株式会社テレ・マーカー
＊残業ほぼなし＊インセンティブ年平均303万円＊月給28万円以上
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/07/30
＼年3回の長期休暇 平均有給取得日数年13日／オフは全力で遊んで、仕事で満足できる収入とキャリアを♪
★★★テレ・マーカーの押しポイントをご紹介★★★
11年かけてあなたを育てます！充実した育成サポート
2月7万円の成長サポート手当を12ヶ月支給♪
3インセンティブ年4回！年平均303万円♪
4昇格チャンスも年4回！早期キャリアUPを実現
5残業月10H以内・土日祝休・年休128日とオフ充実♪
法人のお客様が抱えるインターネット関連のお悩みに解決策をご提案し、課題解決のお手伝いをさせていただく私達。「知らなかった、助かった」「あなたの話を聞いてよかった、ありがとう」という感謝をいただきながら全国にお客様を増やしてきました。
お客様へアポイントを頂戴する「アポインター」と直接お客様と商談する「クローザー」が連携しチームで目標を追っています。だからこそ未経験でも営業力を磨くことができます。
【40日間の手厚い研修とサポートで安心★ノルマもありませんよ】通信環境に関するお悩みや問題を解決するお仕事をお任せ。◎未経験入社が活躍中です♪
具体的には
オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ
オフィスのコストを削減 など
お客様の課題を解決する提案を行います。
扱うのは通信機器やセキュリティ商材など
特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。
そのため、お客様に興味を持っていただけることが多いです！
入社後の流れ
# ◆約40日間は基礎から学びます！ * 仕事の流れ * ビジネスマナー * 商材知識 * ロープレ * テレアポ実践 「未経験者も安心して勤務できるように」 そんな想いから2023年に専任育成チームを立ち上げ！ この取り組みの効果はしっかり出ており、 離職率はこれまでの3分の1に◎
3ヵ月に一度評価される制度なので、 昇給・昇格のチャンスは年4回。 成果を出せば、1年でリーダーや サブマネージャーへのステップアップも叶います！ 実際に半年かからずに 昇格したメンバー（未経験／中途入社）もいるので、 ぜひ意欲的に取り組んでキャリアアップを目指してください！
1人での営業はなし！チームでお客様の課題を解決
当社の営業は、
お客様先に訪問するための
アポイントをいただく「アポインター」と
お客様先に訪問し、商品をご提案して
契約まで繋げる「クローザー」に分かれていて
チームで営業を行っています。
まずはアポインターで経験を積み、
その後は適性に合わせてクローザーや
チームのリーダーにも挑戦できます！
＼★☆あなたの理想の働き方を実現☆★／
年間休日128日
完全週休2日制（土日祝）
残業10時間以内
年末年始休暇（前期：９日）
夏季休暇（前期：9日）
GW休暇（今期：5日）
平均有給取得日数年13日
プライベートを大切にできる環境です♪
未経験でも月給28万円以上なので
「休みも」「収入も」どっちも大切にしたい方
にはぴったりです！
【未経験・第二新卒歓迎♪20～30代活躍中】■高卒以上◎8割以上の先輩が未経験からスタート！◎収入UPやキャリアUP、お休みの充実を叶えましょう♪
＼大切なことは3つだけ♪／
◎質問に対して自分の言葉でしっかり回答できる
◎明るく元気に仕事に取り組むエネルギーを伝えてくれる
◎チームワークの理解と仕事への主体性を持っている
■先輩の前職は…？
飲食店、接客業、アミューズメント業、
工場勤務など前職はさまざま。
「教育」を大切にしている当社だからこそ、
経験に関係なく活躍しています！
知識や経験は一切不要なので、ご安心くださいね◎
まずは、人事部が一次面接を行います。
志望動機をお伺いしますので、
みなさんの率直なお気持ちを教えてください！
お会いできるのを楽しみにしております♪
残業が少ないそのヒミツとは…？
当社の月平均残業時間は6～10時間程度。
その理由は・・・
テレアポの最終時間を17時30分～45分まで
と決めているから！
そのため、アポイントが取れるまで帰れない…
なんてこととは無縁の環境です！
また、決められた時間で効率よく取り組むことを
評価する社風であることも残業削減を後押ししています◎
この仕事に向いている人
企業側からお客様へ提案するビジネスなので、社内外で臆することなくコミュニケーションを図れる方が向いています。新しいことに挑戦していく企業なので、主体的に活躍したい方におすすめです。
