◎給与について
・前職までの看護助手経験に応じて基本給に加算あり
・昇給は年間評価による
・２０２６年度中に制服完全リース化を予定しており、移行後は
特別指定衣服手当の支給を終了します。
○休日・休暇について
年末年始１２／２９～１／３（交代勤務により出勤の場合は振替）
特別休暇制度（結婚・忌引き・介護・子の看護・感染予防休暇
ヘルスサポート休暇等）
○その他
・私学共済加入 ・職員食堂あり
・カフェテリアプラン（昨年度実績５５，０００円／年）
・出産・育児支援制度 ・企業型確定拠出年金制度
・各種法人会員リゾート施設 など
