＼一人で抱え込ませません！／
医療連携・相談がしやすい環境で、
ケアマネとしての新しい一歩を✨
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【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】
医師や看護師が同じ建物内にいるため、
その場でサッと専門職に相談して解決♪
【✅横の繋がりもしっかりあります】
グループ内には8拠点あり、
各拠点のケアマネと連携・相談可能！
【✅40代・50代活躍中！将来も安心】
5年勤務で退職金対象になり、
定年後の再雇用でも、給与がガクンと
下がることはありません。
【✅資格を活かして月給30万円以上✨】
あなたの専門性と責任を正当に評価し、
月給30万円～35万円からスタート◎
【✅福利厚生もバッチリです！】
年間休日120日以上！リフレッシュ休暇や
書籍・セミナー費用の会社補助もあり♪
「介護支援専門員更新研修費」を
会社が補助する制度も整っています！
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＜⏩業務内容＞
医療法人・在宅クリニックが運営する
各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、
ケアマネジャー・主任ケアマネジャー
として、医療と連携をとりながら
患者様のサポートをお任せいたします。
＜⏩具体的には…＞
介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、
介護全般に関する相談が仕事内容となります。
・介護全般に関する相談
・サービス提供事業所と連絡調整
・介護保険更新書類の手続き代行
・介護保険施設などの相談、紹介
・利用者負担額の計算
・要支援者等の介護予防計画の作成
・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進
・その他上記に付随する諸業務
＋α、主任の方は以下もお任せします。
・事業所の管理、運営
書類の最終確認
進行具合のマネジメント
・新人、現任のケアマネに対する指導、育成
・監査対応
＜⏩ここが魅力✨なポイント＞
当施設では、クリニック内に
介護士や看護師がおりますため、
ケアプランの作成や、他の専門職の方、
施設と連携を非常に取りやすい環境です！
電話をせずとも直接相談できたりするので、
連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎
また、事業所が他にもありケアマネ同士で
Web定例・打ち合わせも行っております！
業務の相談から、
「書類の提出終わった？」など
ちょっとしたタスク確認などもしやすく
同じ目線に立ってくれるメンバーと
ともにお仕事ができます✨
「主任ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」
「ゆくゆくは主任ケアマネとしてキャリアアップしていきたい」
といったような方を、歓迎いたします♪
★実務経験がない方も応募OK★
ぜひご相談くださいませ
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＜必須条件＞
1,ケアマネージャー（実務未経験）
・介護支援専門員の資格
2,ケアマネージャー（実務経験あり）
・介護支援専門員の資格
・ケアマネジャーとしての実務経験
3,主任ケアマネージャー（ケアマネ経験あり/主任未経験）
・主任介護支援専門員の資格
4,主任ケアマネージャー（主任ケアマネ経験あり）
・主任介護支援専門員の資格
・ケアマネジャーとしてのご経験
※上記条件のいずれかによって
給与を決定いたします。
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＜こんな方を歓迎します！＞
✅学歴不問
✅人の話を聞くことが好きな方
✅誰かの為になることが好きな方
✅「皆を引っ張る存在」よりも
人に寄り添っていきたい方
✅ 「一歩引いた視点」で
周囲をサポートできるような方
✅ 多職種への「リスペクト（敬意）」
を忘れない方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間：週休二日制
勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・原則土日休み／祝日勤務あり
・年間休日120日以上
・有給休暇（法定通り付与）
・年末年始休暇（原則12/31～1/3）
・リフレッシュ休暇（年間最大12日間付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
東武東上線「和光市駅」徒歩10分
基本給：月給 30万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★ご経験を考慮して決定します！
1,ケアマネージャー（実務未経験）
月額：270,000円～
※上記金額にみなし25時間43,500円含む
2,ケアマネージャー（実務経験あり）
月額：300,000円～
※上記金額にみなし25時間48,500円含む
3,主任ケアマネージャー（ケアマネ経験あり/主任未経験）
月額：300,000円～
※上記金額にみなし25時間48,500円含む
4,主任ケアマネージャー（主任ケアマネ経験あり）
月額：350,000円～
※上記金額に含む（みなし30時間65,500円、職能手当20,000円、役職手当20,000円）
【福利厚生】
・社会保険各種完備（法令に準ずる）
・交通費 ：支給(上限3万円／月)
・保険等 ：雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険
・制服貸与
・介護支援専門員資格継続研修費支給（条件あり）
＜メディカルホットラインついて＞
不動産事業を軸として
医療事業・宿泊事業、海外事業など
幅広い事業展開をしていく
『三光ソフラングループ』の
主に医療事業を担っている会社です。
医療と介護の現場をつなぐコンサル事業や
飲食事業等幅広く事業展開しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜選考プロセス＞
STEP 1：書類選考
お送りいただいた内容を確認し、追って担当者よりご連絡を差し上げます。
STEP 2：面接
これまでのご経験やご希望などをお伺いします。
STEP 3：内定・採用
入社日等の調整を行い、入社に向けてご案内いたします。
