まずはオペレーター業務からスタートし、仕事の流れを覚えていただきます。
慣れてきたら少しずつマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
★お客様からのお問い合わせ対応
★オペレーターからの質問・相談対応
★新人スタッフの研修・育成
★シフト管理やチーム運営
★クライアントとの打ち合わせ
★応対品質のチェックや改善提案
★各種事務作業
「人を育てる」「チームをまとめる」やりがいを感じられる仕事です。
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＜入社後の流れ＞
▼まずは研修からスタート
仕事の流れや商品知識を丁寧にレクチャーします。
▼オペレーター業務を経験
実際の業務を通して基礎知識を身につけます。
▼先輩SVと一緒にマネジメントを経験
スタッフ対応や事務作業を学びながら少しずつ独り立ち。
未経験でも安心してスタートできる教育体制を整えています。
年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。
20代・30代で管理職を目指すことも可能です。
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＜自分らしく働ける環境＞
株式会社マイソルは、多様性を尊重し、一人ひとりが安心して働ける職場づくりを推進しています。
★D&I Award ベストワークプレイス5年連続認定
★福岡県「性の多様性を認め合う事業者」登録企業
★福岡市「ふくおかLGBTQフレンドリー」登録企業
服装・髪型・髪色自由、通称名での勤務など、自分らしさを大切にしながら働ける環境です。
＜＜福利厚生も充実＞＞
・賞与年2回
・昇給年1回
・住宅手当（月15,000円まで）
・交通費支給（月3万円まで）
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用補助
・資格取得支援制度
・健康診断
・産休・育休取得実績あり
ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境を整えています。
＼未経験歓迎！／
★第二新卒歓迎
★学歴不問
リーダーシップを発揮した経験がある方は
特に歓迎します！
▼こんな経験も活かせます！
・コールセンターの経験
・営業の経験（業界・年数問わず）
・アルバイトリーダーの経験
・アパレル、販売、飲食店の店長
・新人や後輩の育成経験
～求める人物像～
・お客様目線で考え、仕事を進められる方
・チームで協力し合い成果を出せる方
・自ら積極的に行動し挑戦できる方
・成長意欲が高い方
経験よりも意欲やポテンシャルを重視！
「チャレンジしたい！」
「得意を活かしたい」
「人を育てるのが好き」
こんな想いをお持ちの方は大歓迎♪
リーダーとしての素質を、
当社で伸ばしていきましょう！
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マイソルについてご紹介！
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当社は毎年、秋に開催される
『九州レインボープライド』に参加。
このイベントは、LGBTQ+をはじめとする
全ての人々が、自分らしく生きる社会の実現
を目指した啓発活動です。
私たちは会社行事として
ボランティア活動で毎年参加しています。
コロナ禍に参加したオンラインブース出展の様子は、
YouTubeのアーカイブでご覧いただけます
のでぜひチェックしてみてください。
イベントは毎年、社員自らが企画し、
社員の家族も参加してきました。
この活動を通じてチームワークや社員同士の
絆が深まる素晴らしい機会となりました。
当社の雰囲気や風土を感じていただけると思いますよ！
※福岡県「性の多様性を認め合う事業者」登録企業
※福岡市「ふくおかLGBTQフレンドリー」登録企業
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
シフト制／1日実働8h
※8:00～22:00の間のシフト制
＜シフト例＞
・8:00～17:00
・13:00～22:00
※時間帯などについて、面接時にご相談ください。
完全週休2日制（シフト制）
【年間休日】
122日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・介護休暇
・慶弔休暇（パートナー含む）
・産前産後休暇
・育児休暇
◆産休・育休取得実績あり（2026年7月現在：産休・育休暇取得中1名）
【有給休暇】
10日
JR「博多駅」から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 33万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・前職給与を考慮し、
ご相談の上で決定します。
※現収入・希望年収なども考慮します。
【手当】
◆通勤手当／月3万円まで
◆住宅手当／一律月1万5000円まで ※規定あり
【昇給】
年1回
※業績・人事考課による
【賞与】
年2回
※業績・人事考課による
【年収例】
350万円／入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与）
450万円／入社3年目（月給28万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
◆通称名での就業可
◆健康診断（年1回）
◆服装・髪型・髪色自由
◆ロッカールーム完備
◆休憩室あり
◆電磁波カットエプロン支給（妊娠中の社員が使用）
◆ベビーシッター利用可能（自宅・社内どちらもOK！）
◆企業主導型保育園提携（ご相談ください）
◆資格取得サポート制度
20代・30代の若手から70代まで活躍中！
私たちはダイバーシティ経営を推進し、
子育てや介護との両立を大切にしているスタッフが在籍し活躍しています。
誰もが自分のペースで力を発揮し、
積み上げたキャリアを次のステージに繋げることができる職場です。
＜STEP1＞書類選考
※選考結果は追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。
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＜STEP2＞面接 （2回）
仕事内容を具体的にお話しいたします。
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＜STEP3＞内定／入社
※面接日時・入社日は相談に応じます。
※入社前に、雇用条件通知で労働条件をご確認いただきます。
※応募の際にいただいた個人情報は本採用にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
【応募後の連絡】
応募者全員に7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、遅れる場合があります。