この仕事に向いていない人
未経験から仕事をマスターできるまで“教える、育てる”ことを組織全体で取り組みますが、自分で考えて、分からないことは先輩に質問するなど、主体的に行動できる方が良いかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上
勤務時間：09:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
★平均残業実績月6～10時間以内
遅くとも18:30頃には退社していることが多いです
オフの時間もしっかり確保できます！
勤務地：★北海道、埼玉県、千葉県、東京都、石川県、岐阜県、静岡県、大阪府、福岡県の各エリアに配属
★転勤なし｜希望エリアで勤務可
【北海道支店】
北海道札幌市中央区大通西5-11-1中央日土地札幌大通ビル3F
※「大通駅」徒歩2分
【千葉営業所】
千葉県千葉市中央区本千葉町1番1号 日土地千葉中央ビル10階
※「千葉中央駅」徒歩2分
【さいたま営業所】
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1太陽生命吉敷町ビル2F
※「大宮駅」徒歩10分
【新宿支店】
東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル 4F
※「初台駅」徒歩5分
【立川営業所】
東京都立川市曙町2-31-15 日住金立川ビル2F
※「立川駅」徒歩8分
【北陸営業所】
石川県金沢市本町2丁目11-7 金沢フコク生命駅前ビル9F
※「金沢駅」徒歩4分
【静岡営業所】
静岡県静岡市葵区栄町3-9 朝日生命静岡ビル12F
※「静岡駅」徒歩10分
【岐阜営業所】
岐阜県岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル8F
※「岐阜駅」徒歩5分
【関西支店】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F
※「大阪駅」徒歩8分
【九州支店】
福岡県福岡市中央区天神1-13-17 福岡天神1丁目ビル5F
※「天神駅」徒歩2分
★勤務地詳細は当社HPからもチェック！
★原則転勤はありませんが、家庭の都合など結婚をきっかけとした転勤の実績などはあります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県
交通アクセス：【北海道支店】
「大通駅」徒歩2分
【千葉営業所】
「千葉中央駅」徒歩2分
【さいたま営業所】
「大宮駅」徒歩10分
【新宿支店】
「初台駅」徒歩5分
【立川営業所】
「立川駅」徒歩8分
【北陸営業所】
「金沢駅」徒歩4分
【静岡営業所】
「静岡駅」徒歩10分
【岐阜営業所】
「岐阜駅」徒歩5分
【関西支店】
「大阪駅」徒歩8分
【九州支店】
「天神駅」徒歩2分
給与：月給280,000円＋インセンティブ（※想定年収：3,360,000円～）
内訳：基本給205,000円＋固定残業代（5,000円～）+成長サポート手当70,000円（入社12ヵ月支給）
※入社1年目の給与になります。
※上記給与には月2時間22分の固定残業手当（5,000円～）を含み、超過分は全額支給いたします（超過実績なし）
※成長サポート手当70,000円（入社12ヵ月支給）は一律支給となります。
【入社2年目以降】
月給21万円＋インセンティブ
※上記給与には月3時間11分の固定残業手当（5,000円～）を含み、超過分は別途支給します（超過実績なし）
【試用期間】
6カ月あり（待遇の変更なし）
【モデル月収】
月収74.3万円/30歳 入社5年目
月収45.8万円/26歳 入社3年目
月収35万円 /25歳 入社2年目
【インセンティブについて】
入社2年目の社員の年間平均インセンティブ金額：2,534,234円
＜豊富なインセンティブ制度＞
四半期歩合制度：年4回 (平均支給実績36万円）
達成報酬：月1回 (5万円～)
ボーナスコンテスト：年3回
商材別インセンティブ：開催時 (成約商材ごとに最大5万円)
モデル年収例
年収891万円／30歳 営業 経験5年 月給40万円＋インセンティブ
年収550万円／26歳 営業 経験3年 月給23万円＋インセンティブ
年収420万円／25歳 営業 経験2年 月給22万円＋インセンティブ
昇給・賞与：■昇給査定:年4回
■インセンティブ:年4回(3ヵ月ごとの業績達成度合により支給)
※ご提案する商品によるインセンティブや、契約ごとにもらえるインセンティブもあり!
