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韓国発ベーグル専門店
AREUM BAGEL 大名店（アルムベーグル）
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2026年6月中旬〜下旬のグランドオープンに向けて、九州エリアの立ち上げと今後の複数店舗展開を牽引してくださる「マネージャー候補」を募集します！
※4月からグランドオープンまでは、大名店の立ち上げ業務を中心にご活躍いただきます。店舗の準備段階から関われる貴重なポジションです！
【AREUM BAGEL（アルムベーグル）とは？】
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韓国ソウルの人気ベーカリーカフェ「Bakery Ten」がプロデュースした韓国スタイルのベーグル専門店です。
高加水生地を使用し、独自に改良を重ねた製法で「外は香ばしく、中はむっちり・ふかふか」の唯一無二の食感を実現！毎朝その日に販売する分だけを丁寧に焼き上げ、お客様に特別な時間を提供しています。
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【具体的な仕事内容】
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■ 新規店舗立ち上げ業務（4月〜グランドオープンまで）
・店舗内装・設備の準備・確認
・備品、食材などの発注管理
・アルバイトスタッフの採用（面接）・シフト管理
・スタッフの教育・オペレーション構築
・オープンに向けた広告・対外プロモーションの企画・実行
・オープン後の運営体制の整備
■ 店舗運営・エリア管理業務
・複数店舗の運営と売上管理
・店舗オペレーションの構築と品質管理
・店長・スタッフの育成と組織作り
・売り上げ・コスト管理
・店舗ごとの課題把握・改善
＞＞ 裁量大きく活躍できる環境です！
大名店の立ち上げを皮切りに、ゆくゆくは九州エリアで展開予定の複数店舗の統括・管理をお任せいたします。これまでのマネジメント経験を存分に活かせるポジションです。
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✧‧₊ 働く魅力 3つのポイント ‧₊✧
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① 九州エリアの立ち上げメンバーとして活躍
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2026年6月中旬〜下旬に大名店がグランドオープン！立ち上げ段階から店舗運営や仕組みづくりに関われる環境です。話題のベーグル専門店で、お店をまとめ、育てていくやりがいを感じながら活躍してみませんか？
② 経験者優遇◎キャリアアップできる環境
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店長経験やマネジメント経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かしながら、早期にエリアマネージャー（複数店舗の統括・育成）としてご活躍いただけます。
③ プライベートも大切にできる環境
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フレックスタイム制を導入しており、業務に支障がない範囲で勤務時間を柔軟に調整できます。成果を重視する環境のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率よく働けるのが特徴です。仕事はもちろん、家族との時間や趣味の時間も大切にできる環境を整えています♪
◆ 飲食店でのマネジメント経験が5年以上ある方 ◆
＼ こんな方、大歓迎！ ／
＊普通自動車免許をお持ちの方（必須）
＊九州圏内での出張が可能な方
＊ 飲食店での店長・マネジメント経験が5年以上ある方
＊人をまとめた経験をお持ちの方（規模不問）
＊店長・副店長など店舗管理のご経験がある方
＊エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！
＊新しい環境で裁量を持って働きたい方
＊チャレンジ精神が旺盛な方
＊頑張りが評価される組織で働きたい方
※性別は一切不問（お人柄重視）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 200時間
勤務体制：フレックスタイム制
基本勤務時間：8:00～23:00（店舗営業時間）
【勤務制度】
■1か月単位のフレックスタイム制
■所定労働時間：月160時間を基準とし、当該月の暦日数に応じた法定労働時間の範囲内で設定
■月間労働時間は暦により変動あり（目安：160時間〜177時間）
■固定残業制度あり
■固定残業時間を超過した場合は、別途法定通り支給
■賃金算定における1時間単価は、月平均所定労働時間173時間を基準として算出
・業務の状況に応じて取得（シフト制・柔軟対応）
・有給休暇あり
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩約8分／西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩約9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給388,000円〜502,000円
【給与内訳】
・基本給 300,000円
・固定残業代40時間 88,000円
・役職手当 〜114,000円
・交通費応相談
＊＊入社後はエリアマネージャー候補としてご活躍いただきますが、将来的には全店舗を統括する「統括責任者」へのステップアップも可能です！＊＊
【統括責任者の待遇例】
・月給：550,000円〜630,000円（基本給38万円＋役職手当6万〜14万円）
・年収目安：約660万円〜750万円 ＋ 賞与
【統括責任者の役割】
・全店舗の売上・利益・品質を統括管理する
・複数のエリアMGRを育成・評価する
・新規直営店の出店計画・立ち上げをリードする
・ブランド基準（品質・接客・衛生）を全店に徹底する
・組織課題を特定し、人事・採用方針を立案する
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・髪型・髪色自由
・ピアス・ネイルOK（オフィスカジュアル程度）
【応募方法】
オンラインで直接ご応募いただけます！入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください♪
【選考フロー】
STEP1：ご応募
STEP2：採用担当よりご連絡
STEP3：面接実施（1回〜2回）
STEP4：採用決定
【企業情報】
社名：TPS株式会社
所在地：大分県大分市南春日町11番35号学園ハイツ104号
《代表者の想い》
創業期、「3年間で年商1億円の会社にする」と言ったとき、周囲からは笑われました。
3年経ったいま、年商は４億円を超えるまでに成長。
現在、10億円の壁を越える準備を整えています。
見据えるのは年商100億円。
その未来を、本気で掴みにいきます。
私たちは、常識にとらわれず、スピードと挑戦を武器に成長してきました。
チャンスは待つものではなく、創るもの。
年齢も経験も関係ありません。
誰よりも速く成長したい。
仲間と大きな夢を追いたい。
そんな人と、一緒に次のステージへ進みたいと思っています。
「人生には挑戦を、挑戦には称賛を。」
＼ご応募をお待ちしております！／
