事業所名
イリョウホウジンシャダン サンイカイ
医療法人社団 三医会
所在地
〒195-0054
東京都町田市三輪町１０５９番地１
事業内容
病院を中心とした医療、福祉、サービスを展開。内科・小児科・リ
ハビリテーション科・在宅医療介護系事業所（訪問看護２ヶ所、看
護小規模多機能・デイサービス）を併設。
会社の特長
鶴川記念病院は１８０床（地域包括ケア・一般・療養） 内科・リ
ハビリ主体、在宅医療地域医療連携、安心・信頼・平等を大切に
鶴川リハビリテーション病院は１２０床（回復期リハ・療養）
ホームページ
http://www.tsurukawakinen.or.jp
正社員
大卒等
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
２０２７新卒採用 介護職（ナーシングケア
ホーム長沢ひまわり）
・看護小規模多機能型居宅介護での高齢者の方への介護業務
・身体の生活に関すること（おむつ交換、入浴介助）
・食事に関すること（食事介助）
・患者搬送、体位交換
・環境整備
・レクリエーション実施 等
「変更範囲：変更なし」
※９月２５日 月額賃金変更
〒214-0035
神奈川県川崎市多摩区長沢１－２７－７
ナーシングケアホーム長沢ひまわり
最寄り駅
小田急線生田駅バス「聖マリアンナ大行き」春秋苑前下車駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内、全館禁煙
ライフプラン手当 27,000円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 9,000円
処遇改善手当 16,000円
調整手当 2,000円
ライフプラン手当 27,000円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 9,000円
処遇改善手当 16,000円
調整手当 2,000円
ライフプラン手当 27,000円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 9,000円
処遇改善手当 16,000円
調整手当 2,000円
ライフプラン手当 27,000円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 9,000円
処遇改善手当 16,000円
調整手当 2,000円
ライフプラン手当 27,000円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 9,000円
処遇改善手当 16,000円
調整手当 2,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
疾病等による人員不足の場合６回を限度として１か月９０時間、年
間７２０時間まで延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
４週８休制
新富士病院グループ本部
〒２２５－００１１
神奈川県横浜市青葉区
あざみ野１－４－３ ４Ｆ
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒225-0011
神奈川県横浜市青葉区あざみ野
１－４－３ ４Ｆ 新富士病院グループ本部
最寄り駅
田園都市線あざみ野駅
課係名、役職名
総務課 採用担当
ＦＡＸ
045-482-9812
Ｅメール
・試用期間：あり（３ヶ月）同条件
・受付方法：郵送、電話、Ｅメール
・職員旅行（Ｈ２７ＵＳＪ、Ｈ２８箱根、Ｈ３０台湾など）
・新入職員歓迎会（帝国ホテル）、永年勤続表彰
勤続１０年目のハワイ研修旅行、各種研修と学会を実施
・スキルアップ奨学金制度あり。看護学校、セラピストが選べます
・介護職員初任者研修（２か月程度）
専門学校への通学・学費・交通費は法人負担
・３年間の実務経験後に介護福祉士も受験できます。
・転勤範囲：東京・神奈川の管轄病院・関連施設、通勤可能範囲。
○就業時間 夜勤時間：１６：３０～９：３０
○手当の補足
夜勤手当：７，５００円／回
資格手当：介護職員初任者研修 ２，０００円
介護福祉士 ９，０００円
当法人は新富士病院グループ（ｈｔｔｐ：／／ｓｆｍｗ－ｇ．ｏｒ
ｇ／）に属し、入職後に１週間程度の新入職員研修を実施していま
す。配属後は各現場にて業務を覚えていただきます。法人異動有
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、配属先での各種研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
