正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
生活支援スタッフ（わたげの家）／契約職員／未経験歓迎
仕事内容
加茂郡八百津町にある「わたげの家」では障害のある方が仕事を通
して成長するよう生活支援スタッフがサポートしています。
主な仕事内容は、利用者と作業を一緒に行う日中活動支援（サポー
ト）があります。利用者の方の気持ちのケアをしながらトータル的
に支援するのが生活支援スタッフの仕事になります。
障害のある方への支援を経験していない方でも大丈夫です。仕事に
慣れるまでは同じ現場の管理者及び生活支援員がサポートしてくれ
ます。
また、仕事に慣れてきた後、朝晩の利用者送迎業務を行って頂く場
合があります
興味のある方は是非見学にお越しください。
（変更範囲：会社の定める業務）
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、施設の経営状況、能力・勤務成績・勤務
態度、従事している業務の進捗状況
就業場所
岐阜県加茂郡八百津町
就業場所に関する特記事項
平成１８年度から障がいのある方が通う事業所を始め、平成２７年
度に利用者数の増加に伴い増築しています。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
法人が所有している建物の敷地内全面禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉経験がなくても人と接することが好きで、役に立ちたい気持ち
のある方、歓迎します。また、教育・保育分野経験のある方も歓迎
します。
必要なＰＣスキル
利用者の日々のサポートした記録を入力するパソコンスキル等が必
要です。
191,600円〜191,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
184,600円〜184,600円
・住居手当（１２，０００円超えの家賃支払者）
・扶養手当（扶養者がいる場合）
・その他５月、１０月、２月、３月に給与改善の手当を
支給。
（いずれも在職期間１ヶ月以上）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
徐々に仕事になれてきた場合には、記載している時間帯以外もお願
いする場合があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症発生に対応するため、６回を限度として１ヶ月６０時間、年
４５０時間。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本、土日休みですが、月により土曜日１日程度の出勤があります
。詳細は会社カレンダーによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がいを持った方の「自分の持つ力を精一杯発揮して自信を持って
生活したい」という想いに応えるべく、職員が一緒に活動し育てる
支援（サポート）しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
・通勤手当：距離に応じて支給
・賞与：６月及び１２月に各々１ヶ月（計２ヶ月分）を
基準として、最大４．０ヶ月分を限度に定める。
・基本給：経験業務により変動することがあります。
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【清流の国ぎふ健康経営宣言企業】
【協会けんぽの健康宣言企業】
＊「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
