カブシキカイシャ ハトリテッコウシヨ
株式会社 羽鳥鉄工所
〒370-0871
群馬県高崎市上豊岡町５７１－２ （群馬八幡第二工業団地内）
正社員
フル
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
《主な仕事内容》
・顧客への納品
・顧客図面からの見積
・顧客図面からの生産工程作成（材料調達も含む）
＊一人一人に合わせて親切丁寧に責任をもって指導します。
※ホームページも是非ご覧下さい。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0871
群馬県高崎市上豊岡町５７１－２ （群馬八幡第二工業団地内）
最寄り駅
群馬八幡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限に募集のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造に関わった経験
図面理解
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給扱い９，３７６円～
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
食事手当：１日１８５円 月上限３，５００円
＊会社規定による
業務貢献手当：１２，０００円～１５，０００円
他、役席手当など各種手当有
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
〜1,000,000円（前年度実績）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的には土日休みです（会社カレンダー方式による）
大型連休により土曜日出勤あり→今年度年４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
見積もりより手掛け、材料注文・切断から最新工作機械（ＭＣ・Ｎ
Ｃ等）による加工、溶接、仕上、組立、検査までの一貫作業ができ
る生産型の機械受注工場。
会社の特長
昭和２３年創業以来、製造工場向けチェイン関係は元より、プレス
ダイクッション、防振装置、免震装置、オートジョイント等の製作
は、技術、実績を高く評価されている。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒370-0871
群馬県高崎市上豊岡町５７１－２ （群馬八幡第二工業団地内）
最寄り駅
群馬八幡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
常務取締役【職業紹介事業所からの営業はお断り！】
ＦＡＸ
027-343-1955
＊通勤手当は会社規定による
＊自動車通勤の場合は任意保険に加入が必須
＊工場敷地内に無料駐車場あり
＊昇給・賞与は本人の能力・会社の業績による
＊個人の状態・業績に応じて役席手当・営業手当・
技能手当・生産管理手当あり
＊応募書類について
職務経歴書は必須ではないが、あるとわかりやすい
＊社内で機械加工から組立て作業まで行うため、部品から
製品となる工程を見ることができます
＊初心者も目で見て触れて覚えられる工程です
＊先輩社員が一人一人に合わせた指導を行います
＊入社後マンツーマンでの指導となります
＊新規職種での募集
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・
女性の活躍やワークライフバランスの推進を図り、魅力ある職場
環境づくりを目指す「群馬県いきいきＧカンパニー」の認証を取得
しました。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊多品種少量のものづくりが好きで、常にアイデアを持ち、日々
チャレンジしている技術者の先輩と一緒に技術を高めましょう
＊一人一人に合わせて親切丁寧に責任をもって指導します
・写真付きのマニュアルを使って説明も行うため、作業手順やポ
イ ントがすぐわかります
＊研修制度は楽しみながらスキルアップするをテーマに社内
社外で行われます
＊長期休暇（ＧＷ７日・夏季５日・年末年始７日）や祝日と土・日
の連休あり
＊年間休日は平均より多い１１４日あります
＊有給休暇は平均１３日
＊若い社員も多数活躍しています
＊初心者の私でしたが、先輩の指導によって、今では五面加工機を
担当しています（社員Ｙより）
＊技能士の勉強を社長や先輩に教えてもらい合格できました。
（社員Ｔより）
主要取引先１
株式会社 エーエス
主要取引先２
鈴与マタイ 株式会社
主要取引先３
株式会社 桂機械製作所
・資格取得支援制度（費用補助）あり
・資格取得のために必要な勉強（練習）の材料等、全面補助
・会員制リゾート宿泊制度加入
・健康診断結果による指導の補助
・資格試験応援補助制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修
ものづくり人材育成研修他
・子育て中の労働者支援
（学校行事への配慮など）
・法定外休暇の制度
・労働者が療養中の場合
負担軽減のための短時間勤務対応など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
