【業務内容】
ご入社後は、産業保健業務全般に取り組んでいただきます。具体的には健康診断結果に基づく保健指導、健康相談、長時間労働勤務者への健康指導、メンタルヘルスケア、健康教育、職場活性化支援などになります。
社内では人事部門に所属し、人事担当や安全衛生担当と連携して社内の健康管理、衛生管理、ウェルビーイング推進を行ないます。支援対象はＩＨＩおよびグループ会社の従業員です。
なお産業医は非常勤の勤務のため、日常的な産業保健活動は保健師が中心となって関係者と調整しながら進めていくことを期待しています。
【役割】
本ポジションは企業での保健師業務の経験を踏まえて、ＩＨＩグループの重点方針に沿ったアクション経過計画や従業員の幸せと企業価値向上を矛盾なく調和させていく力が必要になります。従業員が自律的に健康管理を行なえるように支援するスタンスも必要です。
部署内では産業医が非常勤のため、保健師が中心となって企画立案し、関係者と調整、協力体制を築きながら施策を進めていく役割を担っています。
【アピールポイント】
グループ全体で産業医、保健師が約60名ほど在籍し、地区以外の産業医や保健師との研鑽の場があり、成長の機会が得られます。製造業であるため、幅広い産業保健活動を体現できます。
【必須要件】
企業での産業保健師の経験者。
【歓迎要件】
◆健康教育、メンタルヘルス事例対応、ストレスチェック後の職場支援などを経験している方。
◆工場勤務経験のある方（あればなおよし）
【求める人材像】
待ちの姿勢ではなく，自ら行動したり，提案したりできる人。人事や職場管理者などと一緒に職場活性化に取り組むことを楽しめる人。
【待遇】
募集者 株式会社IHI
勤務時間：本社・事務所・研究所 8：30～17：30 （工場 8：00～17：00）
勤務地備考：【変更の範囲】会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
職務内容備考：【変更の範囲】会社の定める業務
給与：経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇
諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
休日：休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇
休暇：有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇
【想定年収】※金額を保証するものではありません。
6,000,000～9,500,000円
※募集地区の状況
平均残業時間：20時間 （全社平均）
フレックス可否：可（コアタイム：11:30～13:30）
リモート勤務：否
出張：ほぼ無（全社会議への参加など）
当社は事業の特性上、国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により、配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。
なお、本求人については国籍確認が求められており、ご応募にあたっては国籍の確認をさせていただきます。国籍によっては就業できないため採用できない場合があること、および内定後にその事実が判明した場合は採用取消となる可能性もありますのでご留意ください。
