カブシキガイシャ ジーエーシー
株式会社 ジーエーシー
〒349-1148
埼玉県加須市豊野台二丁目７１７番地５
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
オフセット輪転印刷機のオペレーションをしていただきます。
印刷用紙を機械へセットする作業や、オペレーターの補助作業から
覚えていただきます。
将来的には、色調整や折調整、機械調整といった専門的なスキルを
身につけ、一人前のオペレーターとして活躍していただけるようサ
ポートいたします。
３班２交替勤務（昼３日、夜３日、休３日のローテーション）
変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒349-1148
埼玉県加須市豊野台二丁目７１７番地５
最寄り駅
朝日バス 豊野台テクノタウン入口駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
１階フロア及び２階フロアにそれぞれ喫煙専用室を設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為及び深夜業務がある為
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の賃金は全て月末締めの翌月２０日支払いとなります。
206,500円〜279,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜258,400円
住宅手当 １０，０００円（独立者）
家族手当 １０，０００円～（扶養状況により）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,200円〜23,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
420,000円〜650,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜19時03分
就業時間２
20時30分〜7時03分
就業時間に関する特記事項
３班２交替勤務
昼勤３日、夜勤３日、休み３日のローテーション
上記ローテーション休日の他に４週に２日以上の指定休日有り
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械トラブル、クレーム、急な欠員
休日
その他
週休二日制
その他
その他
昼勤３日、夜勤３日、休み３日のローテーション勤務（６勤３休）
上記休日以外に４週に２日以上の指定休日有り。年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
試用期間終了後入居可。但し、通
勤困難な方は相談に応じます。
会社の特長
当社は日本製紙株式会社の１００％子会社で、日本製紙グループ約
１６０社の中で印刷事業を担う会社です。「紙でできることは紙で
。」を合言葉に、様々な印刷物を手掛けています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒349-1148
埼玉県加須市豊野台二丁目７１７番地５
最寄り駅
朝日バス 豊野台テクノタウン入口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
ＦＡＸ
0480-72-7095
Ｅメール
当社は日本製紙株式会社の１００％子会社です。
印刷未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
入社から約１ヶ月間は、昼勤で業務に慣れていただき、その後交替
勤務に入っていただきます。
経験者（即戦力）の方は機長待遇として優遇いたします。
就業時間は所定内労働時間で表記しています。
勤務時間は残業を含めて、昼勤８：３０～２０：３０、夜勤２０：
３０～８：３０となります。※閑散期は残業のない日があります
勤務時間は長くなりますが、年間休日が１５４日と多くなります。
【月収】２７万円～３７万円
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■日本製紙株式会社の１００％子会社。
食品、雑貨カタログをメインに、家電量販店チラシ、会社案内など
、多岐にわたる印刷物を手掛けています。
■福利厚生も充実しており働きやすい職場です。
■定期物件が多いため安定した仕事です。
■コツコツ作業することが得意な方。
■年間休日１５４日でプライベートも確保。
社会保険完備
昇給年１回 ４月
賞与年２回 ６月、１２月
交通費規定内支給
確定拠出年金
財形貯蓄制度
グループ保険
退職金制度：勤続３年以上
車、バイク通勤可
制服貸与
独身寮は試用期間終了後入居可
但し、遠方から応募の方は応相談
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
