カブシキガイシャホクオウセツビ
株式会社 北奥設備
〒031-0072
青森県八戸市城下４丁目２４－７
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
配管工の仕事は、水道やプロパンガス工事の配管作業・エアコン取
り付け・給油、給湯配管の工事を行います。未経験者でも入社後幅
広く知識と技術を身に付けていただきます。当社では公共工事の大
型物件から民間工事まで幅広い工事を請け負っています。まずは「
見習い」として先輩に同行し小さい工事から学び３年後の独り立ち
を目指します。建物完成後もメンテナンスがあるずっと続く仕事で
す。配管技能士など国家資格の取得も奨励しており補助をしており
ます。
・資格、経験のない方も歓迎いたします。技術の習得を奨励します
。資格取得に関わる費用は全額会社で補助しています。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒031-0072
青森県八戸市城下４丁目２４－７
最寄り駅
本八戸駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
・配偶者：７，０００円
・子 供：７，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜48,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始休暇 盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
１．空調設備・給排水衛生設備など建物設備２．水道本管（上水道
）工事３．ＬＰガスや都市ガスなどガス設備、以上の工事業。４．
住宅のリフォーム工事・ＬＰガスのボンベ配達の配送業務
会社の特長
５０年前にＬＰガス専門工事業者として創業し、現在は空調や給排
水衛生設備など建物設備、上水道本管工事、住宅リフォームと幅広
く事業を行っています。その為技術者の育成に力を入れています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒031-0072
青森県八戸市城下４丁目２４－７
最寄り駅
本八戸駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒031-0072
青森県八戸市城下４丁目２４－７
＊事前に応募書類を送付（郵送・メール）してください。書類選考
（７日程度）後、通過者には面接日時等について連絡致します
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
キタムキ ヒデユキ
担当者
北向 秀幸
ＦＡＸ
0178-22-6064
Ｅメール
〇出張手当 片道１００キロ以上の場所への移動を伴う業務は出張
として扱い出張手当を支給しています。
例）一般職４０００円（宿泊あり）
〇資格手当 業務に関連する資格を取得した場合には資格手当を支
給しています。 例）１級管工事施工管理技士 ６０００円／月
〇福利厚生等について
・業務上のスマートフォンを貸与し通話費用は会社負担。
・社用車を貸出しガソリンは会社カードにより給油。
・作業服を貸与します。
・結婚や出産にかかる慶弔費を支給します。
〇男女共に活躍できる仕事です。
・出産休業制度、育児休業制度を整えています。
○その他
＊退職金は退職慰労金となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は働く人の健康と働きやすさを経営方針の一つに掲げています
。１０年以上の永年勤続者も多く、働きやすい環境、制度を整えて
おります。
・年一回の全社員健康診断
・インフルエンザワクチン接種の全額補助
・有給休暇取得は理由を問わず可能。本人や家族の通院や病欠の場
合は事後申告でも有給休暇申請可能。
技術者として成長する為の資格取得を奨励しています。
面接では技術者としてどういう仕事をして行きたいか、など今後の
仕事の質問をさせて頂きます。
建築はチームで仕事を完成させていく仕事ですので、コミュニケー
ションを大切にしています。社長との１対１面談を定期的に開催し
ています。
主要取引先１
八戸圏域水道企業団
主要取引先２
八戸市
主要取引先３
カメイ株式会社
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・介護・などで退職した場合でも、その後再雇用
を希望する場合は退職時の役職や雇用条件を踏まえたうえで再雇用
を致します。
〇定期健康診断を社員、パートを含む全員に受診して頂き、それら
の結果通院の必要な場合には、業務の調整を行い通院を促していま
す。
〇働きやすい職場づくりの為福利厚生制度を充実させています。
・制服貸与
・慶弔金、災害見舞金、出産お祝い金
・パソコン、タブレット、スマートフォンの貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
技術職である性質上、資格取得や研修は全費用を会社
が補助しています。
・受験費用および取得後の登録料など
・受験にかかる交通費、宿泊費
・資格取得の為の学校の受講費
・技能講習の受講にかかる費用の全額補助
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
