若手社員が多数活躍し、早期にマネジメントポジションを任される風土が根付いています。校舎責任者として、校舎運営全般の裁量権を持ち、自らのアイデアを形にしながら活躍できる環境です。生徒募集のための販促企画から、講師の採用・育成・シフト管理、生徒一人ひとりの学習カリキュラム作成、授業の質向上に向けたマネジメントまで、幅広い業務を通じて経営スキルとリーダーシップを磨けます。生徒や保護者への入塾説明会、学習相談や進路相談、保護者面談といった業務も、若手のうちから経験を積むことができます。入社後は先輩塾長からのOJT研修で着実にステップアップ。経験が浅くても、意欲とポテンシャルがあれば、早期に校舎の「顔」として地域教育に貢献し、自分自身の市場価値を高めることができます。授業中は講師と生徒の様子を巡回しながらフォローを行い、若いうちから成長意欲の高い方にとって、大きなやりがいとキャリアアップのチャンスがここにあります。
「早くから責任ある仕事に挑戦したい」「マネジメント経験を積んでキャリアアップしたい」という意欲を持つ若手の方を歓迎します。学歴やこれまでの経験よりも、新しい知識を吸収し、自ら考え行動できる主体性を重視します。子どもたちの成長をサポートすることに喜びを感じ、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて努力できる方であれば、早期に教室運営の核となる存在として活躍できます。営業や接客など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方は、コミュニケーション能力を活かして保護者との信頼関係を築き、講師陣をまとめるリーダーシップを発揮できるでしょう。若いうちから大きな裁量を持って挑戦したい方に最適な環境です。子どもと接することが好きな方、生徒から質問されやすく分かりやすく教えられる方、保護者と信頼関係を築ける誠実な方を歓迎します。普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
社会保険完備や健康診断年1回実施、インフルエンザ予防接種補助をはじめ、役職手当、長期勤続手当、扶養手当、子ども手当、住宅手当など各種手当が非常に充実しています。校舎間移動や会議参加などの移動手当は全額支給。さらに社員旅行や社内表彰制度、社用スマートフォン・PCの貸与など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。
日曜固定休のため休日出勤は基本的にありません。長期休暇制度として春休み5日、夏季休暇7日、年末年始休暇5日などがあります。有給休暇取得も推奨しており、家族行事やライフイベントを大切にできる職場環境を整えています。
樽見鉄道「東大垣駅」より車で約7分
基本給：月給 24万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給24万円には固定残業代30時間分55000円を含みます。超過分は別途支給します。そのほかインセンティブ制度や各種手当が充実しています。
入社1年目：年収340万円（月給24万円＋各種手当＋決算賞与）。経験や成果に応じてインセンティブや役職手当などが加算され、さらなる高収入を目指すことが可能です。
日曜祝日休みや長期休暇もしっかり確保されており、無理な営業活動を行わない運営方針など、教育業界の中でも非常に働きやすい環境が整っています。困ったことがあれば社員同士でフォローし合える風通しの良い職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
-
校舎運営に必要な説明会の進め方やマネジメント方法などは、社長やマネージャーが直接指導しますので未経験の方も安心です。困ったことがあれば社員同士でフォローし合える環境が整っています。
