https://www.shinme-inc.com/
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
発達障がい児向け学習塾の講師（学習・プログラミング塾）
仕事内容
＊プログラミング教室と発達障がいや特性のある子供たち向けの個
別指導塾で、小学生を中心に学習指導を担当します。
・生徒や保護者とコミュニケーションを取りながら、どうしたら生
徒の目標や夢を叶えていけるかを考え、授業と教室運営をしていた
だける方を募集しております。
・ご家庭や子供の目標への寄り添い、授業、保護者対応など
（業務変更の範囲：原則変更なし）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒442-0842
愛知県豊川市蔵子６丁目１１番８ ２階
プログラミング教室、発達障がい児向け学習塾
のぞみ ゆめ楽舎
最寄り駅
名鉄豊川線 八幡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
15時00分〜20時30分
就業時間２
10時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）は火～金（２）は土
上記のうちの３時間以上
※休憩時間は法定通りです。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・休日シフト制。希望休あり。
・夏季休暇（３日）・冬期休暇（４日）
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
しおざき保育園（豊川市蔵子６丁目） ※特記事項欄参照
事業内容
有料老人ホーム・介護保険サービス業・障がい福祉サービス業・企
業主導型保育事業・ソリューション事業・教育事業・飲食事業・農
業部門・経営支援サービス
会社の特長
介護、福祉、保育、教育の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りま
で、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサ
ービスを提供いたします。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒442-0842
愛知県豊川市蔵子５丁目９－５
（本社）株式会社シンメー
最寄り駅
名鉄豊川線 八幡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
広報室
担当者（カタカナ）
キタハラ
担当者
北原
ＦＡＸ
000-0000-0000
Ｅメール
・雇用契約は４月１日を起点とする１年毎の原則更新になります。
・６か月経過後の年次有給休暇については法定通りです。
・所定労働時間により各種保険に加入します。
・制服：貸与
※託児施設：しおざき保育園病児・病後児保育対応
住所：愛知県豊川市蔵子六丁目１１－２８
開園日：年中無休
開園時間：７：００～２０：００（延長保育２２：００まで）
対象年齢：０歳から５歳（通常預かり・一時預かり）
空きがあれば入所できます。（詳細は面接時に説明します。）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私が会社を運営する中で大切にしている事は、株式会社シンメーで
しかできない事は何かと自問自答する中で、現状だけでなく未来を
創造する事です。
その答えとして、皆様が仕事を通じて実現したい想いや夢を一つで
も多く実現する事が会社の想いです。
合言葉は「夢をカタチに」です。
私は従業員一人ひとり全員が、無限の可能性をもっていると思いま
す。
皆さんの思い描く夢を一緒に叶えましょう。
あり
職務給制度の内容
役職に応じ、３段階の手当あり
あり
復職制度の内容
育児・介護を理由に退職した場合、本人希望があれば復職可能
・企業主導型保育園・学童保育完備
・病児・病後児保育対応／昼食付き／スタッフ特別価格
・住宅型有料老人ホーム入居割引
・発達障害児向け学習塾・プログラミング教室
・飲食店従業員割引あり
・社会保険完備／産休・育休／短時間正社員制度
・退職金制度／企業型確定拠出年金
・通勤手当／食事手当／永年勤続表彰
・看護・介護・子の看護休暇（有給）
・資格取得補助制度あり
・研修有給年５日（通常有給とは別）
・独立支援制度あり（法人設立・経営支援）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・外部コーチング教育訓練あり（役職・勤務形態別）
・新入社員教育（正社員）
・リーダー研修・管理者能力開発研修
・男性社員対象次世代リーダー育成研修
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
