所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷２－３７－６
最寄り駅１
京王新線 幡ケ谷駅
事業内容
鉄道信号保安用機器、鉄道車両用品、交通信号機、道路標識、通信
機器、ガス警報・検知装置等の研究開発・製造・販売および交通信
号機、道路標識の設置工事
会社の特長
創立大正１５年。機械工学、電気工学、化学工学のテクノロジーに
磨きをかけて暮らしの安心を築いています。
創意あるものづくりを追求しています。
ホームページ
http://www.sankosha-s.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
技術職（機構設計）
鉄道信号等の筐体設計など
・鉄道信号保安装置、交通信号機、道路標識、ガス警報器、通信機器等の
研究開発、製造等 ・設計、試作、検証
＊自分が開発・設計したものが、駅構内や線路、道路に取り付けられ、
交通や人々の安全のために動いていることでやりがいを得られ、また仕事へ
の誇りとなります。
＊当社の顧客は公共交通機関を担う、全国のＪＲ各社や鉄道会社、高速道路会
社、そして警視庁などの官公庁です。日本全国どこに行っても、当社の製品
が交通の安全を守っています。当社の社員も日本全国に出張します。
＊変更範囲：会社の定める業務
〒151-0072
東京都渋谷区幡ケ谷２ー３７－６ 東京本社
又は甲府事業所、甲府事業所テクノセンター
（３ヶ月の研修後に配属先を決定）
最寄り駅
京王新線 幡ヶ谷駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室（脱煙機能付喫煙ブース）設置
喫煙可能区域での業務なし
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時20分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・ＧＷ休暇、夏季休暇あり。
・最大１０連休取得可。旅行等計画しやすいです。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月4日 11時00分〜
説明会開催場所
その他、随時開催
お問い合わせ下さい
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷２－３７－６
最寄り駅
京王新線 幡ケ谷駅
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-3376-3928
Ｅメール
＊フレックスタイム制補足（東京本社）※入社２年目より対象
就業時間（１）は標準時間 （実働）８時間
（フレクシブルタイム） ７：００～２２：００
（コアタイム） １０：３０～１５：２０
※甲府事業所テクノセンターは実働８時間の時差出勤となります。
詳細はお尋ねください。
＊転勤範囲：本社、甲府事務所、甲府事業所テクノセンター
＊東京本社、甲府事業所等での３ヶ月の試用期間後に配属先を決定
＊当社の離職率は大変低く、再雇用制度と合わせることで７０歳ま
で長く務めることが出来ます。
＊試用期間３カ月（同条件） ＊入社後７月賞与は寸志。
＊入居可能住宅補足：本人負担寮費７千円（月額）及び水道光熱費
＊賃金欄記載の地域手当１２０００円は甲府事務所、甲府事務所テ
クノセンターの金額。東京本社の地域手当は２００００円。
＊選考フロー：書類選考→適性検査→一次面接→二次面接
＊事前連絡不要。必要書類を担当者宛にお送りください。
（郵送又はＥメール）
※オンライン自主応募の方はハローワークからの紹介状の交付はあ
りません。
大ー２０５
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修等の階層別研修のほかに、各職種への専門教育や鉄道・交
通に関する安全教育など、各種研修制度を設けています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用や自己啓発通信教育費用の援助など、教育制度や
能力開発制度も充実しています。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内技術者検定を設けています。
（はんだ付け作業等の技術者認定）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
