カブシキガイシャツバキケンチクジョ
株式会社椿建築所
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
住宅や店舗の設計監理業務、現場管理業務。経験者歓迎。資格取得
者は資格手当支給。具体的には設計監理業務は基本設計図書を基に
敷地概要書の作成、法規チェック、構造計算、温熱計算ソフトにて
シュミレーション、積算業務、ｃａｄ作図、プレゼンテーション資
料作成など実施設計業務を行なっていただきます。現場管理業務は
工程管理、下請けとの打ち合わせ、現場品質管理、予算管理などを
行なっていただきます。勤務地は社用車を使用し北信地域が業務エ
リアとなります。
【仕事の変更範囲：変更なし】
就業場所
〒381-0087
長野県長野市大字田子４４５番 田子事務所
最寄り駅
しなの鉄道 三才駅駅
就業場所に関する特記事項
社員用駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
場内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
設計事務所にて設計業務、或いは建設会社にて現場管理業務に従事
していた経験のある方。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,740円〜516,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜450,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
第２第４土曜日休日の他 ＧＷ、お盆休み、ＳＷ、年末年始休暇あ
り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
労災保険，健康保険，厚生年金，その他（雇用加入前提）
事業内容
設計、施工を請負う工務店業。住宅や店舗など小規模の木構造を中
心に新築及び改修を請負う。２０２６年より自社にて畑付き中古住
宅を購入しリノベーションした店舗にて食堂経営をスタート。
会社の特長
１。みんなにも街にも喜ばれる家づくり２。付加価値でなく必要価
値の提案３。美しいものを信じる。この３つをツバキズム（理念）
として掲げる。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
〒381-0087
長野県長野市大字田子４４５番
最寄り駅
しなの鉄道 三才駅駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
サトウヨシカズ
担当者
佐藤慶一
＊正社員がいないため雇用保険は未加入のため加入前提
＊３６協定及び特別条項は社員雇用のあと締結予定
（月の時間外労働は３０時間を超える見込み）
＊事前に履歴書等とハローワークの紹介状をお送りください。
応募書類到着後１４日以内に書類選考の結果および面接日時を
ご連絡いたします。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１。みんなにも街にも喜ばれる家づくり２。付加価値でなく必要価
値の提案３。美しいものを信じるを企業理念に掲げ、住まい手が暮
らしを通して人生に喜びを感じてもらえる住まいづくりを目指して
います。また２０２６年からは単なる「家づくりの提案」から「ラ
イススタイルの提案」を行う為にコンセプトハウス「ｎｏｕ－ｋｕ
ｒａ」をオープンしました。ここでは切り離されて久しい「耕すこ
と」と「暮らすこと」の再接続を主に子育て世代に提案すべく「畑
付きの中古住宅」販売を行っています。また自社所有の畑、田を代
表自ら耕作し収穫した野菜や米を自社経営の食堂にて提供していま
す。家は「買うもの」ではなく「つくるもの」です。建築や農業や
飲食業を通して今までの固定概念に囚われた工務店業務から脱し住
まい手にも社会にも喜んでもらえるものづくりを提供していく事で
会社の価値が高まると思っています。是非「つくること」を喜びと
感じている同志が集まってきてくれる事を望んでいます。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ｎｏｕ－ｋｕｒａ
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、病気、などにより一度退職した元従業員
を再び採用・復帰させる。
自社で経営する食堂の２割引券や自社運営の畑にて収穫した野菜を
配布などのほか個人スキルの向上の為月額３０００円の図書券を進
呈や資格取得費長の一部補助などを実施。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
設計力向上の設計スクール参加など
社内勤務の看護師（取締役）が育児相談から病気医療相談まで幅広
く対応。勤務時間の変更など親身に相談に乗ることが可能。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
