＼施設介護が初めての方も多数活躍中／
【ここがポイント！】
✅ 経営陣は看護師、現場で活躍中！スタッフの声が反映されやすい環境
✅ 未経験の方も安心！入社後は先輩が横について丁寧にサポートします
✅ 月1回のスタッフアンケートで現場改善を継続実施
✅ 外部講師による技術研修あり（介護技術・身体負担軽減をサポート）
✅ 有給消化率100％でプライベートも大切にできる働き方
✅ 残業少なめ・シフト制でライフスタイルに合わせた勤務が可能
✅ キャリアアップ支援充実＆会社全額負担（実務者研修・介護福祉士・ケアマネ取得支援あり）
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務および入居者様の日常生活のサポート全般を担当していただきます。
入居者様一人ひとりとじっくり関わりながら、安心した生活を支えるお仕事です。
【具体的な業務】
・身体介助（入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、移乗介助）
・季節行事や施設イベントの企画・運営（飾りつけ・レクリエーションなど）
・生活支援（掃除・洗濯・環境整備など）
・健康状態の見守り・記録業務
・スタッフや看護師との連携・報告共有
・レクリエーションの実施・サポート
※利用者様とじっくり関われる、チームケア中心の業務です
※身体的負担軽減のための研修制度あり
【1日の流れ】
・出勤後：申し送り・利用者様の状態確認
・午前：入浴介助・バイタル確認・生活支援
・昼食対応：食事介助・服薬確認
・午後：レクリエーション・機能訓練補助・見守り
・夕方：記録入力・申し送り・夕食準備補助
・退勤
※チームで分担しながら無理のない業務体制です
【スタッフの声を反映する仕組み】
スタッフの意見を積極的に取り入れるため、月に一度全スタッフへアンケートを実施しています。
回答内容をもとに改善策を検討・実施することで、現場の働きやすさ向上につなげています。
【体調管理・負担軽減のための取り組み】
毎月1回、外部講師による「知識・技術研修」を実施しています。
介護技術や身体の使い方を学ぶことで、移乗や体位変換時の負担軽減につながり、腰痛リスクの低減やケア品質の向上にもつながっています。
【入社後の流れ】
入社後はオリエンテーションで施設ルールや基礎を学び、初期研修で介護知識や安全対応を習得します。
現場では先輩同行を通じて実務を学び、無資格期間は生活支援や見学中心で徐々に慣れていきます。
初任者研修は会社負担で取得でき、習熟度に応じて段階的に業務を広げていくため、未経験でも安心して独り立ちできる体制です。
【必須条件】
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの有資格者
・介護・福祉業界に興味のある方
・チームで協力しながら働ける方
・利用者様に寄り添った対応ができる方
【歓迎条件】
・介護施設での勤務経験がある方
・ブランクのある方も歓迎
・キャリアアップを目指している方
・即戦力として現場で活躍したい方
【求める人物像】
・人と関わることが好きな方
・思いやりを持って行動できる方
・学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方
・チームワークを大切にできる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
・早出：7:00～16:00
・日勤：9:00～18:00
・遅出：11:00～20:00
・夜勤：16:30～翌9:00（2人体制）
※休憩：日勤1時間／夜勤2時間30分
※残業少なめでプライベートとの両立が可能
※シフトは希望を考慮の上で決定します
・週休2日制または週休3日制の選択可能
・有給休暇（消化率100％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
※自転車・バイク・車の無料駐車場完備
近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩20分程
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万1000円 〜 25万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万9000円 〜 14万7000円
月給：220,000円～402,000円
※資格・経験により決定
【夜勤なしの場合】
・初任者研修：220,000円〜
・実務者研修：224,000円〜
・介護福祉士：240,000円〜
【夜勤ありの場合】※夜勤4回想定
・初任者研修：250,000円〜
・実務者研修：254,000円〜
・介護福祉士：270,000円〜
【各種手当】
・通勤手当：上限10,000円／月（公共交通機関利用時）
・皆勤手当：3,000円／月
・扶養手当：4,000円
└ 15歳年度末までのお子様を扶養している方に支給します。
・繁忙手当：5,000円～20,000円（上長判断により支給）
・処遇改善手当：35,000円～40,000円／月
・職位手当：5,000円～40,000円／月
・夜勤手当1回あたり：6,000円支給
※経験・スキル・勤務状況を考慮の上、決定いたします
※昇給あり（能力・実績に応じて評価）
※賞与あり
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・資格取得支援制度・手当あり
・扶養手当
・皆勤手当
・マイカー通勤可（駐車場無料）
・育児支援制度
・誕生日お祝い制度
・労災保険完備
少人数体制でスタッフ同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場です。
困ったことや不安もすぐに共有できるため一人で抱え込まず安心して働けます。
訪問介護・施設介護の方でも馴染みやすい環境です。
① 応募（WEBまたはお電話）
内容を確認後、担当者からご連絡します。
② 日程調整
ご希望の日程を伺い、調整の上面接を行います。
③ 面接（私服OK・1回のみ）
堅苦しい質問はしません。
働き方の希望や不安など、気軽にお話しください。
④内定
入社日・働き方は柔軟に調整可能です。
