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＼＼ 未経験から正社員 ／／
安心研修でゼロから学び
将来も役立つスキル習得！
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＜ この求人の魅力 ＞
✅安心OJT＆研修制度あり
✅資格取得を会社が支援
✅賞与年3回で収入も安定
✅住宅・技術手当など充実
✅土日祝休み＆年休120日
＜ お仕事内容 ＞
国や高速道路関連の工事で
サポート業務をお任せします。
・工事費用の計算
・打ち合わせや確認
・資料作成や申請業務
入社後は先輩と一緒にOJT。
基礎から学べて未経験でも安心！
＼＼ 長く安心して働ける ／／
手厚い研修と資格支援で
着実にキャリアアップ可能。
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＜ 働きやすさの理由 ＞
1｜安定収入＆豊富な手当
賞与は年3回＋各種手当充実！
昇給チャンスも多数あります。
2｜休み充実で私生活も安心
完全週休2日（土日祝休み）
長期休暇や定時退社も可能。
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＜必須＞
・普通自動車免許（AT可）のみで応募可能です！
※資格が無くても採用可能ですのでご安心ください！
＊未経験者歓迎
＊10代・20代活躍可能！
＊30代活躍中
＊40代活躍中
＊50代活躍中
＊60代活躍中
＊中途社員の比率が高い
〒949-6681 新潟県南魚沼市余川3401-1
六日町駅
JR上越線「六日町駅」より徒歩5分
✓車通勤OK
✓バイク通勤OK
＜実際の現場＞
新潟市や長岡市をはじめ、
札幌市や高崎市の現場も！
お近くの方も応募歓迎！
8:30〜17:15（休憩60分）
✓残業：月平均20時間以内
―原則定時退社
正社員
月給 250,000円
※固定残業代：52,500円（40時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：197,500円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
□昇給あり：年1回
□賞与あり：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月）
□表彰制度あり
＜各種手当＞
□住宅手当（上限60000円）
□赴任手当（月50000円）
□技術手当（資格手当） 施工管理1級：30000円
施工管理2級：20000円
※その他資格にも手当がございます（会社規定あり）
□扶養手当
□役務手当
□通勤手当（ガソリンカード支給）
完全週休2日制（土日祝）
＊年間休日120日以上
＊祝日休み
＜長期休暇あり＞
・GW
・夏季
・年末年始
✓5日以上の連続休暇OK
✓産休制度あり
□研修あり
□住宅手当あり（上限60000円）
□赴任手当（月50000円）
□技術手当（資格手当） 施工管理1級：30000円
施工管理2級：20000円
※その他資格にも手当がございます（会社規定あり）
□資格取得支援あり
―研修や資格取得の一部費用を補助
□制服貸与
□交通費支給（社内規定あり）
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当：025-773-2991
【 活かせる経験もたっぷり！ 】
〇管理業務系
・施工管理や土木施工管理としての経験
・電気施工管理や土木施工管理の経験
・施工管理スタッフの経験
・現場管理者としてのマネジメント経験
・現場監督として指揮してきた経験
・建築施工管理としての幅広い経験
・リフォーム施工管理の経験
・発注者支援業務や監理技術者の経験
＜下記資格を持っていれば強い！＞
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建設機械施工管理技士
・2級建設機械施工管理技士
・1級造園施工管理技士
・2級造園施工管理技士
・一級建築士資格
・二級建築士資格
・土木施工管理技士資格
〇現場業務系
・現場作業員や工事現場での作業員経験
・重機オペレーターの経験
・多種多様な重機を動かしていた経験
【 下記の経験にも注目します！ 】
・建築設計に携わった経験
・電気工事士や電気工事の経験
・消防設備士としての経験
・造園や園芸に携わった経験
・建設業で資材準備に関わった経験
・建築士事務所での事務経験
・内装工事やリフォーム業務の経験
・電気設備＆消防設備に関する経験
・建設現場での電気関連業務の経験
【 こんな方も歓迎です！ 】
・建築関係の仕事でCADを使用した
・竣工検査経験がある
・工務店でのクライアント折衝経験
・大工など手に職の仕事をしていた
・CADオペレーターとして勤務していた
※ハローワークでお探しの方も
少しでも気になればご応募OKです
STEP 01 エントリー
＊急募
STEP 02 書類選考・面接（1回）
＊リモート面接OK
＊応募者全員と面接
＊いきなり社長面接
＊面接交通費支給
STEP 03 内定
