＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富
＜＜ココがPOINT＞＞
✅️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪
✅️指名制度・ノルマは一切ナシ！
✅️エステ半額利用
✅️自社化粧品割引
✅️フィットネスクラブ利用無料
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＼ 接客ナシの集中研修から！／
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先輩たちと変わらない
技術力でお客さまの前へ＊。
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スイート・ピアは、
フィットネスクラブに併設した
「フィットネス」と「エステ」
を融合したサロン！
私たちが大切にしているのは、
感覚だけに頼らない
『 身体のメカニズム 』
に基づいた施術です◎
⭐「 食事」「栄養」「運動」
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の知識も取り入れながら。
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「このむくみには、
この部位を重点的にケアしましょう」
「肌荒れは、
実は○○を見直すことで変わりますよ♪」
と、きちんと“ 言葉で説明できる施術 ”
をお届けできることで、
深い納得感と確かな効果を
実感していただけています。
⭐ 指名制やノルマも、ありません♪
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スタッフ全員が安定した
技術力を身に付けているため、
無理な勧誘や競い合いをせずに
チームでお客さまを支えていける環境です。
⭐ 自信を持って、
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お客さまの前に立てるように。
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入社後3ヶ月間はあえて接客に入らず、
技術習得に専念できる期間を設けています。
ここで、講師の合格サインが出て
はじめて現場デビューとなります。
フェイシャル、ボディとコースも多く、
覚えることも決して少なくありません。
ですが、喜びも苦労も分かち合いながら
一緒に成長していける同期の存在は心強く、
研修後もお互いを支え合える
大切な存在になっていきます。
確かな技術と自信からくる「安心感」を
しっかりと感じ取ってから、
プロとしてのデビューを迎えていきましょう♪
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お任せするお仕事は…
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◆受付・予約管理・電話対応
◆カウンセリング
◆フェイシャル・ボディの施術
◆スタッフのシフト管理
◆その他店舗運営全般
《 具体的には… 》
＊1日4～8名のお客さまを担当いただきます
＊施術は1～3時間程度です
＊メインのお客さまは30～60代の女性です
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働きやすいの理由♪
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✨️無理な勧誘は一切なし！
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お客さまは、併設する
フィットネスに通う方が大半。
集客の必要がないので、
目の前のお客さまのカウンセリングや
施術に集中できます！
✨️9割以上がリピーター！
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お客さまは1回限りではなく、
定期的に通っていただける方が多いです。
中には10年以上通われている
お客さまもいらっしゃいます◎
月給280,000円〜
〇給与
月給280,000円〜
■別途賞与年3回＋諸手当あり
※月給には「残業してもしなくても必ず支払われる固定残業代」を含みます。
60,546円／月39.4時間相当分（超過分は別途支給）
※平均残業時間は27時間未満です。
◎月10日休みも選択可！◎
月給249,000円
(固定残業手当49,162円／32時間分含む／超過分は別途支給)
【昇給・賞与】
◆賞与年3回（1・5・9月）
◆昇給年1回（全員必ず年に1度は給与がUPします！）
年収400万円（月給30万円）/入社2年目
年収600万円（月給45万円）/入社3年目・店長
年収840万円（月給60万円）/チーフマネージャー職・入社8年目
シフト制
10:20～19:20（実働8時間）
実働時間： １月あたり 160.0時間
営業時間に即して勤務いただきます。
＊平均残業時間：27時間未満
＜営業時間＞
平日｜11:00～20:00(最終受付)最大21:00
土曜｜11:00～19:00(最終受付)最大20:00
日祝｜11:00～18:00(最終受付)最大19:00
※最終受付時にご予約がない場合、最終受付時間で完全終業
土日は早く勤務が終わるので、夜の予定も立てやすいです◎
朝がゆっくりなので、平日でも勤務後に予定を入れているスタッフもいますよ！
＊本社研修時｜10:20～19:20(原則残業なし)
平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間
月8日休み
■土日休み可能
■産休・育休（取得率100％）
■有給休暇
■忌引き
・＊ 長く働ける制度が充実 ＊・
産育休取得率は100％！復職率も高く、復職後は時短勤務orフルタイムの選択が可能です。
中には3回目の産休を経て復帰している先輩も♪
社員定着率もよく、勤続10年超の社員が4割も在籍◎
最寄駅：町田駅
「町田駅」から徒歩8分
【配属先について】
・ご自宅から1時間以内で通える範囲で配属を決定（転居を伴う転勤なし）
・配属店舗は人員状況により決定します（東京・神奈川・埼玉・千葉に店舗あり）
＜下記からもアクセス便利♪＞
相模大野駅
玉川学園前駅
成瀬駅
⭐学歴・経験一切不問！35歳以下の方⭐
未経験、第二新卒大歓迎！社会人歴も不問
経験ではなく「エステに携わりたい」という気持ちを評価します◎
※年齢制限：例外事由3号のイ（若年層のキャリア形成のため）
△▼△ 20代女性が9割の職場！ △▼△
複数名の募集なので、同期と一緒にスタートできます！
△▼△ こんな方も大歓迎 △▼△
