所在地
〒734-0025
広島県広島市南区東本浦町１０－２６
会社の特長
食品製造メーカーであり、ＯＥＭ、ＰＢ、自社開発商品等。
ホームページ
http://www.minari.co.jp/
＊新商品の構想～企画開発～生産立ち上げまでの一連業務及びその管理
＊客先からの要望を具体化し、生産立ち上げまでの一連業務及びその管理
（プライベートブランド）
＊変更範囲：会社の定める業務
〒739-2202
広島県東広島市河内町下河内６３６
株式会社みなり 河内工場
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 河内駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時50分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、クレーム対応等の場合、１日７時間まで、年６回を限
度として月８０時間、年６００時間まで延長できる。
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンンダーによる
〒739-2202
広島県東広島市河内町下河内６３６
株式会社みなり 河内工場
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 河内駅
課係名、役職名
総務グループ リーダー
担当者（カタカナ）
スエダ
担当者
末田
ＦＡＸ
082-437-1608
＊昇給欄補足：前年度実績１０００～２０００円
＊宿舎は女子寮のみあります
＊入社後一週間程度座学研修、その後約１年間各製造現場にて実習
＊入社後数年経過後、適正を観つつ他部署（営業、品証、製造、管
理等）への異動あり。
＊転勤先は広島市内（営業）
＊皆勤手当：５０００円
＊賞与：実績による
＊試用期間あり：３ヶ月（同条件）
＊既卒者の方の応募は随時受け付けます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
46.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、管理職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と会社が認めたセミナー等に参加（会社負担）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
