195,500円〜297,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円〜270,000円
特殊業務手当 22,000円〜22,000円
処遇改善手当 5,000円〜5,000円
・夜間オンコール体制手当（１，０００円／回
月１５回以上の場合は５，０００円を加算）
・住宅手当（上限２７，０００円）
・扶養手当（扶養の状況により ５，０００円～）
・特別手当（お盆、年末年始に勤務した場合
２，５００円／回）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
当法人では、職員が長く健康に働き続けることができるように、時
間外労働の削減と有給休暇の取得促進により実労働時間を削減し、
ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいます。
実労働時間削減のため、労働生産性向上の施策としてＩＣＴ・デジ
タル化の導入を積極的に推進しています。
また、キャリアパスの構築と資格取得や学ぶ機会を支援する制度を
整え、働きながらスキルアップできる環境を整備しています。
あり
職務給制度の内容
給与規定に基づく職務給制度あり
１．福利厚生センターソウェルクラブに加入。提携施設の利用や家
庭常備薬の購入がおトクになったり、健康生活用品・永年勤続・お
祝いのプレゼントがもらえます。２．インフルエンザ予防接種の費
用を助成しています。３．制服は法人から貸与されます。毎年新し
いポロシャツを貸与、シューズ代も支給しています。４．慶弔に関
する特別休暇、結婚・出産のお祝い金があります。５．職員提案制
度があり、これまでも現場からの提案で様々な業務改善が行われて
います。全ての提案者に対し、副賞が贈呈されます。６．資格取得
支援制度が充実しています。ひみ福祉会実務者研修センターを運営
しており、奨学金制度を利用すればテキスト代のみでの資格取得も
できます。介護福祉士、看護師、喀痰吸引資格など法人が認めた様
々な資格取得を促進しています。勤務体制の配慮もあり、働きなが
ら資格を取得できる仕組みを整えています。７．育児・介護支援が
充実しています。男性の育児休業取得実績あり。有給休暇とは別に
子供の通院等に使える休暇制度もあります。８．天然温泉メディカ
ルフィットネスクラブスキャンを無料で利用できます。仕事帰りに
温泉・サウナでリフレッシュできると好評です。
研修制度の内容
新規採用職員研修（法人の説明、規程等の説明、専門
職による講義等）、全体研修（年間計画に沿った技術
・知識の向上を目的とした研修）、その他キャリアパ
スに合わせて外部の研修にも参加します。やる気のあ
る人をどんどん後押しする風土です。
ひみ福祉会は「元気とやま！子育て応援企業」です。＜子育て支援
＞◆子の看護休暇：有給休暇とは別に、小学校就学前の子の病気や
ケガの看護、予防接種、健康診断のための休暇制度があります。該
当の子供が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで取
得できます。１時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常
の勤務をしたものとみなして給与が支給されます。◆所定労働時間
の短縮措置：子が３歳までの期間 短縮方法は柔軟に対応可能で、
１日の時間を短縮（基本は６時間）、１日８時間で月の日数を減ら
す、特定の曜日や日を短縮など労使の話し合いによって決定します
。◆男性職員の育休取得の推進：制度の案内、相談体制の整備によ
り、男性職員が育児休業を取得しやすい風土作りを行っています。
（取得実績有）＜介護支援＞●介護休暇：有給休暇とは別に、要介
護状態の家族の介護や世話のための休暇制度があります。該当の家
族が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで取得でき
ます。１時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常の勤務
をしたものとみなして給与が支給されます。
