仕事内容:
■仕事内容
・施設サービス計画（ケアプラン）の作成と定期的なモニタリング
・入居者様とご家族様の意向や希望の丁寧なヒアリング
・多職種専門職との担当者会議の開催と進行
・各専門職との連絡調整による質の高いケア実現
■アピールポイント
・有給休暇取得率100%で働きやすい職場環境
・産休・育休復帰率100%のワークライフバランス重視の職場
・年間休日113日に加え、夏季・冬季休暇各3日で充実した休暇制度
・賞与年3回（夏季、冬季、年度末）の安定した収入
・入居者様一人ひとりに合わせた個別ケアプランを提案できる
・多職種連携のキーパーソンとして専門性を発揮できる
アピールポイント:
家庭的な雰囲気の中で「その人らしさ」を大切にする介護を一緒に届けませんか？
施設について
介護老人福祉施設えもりは、一宮市浅井町に2017年に開設されました。特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所の複合施設で、地域の高齢者を総合的に支援しています。日常生活上のお世話をおこなうことで、利用者さまの自立した生活をサポートしています。
★スタッフの声
大所帯ながらも和気あいあいとした良い雰囲気だと思う。家族・ご入居者との関わりの中や困難事例に遭遇した時等、すべてが学びの場となっており、日々成長させてもらっていると感じる。（生活相談員 49歳）
働きやすいと思います。自分は入職から10年以上勤めていますし、10年以上の職員は大勢います。また退職した職員が戻ってきやすい環境もあるようです。(相談員：40歳）
求める人材:
【すべて必須】
■59歳以下の方（定年年齢を上限とするため：省令1号）
■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間・曜日:
【1】8：30～17：30（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休暇・休日:
■シフト制（月8日～9日休）
■年間休日113日
■年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
■年末年始休暇：3日/年
■夏季休暇：3日/年
■育児休暇あり務計画によるローテーション制 1カ月単位の変形労働制
長期休暇・特別休暇
有給休暇
夏季休暇３日
冬季休暇３日
産休、育休取得実績あり
勤務地:
介護老人福祉施設えもり
〒491-0114 愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1
アクセス:
名鉄名古屋本線 一宮駅からバスで15分「しまむらぐち」下車徒歩5分
給与:
【内訳】
・基本給 237,049円～269,099円
※処遇支援金手当 22,049円含む
・職務手当 10,000円
【別途支給】
・資格手当：3,000円（社会福祉士、介護福祉士、看護師等１資格あたり）
・期末手当：業績により支給
・住宅手当 10,000円 世帯主に限る
・扶養手当 3,000円／人（６才以上）世帯主に限る
（但し、子６才未満～３才以上 10,000円／人、子３才未満～０才以上 27,000円／人）
※基本給については、経験年齢考慮します。
★昇給：年1回（2,700円～3,400円 ※2022年度実績）
★賞与：年3回（計550,000円～1,100,000円 ※2025年度実績)・その他の手当等
固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生:
■交通費会社規定により支給（上限50,000円/月）
■マイカー通勤可（駐車場代1,500円/月）
■給食希望者 290円／１食
■制服貸与
■実務者研修取得支援（法人全額負担）あり
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年制60歳（再雇用制度あり：上限65歳）
■社会保険完備
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 247,049円 - 341,189円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
