＼＼求人のPOINT／／
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◆賞与年3回！
└ 頑張りをしっかり評価！安定収入◎
◆年収UP・昇格をめざせる環境！
└ 社内評価制度も明確！
└未経験から女性管理職登用実績有り
◆毎月の資格手当あり◎
└ 資格取得後には昇格のチャンスも！
◆働き方改革を進めており残業少なめ！
└ 突発的な対応の際は代休の取得も◎
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代わりに支払います！／
✅【奨学金返済支援制度】を導入！
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毎月の返済額を会社がサポート。
例えば、毎月返済している方なら、
返済に消えていたお金を、貯金や趣味、
大切な人との時間に回せます。
「手取り額が実質増える」から、
同年代よりも余裕のある新生活が
スタートできます！
✅当社について
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■民間・公共施設の電気設備工事
■一般家庭の電気トラブルに対応する
「住まいのおたすけ隊」事業
一般電気設備工事を軸に
地域のインフラを支え、
太陽光発電・蓄電池事業とともに
環境対策のお手伝いをします。
静岡県内の学校や福祉施設、商業施設、
オフィス、住宅など、私たちが
手掛ける案件は多岐にわたり、
安定基盤のもと、環境問題やSDGｓにも
意欲的に取り組んでいます。
様々な現場を経験して
スキルを磨けるのもポイント。
お客様から「ありがとう」の言葉を
いただくことも多く、
やりがいを感じられます。
✅お仕事内容
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「設計」と聞くと、理系の難しい仕事を
想像するかもしれません。
でも実は、コンセントや照明の場所を決める
パズルのような面白さがある仕事なんです。
日進電機では、未経験の先輩が多数活躍中！
マウスの動かし方から丁寧に教えるので、
専門知識は1ミリもなくて大丈夫。
あなたが引いた一本の線が、数ヶ月後に
建物の「明かり」になる。
その感動を一緒に味わいましょう。
|◤ 設計の具体的な業務内容 ◢|
まずは先輩のサポート（図面の修正など）
からスタート！
・ 図面作成（CAD）
「ここに照明、ここにスイッチ」と配置。
・ 積算（材料の集計）
電線は何メートル必要か等ソフトで計算。
・ 現場調査
実際の建物に行き、サイズを計測。
・ 見積書作成
工事にかかる数字をまとめます。
≪仕事の魅力≫
基本はデスクワーク。でも、
たまに現場へ出て「自分の図面が
形になっている！」と実感できるのが
最高に気持ちいい瞬間です。
≪リアルな実態≫
数ミリのズレを確認する、
地道で細かい作業が中心です。
根気が必要ですし、
納期前はバタバタすることも。
でも、完成時の達成感は格別ですよ！
|◤ 1日の流れ（例） ◢|
▶ 08:00｜出社
メールチェックと今日のタスク確認。
▶ 09:00｜図面作成
集中して線を引いていくパズルタイム。
▶ 12:00｜お昼休憩
社内のリフレッシュスペースで一息。
▶ 13:00｜現場調査
車で現場へ。実際の状況をチェック。
▶ 15:00｜帰社・事務作業
現場データを元に見積もりを計算（積算）。
▶ 17:30｜退社
日報を書いて、お疲れ様でした！
|◤ 未経験から始める「現場研修」◢|
「ずっとデスクワークだと思ったのに…」
そう思われるかもしれません。
しかし、入社後1年間は現場に出て
「電気の通り道」を直接その目で
見ていただく期間を設けています。
💡 なぜ現場に行くのか？
現場（建物の中身）を知らない設計者は
絶対に良い図面は引けないからです。
実際の壁の裏や、天井の配線を理解することで
「職人さんに感謝される図面」
を書けるようになってほしい。
私たちは、机上の空論ではない設計を目指しています。
🔶安心のサポート体制
もちろん、いきなり一人で行かせる
なんてことはありません。
・先輩への同行からスタート
・現場の写真撮影
・寸法の計測サポート
まずはこうした簡単な補助業務から、
じっくりと現場の感覚を掴んでいってください。
異業種出身の先輩が未経験の方は
どこでつまずくかを熟知しているので、
あなたの隣で並走します。
「個」のペースを尊重する社風なので、
焦らず着実に覚えていけば大丈夫です。
✨活気ある雰囲気の会社です
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幅広い年代の方が活躍していますが、
最近は若手も多く増えており、定着率の良さが自慢です。
様々な部署が同じフロアにあり、
業務の相談がすぐできるのに加えて、
業務報告や方針発表をする発進式、
年末の大掃除と忘年会、
部内での飲み会などの社内イベントでも
仲間との交流を深められます。
✅従業員構成
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■10代：4名
■20代：15名
■30代：3名
■40代：9名
■50代：13名
■60代：9名
■70以上：4名
✅代表より
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私たちが大切にしているのは、
どんな小さな約束も守ることと、
お客様の立場で考えて行動すること。
人の役に立ち、感謝や笑顔をもらった時の
感動は、きっとあなたの想像以上です。
「お客様のため」が「自分のため」
「社会のため」になる会社の未来を
けん引してくださる方をお待ちしています。
必須要件
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◆基本的なPCスキル（例：Word・Excel）
∟入力ができればOK
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
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◆CAD経験者
◆施工管理の経験有の方
※設計経験がある方は尚可
＼こんな方をお待ちしています／
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✅将来のために「手に職」をつけたい方
✅「稼ぎ」や「やりがい」を重視したい方
✅段取りを組んだり、調整したり
するのが得意な方
✅チームワークを大切にできる方
✅資格を取って、キャリアアップ、
収入UPしたい方
✅静岡の安定企業で、腰を据えて長く
働きたい方
✅「奨学金の返済が大変で、将来が不安」
「そろそろ腰を据えて働きたい」
そんな方を歓迎。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00～17:30（休憩90分）
※残業月平均29.3時間（前年度実績)
■固定残業制度なし（残業代は全額支給）
▼36協定における特別条項あり▼
通常の生産量を大幅に超える
受注が集中し納期が逼迫した場合、
6回を限度に1ヶ月100時間、
1年720時間まで延長できる。
週休二日制（土曜、日曜、祝日）
※会社カレンダーにより
月1回土曜出勤の場合あり
土曜出勤の場合も有休を利用し休む事が可能です。
【年間休日120日（2026年9月〜）】
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（法令により）
バス停「丸子新田」から徒歩2分 ※車通勤OK（駐車場完備）
基本給：年俸 300万円 〜 450万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
⭐賞与年3回支給⭐
※給与に一律職務手当を含む
（2万2000円～9万5000円/月）
【その他別途手当あり（1月あたり）】
■役職手当：3000円～39万
主任／月3000円～
係長／月5000円～
課長／月1万円～
部長／月10万円～ ほか
■資格手当（社内規定による）
第一種電気工事士
第二種電気工事士
電気工事施工管理技士 など
■家族手当（社内規定による）
■住宅手当（社内規定による）
■勤続賞与
3年、5年、10年、20年
勤務すると勤続賞与が支給されます。
■40歳／入社5年目
…年収500万円
（基本給27万円＋資格給＋他手当）
【福利厚生】
■資格取得推進制度あり
（費用を会社が負担）
■退職金制度あり
（勤続3年以上）
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を
入力して完了！
※勤務開始日のご相談も可能です。
※求人についてのお問い合わせもOK！
【応募後の流れ・選考プロセス】
①応募
↓
②担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせて頂きます。
↓
③面接実施
↓
④内定合否のご連絡
↓
⑤入社手続き等
※在職中など今すぐの転職が難しい方も
ご相談ください。