諸手当：■交通費支給（上限月5万円）
■成長サポート手当（月7万円／入社後12ヵ月間支給）
頑張って“稼ぐ”今を実現した先輩が多数活躍中！
■入社4年目（20代男性）
入社後は不安もありましたが、研修で学べることが多く、いつでも先輩に聞ける環境があり、自身のスキルアップに集中できました。
■入社3年目（20代男性）
新卒で入社し、今では役職にも就いてチームのサポートも行ってます。1年目のインセンティブで、彼女と同棲するため引っ越しをしました！
休日・休暇：完全週休2日制
年間休日128日
■土日祝休み
■年末年始休暇（前期実績9日間）
■夏季休暇（前期実績9日間）
■GW休暇（今期実績5日間）
■有給休暇（消化率75％）
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休育休（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
※年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年によって若干前後します。
福利厚生：■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種の補助制度
■定期健康診断
＜パーソナルトレーナー制度あり＞
研修中は専任の育成担当が丁寧に教えてくれるため、新人さんも安心です。一人ひとりのペースに合わせます◎
■エスコンフィールドHOKKAIDO
※当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです
※特別価格で試合観戦可能！
入社4年目の先輩の声をご紹介！：Q：やりがいは？
前職は和菓子屋さん。その時も自分が作った商品が形として残るやりがいはあったのですが、今は頑張りが数字として残り、さらにインセンティブなどで還元されるため、より一層モチベーション高く取り組めています！
Q：当社の一番の押しポイントは？
何度か他拠点に出張経験がありますが、とにかくどこも優しい人ばかり！職場の人間関係に悩みを抱えて転職を考えている方にもぴったりです◎
急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1993年9月20日
従業員数：578名 【令和8年5月現在】
資本金：755,000,000円 【令和8年5月現在】
事業内容：■情報通信機器の販売及び施工
■ビジネスパートナー展開
■光コラボレーションサービス
■法人向け有料プラットフォーム（会員サービス）
■新電力サービス
■その他ビジネスソリューション
■OAリユース
本社所在地：北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル9F
SNSでも情報発信中：◆TikTok
https://www.tiktok.com/@telemarker_inc
◆Instagram
https://www.instagram.com/telemarker_group/
企業ホームページ：https://www.telemarker.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
人柄を大切にしたいので履歴書は不要です。
NG質問は一切ありませんので、面談では
気になること、不安なことなど何でも聞いてください！
応募受付後の連絡：応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみ、3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡をさせていただきます。
採用プロセス：★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
★面接というよりは面談という形なので堅苦しい雰囲気は一切ありません！
「面接官の方がとても気さくに話してくださり、まるで雑談をしているかのように楽しい雰囲気でした。全く堅苦しくなく、自分の考えを素直に話せる環境でした。」
↑これは、面接後にあがってきた先輩の声です。
＼スグのご入社も可能／
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
書類選考のポイント：＼先輩の志望動機の一例をご紹介！／
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毎日残業で私生活が安定せず、自分の時間も作れない日々…
このまま長期で働くことに限界を感じていました。そんな状況を打破し、ワークライフバランスを大事にしつつ、新たな環境でチャレンジしたいと考えました！
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面接回数：1～2回
面接地：一次面接は人事部によるオンライン面接ですが、
二次面接を実施する場合は各支店、各営業所で行います。
問い合わせ先：株式会社テレ・マーカー
住所
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル8F
採用担当
人事部
E-mail
[email protected]
電話番号
0120-537-063
1年間の成長期間でなりたい自分を目指せる！
★ゼロからスタートでも安心
入社1年間は「成長サポート手当」が支給され
月給28万円以上を確約しています。
この成長期間で、ビジネスマナーなどの基礎から学び、
成果を出している先輩の取り組み方など
余すことなくスキルを伝授していきます。
★先輩たちも未経験から！
現在活躍している先輩たちも
ほとんどが未経験からのスタート！
どうやって成果を出していったか
どこがつまずきやすいポイントか
タメになるアドバイスをくれる先輩が
いつも隣にいるので安心です！
★収入UP・キャリアUPはすぐそこ！
インセンティブは年4回あり、平均支給額は年303万円♪
1年間の成長期間でもインセンティブが支給され、
早くから成果を出した時の喜びを実感できるシステムです。
キャリアUPに関しても評価が3ヶ月1回のため、
未経験から半年で昇格した先輩もいます。
1年後にはリーダーやサブマネージャーと
いったポジションを任せてもらえることも。
実力次第でどんどん上を目指せるため、
社歴や経験、年齢、性別に関係なくチャンスがあります！
★仕事だけじゃなくオフも充実！
休みは年間128日以上。残業も月10時間以内と少なく、
メリハリをつけて働いています。
長期連休には旅行に行きリフレッシュする社員もいますし、
好きなフェス、推し活のために有休を使う社員も！
ワークライフバランスを大切にできるところも魅力のひとつです！
個人の活躍が評価されてその人だけが輝くのではなく、得手不得手をカバーしながら個性を発揮できるチームの一員として活躍し、みんなで評価される納得の文化が根付いている同社。営業未経験者が成長し、どんどん頭角を表す理由はこの文化や仕事スタイルがあるからと言っても過言ではないでしょう。会社への安心、成長した先への期待が明らかに理解できる環境下で、あなたにしか実現できないキャリアを描き出してほしい。
