【✨この仕事のPOINT✨】
✅SES営業歴10年以上の担当が、あなたのキャリアに伴走します。
SESでは、営業担当との関係が働きやすさやキャリアを大きく左右します。
ヴェシカでは、一度担当になった営業が継続してあなたを担当。
現場で困ったことの相談だけではなく、
・今後どんな案件を経験するべきか
・どんなスキルを伸ばすべきか
・5年後にどんなエンジニアを目指したいか
そんなキャリアまで一緒に考えます。
案件を紹介する営業ではなく、
あなた自身の成長を支えるパートナーでありたいと考えています。
✅希望だけではなく、「その先」まで考えて案件をご提案します。
「AWSに携わりたい」
「設計工程へ挑戦したい」
「上流工程へ進みたい」
もちろん希望は大切です。
しかし、
"今やりたい案件"が、
"5年後になりたい姿"につながるとは限りません。
だからヴェシカでは、
現在のスキル、
これまでの経験、
そしてこれから目指したいキャリア。
そのすべてを踏まえて案件をご提案しています。
✅AI時代だからこそ、技術だけでは終わらない成長を。
AIの進化によって、
新しい技術を学ぶスピードはこれまで以上に速くなりました。
だからこそ、これから長く活躍するエンジニアに必要なのは、
・状況を整理する力
・相手と認識を合わせる力
・課題を見つける力
・学び続ける力
です。
私たちは技術だけではなく、
どんな現場でも価値を発揮できる
「考える力」
を大切にしています。
✅営業担当との定期面談あり
案件のことだけではありません。
・今後のキャリア
・市場価値を高めるために必要な経験
・将来のライフプラン
など、一緒に考えながら伴走していきます。
✅SNSでも積極発信中です！
社風や先輩社員の様子、会社の考え方などを積極的に発信しています。
「どんな会社なのか」を知っていただくためにも、ぜひご覧ください。
【✨ヴェシカで働くということ✨】
SESという働き方では、
会社よりも現場で過ごす時間の方が長くなります。
だからこそ私たちは、
「案件に配属して終わり」
という会社にはなりたくありません。
現場で経験を積みながら、
「次は何を経験すると市場価値が上がるのか」
「将来どんなエンジニアになりたいのか」
そんなことを一緒に考えられる会社でありたいと思っています。
技術は数年で変わります。
ですが、
・考える力
・伝える力
・学び続ける力
この土台は、何年経っても変わりません。
ヴェシカは、
技術だけではなく、
その土台づくりまで支援したいと考えています。
【✨プロジェクト例✨】
◯ 中小企業向け社内ネットワークの運用・保守
内容：社内ネットワークにおける日々の運用・保守業務
ネットワーク機器やシステムの障害対応、ユーザーからの問い合わせ対応
工程：監視ツールを使用した状態確認、障害発生時のトラブルシューティング、ログの確認と問題報告
◯教育機関向けネットワーク機器の設定・導入支援
内容：新規ネットワーク導入プロジェクトで、ネットワーク機器（ルータ、スイッチ）の設定や設置をサポート
工程：基本設定の確認、LAN配線、動作確認テストの実施
◯コールセンター向けVPN接続の設定支援
内容：リモートワーク用のVPN環境の設定、コールセンターの従業員がリモートアクセスできる環境提供。セキュリティ設定や初期トラブルの対応
工程：VPN設定作業、接続テスト、接続トラブルの一次対応、ドキュメントの作成と更新
【具体的な業務例】
■基本的なネットワーク設定や保守作業
■ネットワーク監視ツールを用いた障害監視とトラブルシューティング
■ユーザーサポートや障害対応の一次対応
■設定作業後のテストやドキュメントの作成・更新
※主な技術・環境※
【NW】Windows、ファイアウォール、Linux7、Oracle、AWS、Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等）など
【クラウド】AWS、GCP、Azure等Web
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須スキル・ご経験】
■ネットワーク技術者としての1年以上の実務経験
■ネットワークの基本的な構築・運用経験
※スキルと経験、希望業務を確認の上で案件を決定いたします。
【下記いずれかのご経験がある方尚歓迎】
・CCNA相当の知識がある方
・ネットワークの基本知識（L2/L3スイッチやルーターの設定・運用経験）
・Cisco製スイッチやルーターの簡単な設定、運用経験
・ファイアウォールの基本設定や運用経験
・AWSやGCP、Azureなどの仮想ネットワーク環境の基礎的な理解
・セキュリティ関連の基礎知識（ウイルス対策、脆弱性対策など）
・VPN（IPSecやSSL）の基本設定や運用経験
・基本的なドキュメント作成スキル（手順書など）
【歓迎する人物像】
ネットワークエンジニアとしてスキルアップを目指している方や、新しい技術に興味を持ち、自己学習を積極的に行う方を歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10：00～19：00(実動8h)
※残業は多くて1日1h程度で月平均18h程度
★残業時間実績★
全社員の平均：10時間
残業0：21名(43.75%)
0〜10時間：13名(27.08%)
10時間以上：14名(29.17%)
※プロジェクト先により若干異なります
【年間休日125日】
・完全週休2日制（土日）
┗プロジェクトにより異なる場合があります。
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率80.9%）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
