本ポジションでは、SANU ARCHITECTSをリードし、SANUの建築プロジェクトの企画並びに推進を通じて新たな建築や拠点の開発を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
- 新建築プロダクトの企画立案並びにプロジェクトの推進
- 既存建築プロダクトを用いた拠点開発プロジェクトの推進
- プロデュースチームのチームビルディング
- 新規パートナーシップの開拓並びに関係構築を通じた事業活性化
- 高品質並びに低環境負荷型建築の実現に向けた企画立案並びに施策の実行
- Live with nature.の理念への共感ができる方
- 建築を愛し、未知なる空間・技術・知識の探求に熱心な方
- 多様なステークホルダーと友好関係を築きながら共創的なものづくりができる方
- 自ら率先して手を動かし、新たな建築の創出に対して熱意と意欲をもってやり切れる方
- チームの前面に立ち、チームをドライブしながら物事を推進できる方
- 所属してきた組織やチームへの敬意と愛をお持ちの方
- 以下のいずれかに該当すること
- 建築プロジェクトマネジメントの実務経験（10年以上）
- 基本設計~工事監理の各意匠設計業務の経験（10年以上）
- ホテルまたは集合住宅用途のプロデュースまたは設計経験
- 新規プロジェクトや新規事業をリーダーとして自らチームを立ち上げた経験
- 海外デザイナーとの協業経験
- 英語/中国語などの外国語が堪能な方
- 不動産事業企画・事業計画立案、実行の経験
- 都市計画法の開発許可をはじめとした各種許認可申請・行政協議の経験
- リジェネラティブ、サスティナビリティ、環境負荷低減等の立案や実行に関する経験
建築部 部長（Wataru）
大学院修了後、大林組に入社。意匠設計者として、複数の大型ショッピングセンターや都心の複合ビルなどのプロジェクトに約８年間従事。その後、スタートアップ2社を経たのち、2022年9月SANUにジョイン。東京都出身、鹿島アントラーズとサウナが好きな一児の父。
アーキテクトマネージャー（Hiromi）
2015年全国修士設計で日本一を獲得。内藤廣建築設計事務所で個人住宅や博物館等の意匠設計を担当。山下PMCで世界的スポーツイベントや、地方創生等のプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを経験した後、2022年11月SANUにジョイン。SANUトレイル部所属、走ることが好き。
・リノベーションで新しい命を吹き込む私の仕事
アーキテクトマネージャー（Naoki）
新卒で株式会社アールアイエーにて教育施設や再開発ビルなどの設計に従事。都心の集合住宅の設計を経験後、自然の中で人々の暮らしをデザインすることに興味を持つようになり、2023年6月SANUにジョイン。山と海に囲まれた鎌倉で暮らす。
・自然に挑み、寄り添う。SANU建築チームの仕事
アーキテクトマネージャー（Satoru）
大学卒業後にアトリエ事務所、組織設計事務所でデザイナーとして働いていたが、ライフスタイルが変わり、将来を考えた時にSANUに出会った。ヴィジョンに共感し2024年3月SANUにジョイン。仕事と育児と遊び各方面に奔走中。
アーキテクトマネージャー（Keisuke）
新卒で清水建設に意匠設計として入社。超高層ビルや大規模複合施設、半導体工場など多様な用途の設計に従事。ビジョンと事業内容に共感し、2024年10月にSANUにジョイン。愛犬と共にハイキングやロードバイクを楽しむ。
・細部まで思想が宿る建築―清水建設からSANUへ、一貫した世界観を形にする場所へ
・時を編み、風景をつくる。新建築『HIKE』に込められた、愛される建築への祈り
リジェネラティブアーキテクトマネージャー（Yoh） 新卒で竹中工務店に入社し、オフィス・宿泊施設・商業施設などの環境・設備設計に従事。企画・建築計画・運営など、より幅広い業務領域に、環境的な知識と経験を活かして携わりたいと考え、2024年4月にSANUにジョイン。
・「Live with nature.」を掲げるSANUならではの環境建築へのアプローチとは
・サーキュラー建築、解体したら何に使う？
SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。
利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM
シニア建築プロデューサー
正社員
年収
800万円 〜 1100万円
・給与水準は経験に応じ相談
└ 基本給(月額)：494,845〜680,412円
└ 固定残業(45時間分)/職位手当(月額)：171,822〜236,255円
※固定残業時間の超過分は別途支給
・ハイブリッドワーク（原則週3日以上の出社＋リモートワーク）
・不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。
・7月以降、飯田橋オフィスに移転予定（東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi 2F）
・ マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
・ 標準勤務時間は9:00〜18:00です。
・ 土曜日・日曜日・国民の祝日 ※一部の職種は休日の出勤もあります。
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇（入社時に付与）
・ SANU 2nd Home for Staff - 4泊/半期の利用補助(曜日/日程による利用制限有)
・ SANU 2nd Home Weekday - 月会費の補助
・ SANU 2nd Home Co-Owners - 購入時の社割
・ アウトドア活動費50%補助 - 年次27,500円分(購入金額55,000円まで)支給
・ リモートワーク備品購入費補助 - 通算55,000円まで支給
・ 健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
