス勤務は入社3か月以上経過且つ、業務支障ないと部署が判断した場合に適用
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間15分・休憩1時間)
コアタイム11:00〜14:00
フレキシブルタイム08:00〜11:00/14:00〜20:00
時間外労働の有無:あり/月平均15時間〜15時間
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
【給与】
390万円〜550万円
月給制 基本給255000円〜
残業代全額支給
出張手当
調整手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(過去実績2.6ヶ月)
- 昇給あり 年2回
- モデル年収
※ご経験やスキルに応じて、決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
年間有給休暇0日〜12日※次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与
年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(最大5日)
【福利厚生・待遇】
- 退職金制度(勤続1年以上)
- 資格取得奨励金制度
- 同社商品の社員割引購入制度
- ベビーシッター補助券
- 40歳以上 人間ドック実施
- 服装カジュアルOK
- 慶弔見舞金制度
- 再雇用制度あり
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