■5日以上の連休も取得可能◎
● 勤務先は首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) のプロジェクト先になります
本社：渋谷区千駄ヶ谷4-5-11SuSLOB 北参道 5F● 東京メトロ副都心線 「北参道駅」3番出口 徒歩3分各線「代々木駅」西口 徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 80万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■給与は、前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
＜ITエンジニア業務経験者＞
月給25万円～80万円
※上記月給には固定残業代として月11時間分（一律月2万円）を含みます。
※全社員を対象とした、各種インセンティブ・手当があります。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
■当社では、お客様からの評価やスキルアップ、資格取得など複数の視点で成長を評価しています。
6,800,000円 / 入社5年目・プロジェクトリーダー職 、29歳
4,200,000円 / 入社4年目・インフラエンジニア職、29歳
【福利厚生】
【福利厚生】
・交通費支給
・独立支援制度
・各種インセンティブ制度
・社員総会（1年に1回）
・帰社会（2ヶ月に1回）
・プログラミング講習会
・サークル活動
┗社員発信で立ち上げた「ゲーム制作同好会」など
・社内イベント
┗ゲームイベント、飲み会、BBQ、クリスマス会など
・英語・カルチャークラブ・自己啓発・経営勉強会（不定期）
・オフィス内お菓子・ドリンク無料
・服装自由（プロジェクト先規定による）
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✨資格取得を会社が全力サポート✨
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IT系の資格受験費用を会社が負担する「資格取得支援制度」を用意しています。
＜対象となる資格例＞
・MOS Excelエキスパート
・VBAエキスパート
・Java SE8 Bronze
・LPIC
・CCNA 他
合格すると、下記祝金や手当が支給となります。
・資格取得合格祝金
┗1つの資格につき2万円を支給
・資格手当
┗1つの資格につき月1万2000円～1万6000円を支給
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【✨私たちが大切にしていること✨】
✅技術より大切なものがあります
客先常駐という働き方だからこそ、
多くの会社、多くのエンジニアと関わります。
その中で長く信頼され、活躍している人は、
必ずしも一番技術力が高い人ではありません。
私たちが大切にしているのは、
◆変化を楽しみ、学び続けられること。
技術は変わります。
だからこそ、
「知らないことを学ぶこと」に前向きであること。
それが、これからの時代に最も価値のある力だと考えています。
◆受け身ではなく、自ら一歩踏み出せること。
会社がすべてを用意してくれるのを待つのではなく、
「まずはやってみよう。」
そう思える人は、必ず成長します。
私たちは、その挑戦を全力で応援します。
◆対話とは、認識を揃えること。
技術者同士だからこそ、
「伝えたつもり」
「分かったつもり」
が大きなトラブルにつながります。
私たちは、
相手の話を聞き、認識を確認し、
丁寧にすり合わせができるエンジニアを評価しています。
【✨代表より／経験だけでは判断しません✨】
私は営業として、多くのエンジニアの転職やキャリアと向き合ってきました。
その中で感じたのは、
市場価値が高い人は、
技術だけが優れている人ではないということです。
変化を受け入れ、
学び続け、
周囲と信頼関係を築きながら成長していく。
そんな人ほど、
どの現場でも必要とされ続けています。
だからヴェシカでは、
経験年数や扱える技術だけを見ることはありません。
私たちが知りたいのは、
これまでどんな経験を積み重ねてきたのか。
そして、
これから、何ができるようになりたいと思っているのか。
です。
完成された人ではなく、
成長を楽しめる人と一緒に働きたい。
それが、私たちの採用に対する考え方です。
平均年齢は20代後半、元販売職などの異業種出身者も多数活躍しています。
社長自身が未経験からキャリアを切り拓いてきたからこそ、挑戦に伴う失敗を責めるのではなく、次にどう成長するかを共に考える風土があります。昨日の自分を少し超えたい人たちが集まる会社です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
弊社にご興味を持って頂きありがとうございます。
応募頂いた情報を基に選考を進めさせて頂きます。
■エントリー
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■書類選考※お一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。
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■面接（1回）※オンライン・対面どちらでも対応させて頂きます。
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■内定
※入社日は応相談となります。
※即日入社もご相談可能です。
