カブシキガイシヤ アベイスト
株式会社 あベいすと
パート
パート
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
・デイサービスでの健康管理、医療処置、生活相談、機能訓練等
・送迎や介護補助等
＊６０歳以上応募可
【業務変更範囲：会社が定める業務】
◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
就業場所
〒656-0054
兵庫県洲本市宇原４８４－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
５年以上経験のある方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,750円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,750円〜1,750円
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
上記時間の６～８時間で相談可
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】
事業内容
訪問看護事業、通所介護事業
居宅介護支援事業、地域支援事業
児童発達支援・放課後等デイサービス
会社の特長
私たちは「淡路島の幸福と発展に貢献する」という理念の下、
淡路島に住んでいる高齢者の方や障害をお持ちの方が、
自分らしく暮らしていくために必要なサービスを提供しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
キタワキ
担当者
北脇
ＦＡＸ
0799-26-3336
【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働き
やすい環境づくりの為の福利厚生が充実！】
◎勤労奨励制度
退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当
◎休暇制度
年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇
◎研修制度
資格取得支援制度、自己啓発助成制度
◎育児支援制度
産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇
◎健康支援制度
生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス
◎社内交流
社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会
◎プライベート充実支援
会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、
資産形成支援制度
＊就業条件により該当する保険に加入します。
＊有給休暇は法定どおり。
＊一部パート社員の適用外あり ＃シニア世代
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【スタッフの満足度を大切にしています！働きやすさが魅力の職場
で、私たちと一緒に「安心できる暮らし」を届けませんか？】
●求めるのは人を幸せにできる人
在宅生活において、利用者様との信頼関係を作ることは何よりも大
切。スタッフ全員がそのことをわかっているので、利用者様との日
頃の挨拶や小さな気配りを忘れません。「あんたの所はみんなええ
人やな～」そう言われることが、私たちの自慢です。
●働きやすさには自信があります
・基準を満たした方には社会保険に加入して頂きます。パートの方
でも正社員と同じように福利厚生制度（※一部適用外あり）を利用
して頂けますし、安定した環境で長く勤めていただけます。
・「こんなことをしたらもっと良くなるんじゃないかな？」という
新人さんの提案も積極的に取り入れ、みんなで後押しする。そんな
環境を大切にしています。
・職種や年代、職種の垣根を越えてスタッフ同士の仲が良く、和気
あいあいとした職場です。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
あべいすと訪問看護リハビリセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
あべいすとリハビリセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
あべいすとケアプランセンター
あり
職務給制度の内容
職務・成果により給与を決定
あり
復職制度の内容
自己都合で退職され、体調などを考慮し再雇用あり
永年勤続表彰制度／慶弔金制度／バースデー手当制度
夏季時別休暇／新入社員特別休暇／リゾートホテル利用／社員総会
／創業祭／社員旅行／忘年会／生活習慣予防検診／インフルエンザ
予防接種／健康支援サービス／クラブオフ会員
研修制度の内容
資格取得支援制度／自己啓発助成制度
＊平均年齢：３９歳
＊創業以来、１４期連続して成長中！！
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
