雇用形態：契約社員
職種：その他医療機関、看護師、准看護師
＼子育て世代活躍中！お仕事復帰も応援♪／
✨看護師・准看護師募集✨
✅実働6時間！柔軟なシフト制で家族時間もしっかり確保◎
✅残業ほぼなし！夕方には帰宅できる◎
✅保育料補助あり！子育てとの両立を応援！
✅4週8休以上＆有給も取りやすい！
✅ブランク歓迎！研修・サポート充実♪
✅人間関係◎相談しやすい温かい職場！
「子育てが落ち着いたから、仕事復帰したい」
「夜勤中心の働き方を見直したい」
「家庭との時間も大切にしながら、無理なく働きたい」
そんな方が安心して働ける環境を大切にしています！
【⏰どんな会社？】
悠光会は、福岡県久留米市で障がい福祉サービスを展開している法人です。
「困っている人を支えたい」という想いを大切にし、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、
児童期から老年期まで“人生に寄り添う支援”を行っています。
利用者様はもちろん、働く職員同士の思いやりや支え合いも大切にしており、
年齢や経験に関係なく意見を出し合える、温かく風通しの良い環境づくりを行っています！
【⏰仕事内容】
利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、健康管理や医療面のサポートを行うお仕事です✨
病院のような処置中心の看護ではなく、利用者様一人ひとりに寄り添いながら健康を支えていただきます。
≪具体的に…≫
◆バイタルチェックなどの健康管理
◆通院時の付き添いや送迎、診察のサポート
◆服薬管理・服薬支援
◆医師による往診時の準備や診療サポート
◆入退院時の手続きや医療機関との連携
◆急変時の初期対応やご家族への連絡
◆記録作成 など
医療処置は少なく、利用者様の健康管理が中心のお仕事です◎
病棟勤務から働き方を変えたい方や、ブランクのある方、施設での勤務が初めての方も安心してスタートできます◎
【⏰勤務地について】
以下いずれかの施設で勤務いただきます！
利用者様の小さな変化に気付き、「安心して過ごせる環境づくり」を大切にしています。
職員同士のコミュニケーションも活発で、みんなで協力しながら支援を行っています！
≪⏬太陽の園≫
高齢の利用者様が安心して暮らせる環境づくりを大切にしている施設です。
医療機関とも連携しながら、利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添った支援を行っています。
また、生産活動などを通して、「働く喜び」や「仲間と過ごす楽しさ」を感じられる環境づくりにも力を入れています！
≪⏬若葉≫
生活支援、レクリエーションなどを通して、利用者様が毎日を楽しく過ごせるよう支援している施設です。
旅行や季節イベントなども積極的に行っており、利用者様と一緒に笑顔になれる時間がたくさんあります。
源泉かけ流し温泉もあり、心も身体もリラックスできる環境です◎
【⏰社員インタビュー！】
【▼准看護師／入社2年目】
Q：入社のきっかけは？
A：前職は病院勤務でした。残業や急な対応も多く、子どもとの時間を十分に取れないことが悩みでした。
子育てを優先しながら看護師を続けられる職場を探していた時に悠光会を知りました。
見学に来た際、スタッフ同士が自然に声を掛け合っている姿を見て、「ここなら安心して働けそう」と感じました。
Q：仕事のやりがいを教えてください！
A：毎日の健康管理を通して利用者様の小さな体調の変化に気づき、早めの対応につなげられた時にやりがいを感じます。
「いつも気にかけてくれてありがとう」と利用者様やご家族から声をかけていただけると、とても励みになります。
一人ひとりとゆっくり関われるので、病院では味わえなかったやりがいを感じています。
Q：職場の雰囲気はいかがですか？
A：職種に関係なく相談しやすい雰囲気で、困った時はみんなで協力しながら仕事を進めています。
家庭・子育てとの両立にも理解があり安心して働けています。
ブランクがあった私でも、先輩が丁寧に教えてくださったので無理なく仕事を覚えられました。
Q：求職者の方へメッセージ！
A：ブランクがある方や施設での看護が初めての方も大歓迎です！
医療処置だけでなく、利用者様に寄り添った看護がしたい方にはぴったりの職場だと思います。
私たちと一緒に、利用者様が安心して過ごせる毎日を支えていきましょう♪
【必須】
・看護師または准看護師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・精神科、障がい福祉施設などでの勤務経験がある方
※必須ではありません。
✨こんな方にピッタリ！✨
◆誰かのためになる仕事がしたい方
◆病院勤務から働き方を見直したい方
◆利用者様に寄り添った看護がしたい方
◆チームワークを大切にできる方
◆福岡・久留米で腰を据えて長く働きたい方
◆家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
✨ブランクOK！✨
子育てなどで現場を離れていた方も大歓迎！
主婦（夫）さんも多数活躍中です◎
研修や先輩スタッフのサポート体制が整っているので、安心して職場復帰できます♪
✨子育て世代を応援！✨
子育てと両立しながら働くスタッフも多数活躍中！
「子どもの学校行事に参加したい」
「急な発熱にも理解のある職場で働きたい」
そんな想いに応えられるよう、お互いに助け合う風土を大切にしています。
有給も取得しやすく、家庭と仕事を両立しながら長く活躍できる環境です♪
実働時間：1日あたり6時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
シフト制（実働6時間）
8:30～17:30の内の6時間勤務
【例】9:00～16:00(1h休憩）
※勤務時間は要相談
希望休は取りやすい環境です✨
◇シフト制（4週8休以上）
・年間休日110日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・産休・育児制度実績あり
・子の看護休暇（勤続1年以上の方）
・介護休暇
※有給休暇を活用して長期休暇を取得することも可能です◎
希望休も取得しやすく、プライベートの予定に合わせて柔軟にお休みが取れる環境です！
〒8390826福岡県久留米市山本町耳納１番地１
JR久大本線「善導寺駅」から車で5分
基本給：月給 17万8000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【内訳】
・基本給：135,000円～
・資格手当：16,000円～
・職種手当：13,000円～
・処遇改善手当：14,000円
【その他】
・通勤手当：13,000円（上限値）
【昇給】あり：1月あたり750円～3,000円（前年度実績）
・経験、資格、能力を考慮のうえ、当社規程により決定します
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
契約期間：1年※更新あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇昇給年1回
◇職種手当（13,000円～14,100円）
◇資格手当（16,000円）
◇処遇改善手当（14,000円）
◇通勤手当（13,000円※上限）
◇資格取得支援
◇食事補助
◇研修制度
◇制服貸与
◇保育支援あり
◇復職支援サポート
◇給食無償
◇水素吸入器使用可
◇敷地内禁煙（特定喫煙所あり）
【募集背景】
地域の皆様に安心してご利用いただける医療・看護体制を整えるため、看護師を増員募集いたします。
悠光会では、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしており、
スタッフ同士で協力しながら、安心して無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。
ご応募をお待ちしております！
【入社までの流れ】
応募 → 書類選考 → 面接1回 → 内定
※選考結果通知(1週間程度)
見学をご希望の方はその旨をお知らせください。
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です！
※8/8～8/16は休業期間となります。
期間中にいただいたご応募・お問い合わせへの対応は、8/17以降となりますので、あらかじめご了承ください。
