-＜具体的なお仕事＞-
■介護サービス計画（ケアプラン）の作成
■ご利用者様、ご家族との面談・相談対応
■関係機関との連携
（訪問介護・通所介護・医療機関など）
■モニタリング、 認定調査の実施
■給付管理業務 など
直接の介助や介護をすることはありませんが
自分の作成したケアプランで
利用者さんや、ご家族から
「生活の質が良くなった！不安が解消された」
という声が聞けると、安心とやりがいに繋がります。
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働きやすさポイント
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◎経験や能力に応じて､
担当者数など調整します
┗担当数、案内サービスによって歩合給有！
◎直行直帰OK
◎在宅ワークでもOK
┗月数回は事業所に出勤
┗子育て世代も活躍中です
★代表が、一人一人の働き方や
考え方を尊重してくれるので働きやすい環境です
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こんな職場です
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事業所は駅から徒歩10分と
通いやすい場所にあります。
ケアマネ2名体制なので、相談しやすい環境です。
女性スタッフ活躍中です。
利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、
無理なく長く働けます。
ケアプランの作成で悩んだ時や
同行希望など気になることは相談してください！
■利用者数…70人 （2024年度実績）
■要介護度2・3の方への支援が50％程
他事業で
■鍼灸整骨院
■訪問看護 なども行っております。
《必須》
・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）※訪問等のため
■実務未経験OK
■資格を取得したばかりの方OK
＼ 歓迎条件 ／
■ブランクがある方
■施設ケアマネor居宅ケアマネ実務経験者
■主任介護支援専門員経験者
┗目指したい欲的な方も大歓迎
■コミュニケーションが主体的に取れる方
■聞き上手な方
■U・Iターン歓迎
■近隣の方
総労働時間：1週あたり35時間
9:00～18：00
★勤務日数・時間応相談
土日祝休み
年末年始、夏季休暇有
阪急「十三駅」から徒歩10分
基本給：月給 25万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
経験考慮
【福利厚生】
・社会保険完備（勤務時間数に準ずる）
・資格取得支援制度
・服装自由（要清潔感）
・PC等の入力端末会社支給あり
・正社員登用制度あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募の流れ】
1）「応募画面へ進む」より必要事項を入力の上送信してください。
※応募後すぐに「応募完了メール」が送付されますが、
届かない場合は、直接お電話お願いします。
★電話でのご応募も大歓迎です（090-9057-9634）
2）面接日設定
3）面接（履歴書をご持参ください ）
4）内定、勤務スタート日相談
