イベント企画担当【戦略立案から実行まで/年休126日/フレックス×リモート】
正社員/職種未経験OK/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
イベント企画担当【戦略立案から実行まで/年休126日/フレックス×リモート】
【仕事内容】
イベント企画担当として、オンライン・オフライン双方のイベント企画・実行を担います。戦略立案から効果測定まで一貫して携わり、事業成長を牽引するポジションです。
【具体的な業務内容】
・ターゲットのファネルに合わせたイベント戦略・計画の策定
・予算、オペレーション、人員の計画、管理
・展示会等の出展イベントに関する業務
- 出展イベントの選定、ブース設計、展示会関連制作物のディレクション、当日の運営・管理
・自社イベントに関する業務
- コンセプト立案、登壇者及びパネルリスト選定、登壇コンテンツの企画、集客に関するメディアプランニング、進行管理
参考:クライアントカンファレンス2023レポート
https://reskilling-navi.com/column/skillup-next
【ポジションの魅力】
- オンライン・オフライン問わず、イベントの戦略策定から実行までの一貫した関与
展示会などの外部イベントから自社が主催するイベントまで、ターゲットのファネルに合わせ全体的な戦略と計画を策定し、企画・推進までをリードいただきます。
- 多様なステークホルダーと連携し、包括的なマーケティング活動を展開
社内外の様々な部門や協力会社と協働し、イベントを通じた総合的なマーケティング戦略を立案・実行することで、幅広い視点とステークホルダーマネジメント能力を養うことができます。
業界をリードする企業とのネットワークを構築しながら、イベントマーケティングのプロフェッショナルとしての成長機会がございます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
イベントマーケティング担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
職種未経験歓迎
・マーケティング施策やコンテンツの企画立案・実行経験をお持ちの方(3年以上)
※to B/to C不問
【募集背景】
事業領域の拡大に伴い、マーケティングチームでの新施策実行の重要性が増しています。今回、見込み顧客の獲得から商談創出、受注促進を目的としたイベント企画を担当していただける方を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
沿線名:東京メトロ半蔵門線神保町駅より徒歩5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
リモートワークは可能ですが、同社では対面でのコミュニケーションも重視しています。そのため、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方を想定しています。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム11:00〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均18時間
【給与】
420万円〜600万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額350000円〜 基本給270000円〜
月額=月額基本給+固定残業代(月37時間30分分として80000円以上/超過分別途追加支給)
- 通勤手当 支給なし
- 賞与なし
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
ご年齢やご経験を踏まえて決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 年末年始休暇、 特別休暇
【福利厚生・待遇】
関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK・リモートワークについて:リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