・美容やエステ、ファッションに興味がある！
・一生モノのスキルを身に付けたい！
・経験や知識はないけど、好きなことを仕事にしたい！
・休みの日は推し活を楽しみたい♪
・ノルマのない職場で働きたい！
・ゆっくりお客さまに向き合える仕事で役に立ちたい！
・同年代が多い働く職場で楽しく働きたい！
△▼△ 異業種からの転職者がほとんど！ △▼△
アパレル販売、接客スタッフ、ホテルスタッフ、
営業、コールセンタースタッフ、保育士、ネイリストなど
＼ 気になるリアルな声♪ ／
スタッフ3名からお話を聞きました！
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Q1．スイート・ピアを選んだ理由を一言で！
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◆Hさん◆
フィットネスジムという環境と健康意識の高いお客さまのサポートに魅力を感じました！
◆Mさん◆
休日数を選べる柔軟な働き方で、長く働ける環境だと思えたことが決め手になりました！
◆Oさん◆
個人ノルマがなく、チームで高め合える姿勢に共感し、みなさんと一緒に頑張りたいと思えたから◎
Q2．やりがいを感じる瞬間は？
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◆Hさん◆
「体が楽になった」と笑顔で喜んでいただけると、プロとしての誇りを感じます！
お客さまと少しずつ信頼関係を築けていくのが毎日の楽しみです。
◆Mさん◆
お客さまごとに体感の好みは違いますが、
丁寧に向き合うことで「気持ちいい」と言っていただけた時は格別です！
◆Oさん◆
お悩みに合わせた提案がピッタリとはまり、自分の「手」で結果を出せた時◎
何度経験しても最高に嬉しい瞬間です。
Q3．壁を乗り越えたエピソードを教えて！
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◆Hさん◆
商品説明に苦戦しましたが、自分の体験を話すことで、
自然とワクワクを共有できるようになりました。
◆Mさん◆
悩んだ時も、店長が親身に話を聞いてくれたおかげで
「また頑張ろう」と前向きな気持ちになれました。
◆Oさん◆
「提案はお客さまへの優しさ」という先輩の言葉で、
自信を持ってアドバイスができるようになりました。
＼ これから入社する皆さんへメッセージ！ ／
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最初は不安でも、同期や先輩が必ず支えてくれます。
お客さまへの「想い」を一番に寄り添える温かな職場で、
「美と健康のプロフェッショナル」を一緒に目指しましょう！
年齢制限：例外事由3号のイ 若年層のキャリア形成のため
〇福利厚生
◆時短勤務制度
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆社員表彰制度
◆結婚祝い金制度
◆健康診断
◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
◆産休・育休制度（産前10週前から取得可能）
◆マタニティー制度
◆各種ステップアップ研修
◆海外研修制度
〇手当
◆通勤手当全額支給
◆家族手当
◆役職手当
◆通信手当
◆配偶者手当（仕事と家庭の両立を頑張る人への手当）
＼＼当店ならでは／／
■エステ半額利用
■自社化粧品割引
■フィットネスクラブ利用無料
└自分のお肌やカラダのケアもばっちりできます！
働けば働くほどキレイになっていく自分に出会いたい方はぜひ◎
敷地内全て禁煙
＊・スイート・ピアのここが好き！・＊
✨【声①】技術力が圧倒的！
ボディ、フェイシャル、ダイエット、カウンセリングがすべて担当できること！
担当制なサロンも多い中、すべて習得することができ、総合的にお客さまの疲れを癒せる点が魅力です。
✨【声②】エステが大好きな仲間ばかり！
『もっと上手くなりたい！』という純粋な想いと向上心があるメンバーが多いです。
勉強のために他店の施術を受けに行ってみたりすることも！
強制されてやっている人は一人もおらず、楽しみながら成長できる風土です◎
✨【声③】あるのは、「お客さまのため」という想いだけ。
過去に売上プレッシャーに苦しんだ経験がある全員が口にするのは
「本当にいいものだけを提供し、真摯に向き合えることが一番嬉しい」ということ。
その誠実さが、お客さまからの「長年の信頼＝リピート」として返ってくることが誇りであり、大きなやりがいです！
【新人研修】3ヶ月
社内教育機関である「アカデミー」できめ細かい研修を実施。未経験から入社した方もこの研修を受け、現場で活躍できるようになります。
【ステップアップ研修】
社内外のプロのエステティシャンからの講習を受けられます。
◎入社5ヶ月目
「上級技術研修・基本カウンセリング研修」
実践で技術を習得しながら、お客さまの身体状況に必要なコース・商品が結びつけられるよう、知識や技術を習得。
◎入社9ヶ月目
「上級カウンセリング研修」
自らの力でお客さまの身体状態を見極め、最適なものを提供できる力を習得。さらに、お客さまの欲求を引き出す一つ上のカウンセリング技術に挑戦。
◎マネジメント研修/キャリア研修 人財育成研修（毎月開催）
店長、チーフマネージャー、マネージャーなど、それぞれの役職の段階に応じた研修です。マネジメントを学び、店舗運営を考えるロジカルな思考を養う様々な機会を持ちます。より多くのスイート・ピアファンを創出できるよう頑張ってください。
◎その他
Beauty world Japanなどでもご活躍されている外部の先生方を講師としてお招きし、徹底的にエステティシャンスキルを磨きます。
【海外研修】
バリニーズエステを用いているスイート・ピアでは、年に1回本場バリでの海外研修を実施しています。
【キャリアアップ】
スタッフ・研修生
▼
店長
▼
A級店長
▼
チーフマネージャー
▼
マネージャー
とキャリアアップ。エステティシャンだけでは終わらない、新しい、やりがいのある未来が待っています。
【書類通過率80％以上！】
なるべく多くの方とお会いしたいと思っています◎
・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・
＜選考フロー＞
書類選考
※3営業日以内にこちらからメール・お電話にてご連絡いたします。
▼
面接2回/WEB面接→最終面接
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内定
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※選考は1～2週間を予定しています。
企業名：株式会社スイート・ピア
事業内容：フィットネススパ提案、企画、運営
