\新しく入社される方へ/
入社祝い金10万円を支給します。
※支給条件は会社規定によります。
病院や介護施設で培った経験を活かして、
訪問看護師として新しい働き方を始めませんか。
訪問先は、利用者様のご自宅だけではありません。
提携グループホームへの訪問もあり、
バイタルチェックや服薬管理、
健康状態の確認などを行います。
たとえば、日中活動や外出先から
グループホームへ戻られた利用者様の
体温・血圧・体調を確認する業務もあります。
訪問先やお任せする業務は、
これまでの看護経験や得意分野、
入社後の習熟度を考慮して調整します。
訪問看護未経験の方に、
いきなり一人で難しい対応を
お願いすることはありません。
最初は先輩スタッフとの同行訪問から始め、
利用者様の状態や訪問時の流れ、
対応方法を一つずつ確認していきます。
「病院や介護施設での経験だけで大丈夫かな」
「一人で訪問するのは少し不安」
そのような方も、安心してご応募ください。
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この求人のポイント
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・入社祝い金10万円支給/規定あり
・月給33万円~40万円
・処遇改善手当月1万円~1万5,000円
・賞与年2回/計2.5か月分
・完全週休2日制/土日祝休み
・年間休日125日
・夜勤シフトなし
・残業月平均2時間程度
・訪問看護未経験OK
・同行訪問からスタート
・経験に合わせて担当を調整
・提携グループホームへの訪問あり
・オンコール当番月7回程度
・時短勤務の相談可能
・車、バイク、自転車通勤OK
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お任せするお仕事
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株式会社A・Y・Companyが運営する
訪問看護ステーションでの看護業務です。
利用者様が住み慣れた環境で
安心して生活を続けられるよう、
体調管理や医療的なサポートを行います。
主な業務は次のとおりです。
・バイタルチェック
・健康状態の観察
・服薬管理
・医師の指示に基づく医療処置
・利用者様やご家族からの健康相談
・グループホームスタッフとの情報共有
・主治医やケアマネジャーとの連携
・スマートフォンやタブレットでの記録
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訪問先について
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訪問先は、利用者様のご自宅や
提携グループホームなどです。
グループホームでは、
日中活動や外出から戻られた利用者様の
バイタルチェックや体調確認、
服薬状況の確認などを行います。
グループホームのスタッフが
利用者様の日頃の様子を把握しているため、
情報を共有しながら看護を進められます。
訪問先や業務内容は一律ではありません。
これまでの経験や得意な看護、
入社後の習熟状況を確認しながら、
無理なく対応できる訪問先から
少しずつ担当していただきます。
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訪問看護未経験でも安心
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入社後は、先輩スタッフとの
同行訪問からスタートします。
利用者様の状態や注意点、
訪問時の流れ、記録方法などを
実際の業務を通してお伝えします。
対応に迷ったときは、
ステーションのスタッフへ相談できます。
一人で判断を抱え込むのではなく、
スタッフ同士で情報を共有しながら
利用者様を支えていく職場です。
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これまでの経験を活かせます
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病院、クリニック、介護施設、
福祉施設などでの看護経験を活かせます。
病棟で医療処置を経験してきた方には、
その知識や対応力を活かせる訪問先があります。
介護施設で健康管理を担当していた方には、
バイタルチェックや服薬管理、
施設スタッフとの連携経験が役立ちます。
ブランクがある方や
訪問看護が初めての方には、
比較的取り組みやすい業務からお任せします。
すべてを最初からできる必要はありません。
これまでの経験を大切にしながら、
できる業務を少しずつ増やしていけます。
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訪問件数・訪問エリア
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訪問件数は、1日5~6件程度です。
利用者様お一人おひとりに、
落ち着いて向き合える訪問件数を
大切にしています。
主な訪問エリアは、
東村山市、小平市、所沢市、入間市などです。
移動には社用車を使用します。
普通自動車運転免許は、
AT限定でも問題ありません。
記録にはスマートフォンや
タブレットを導入しています。
訪問の合間や空き時間に
記録を進められるため、
残業は月平均2時間程度です。
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夜勤・オンコールについて
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予定された夜勤シフトはありません。
オンコール当番は月7回程度です。
そのうち、土曜日と日曜日の担当は、
それぞれ月1回程度を予定しています。
担当方法は、これまでの経験や
勤務状況を踏まえて相談のうえ決定します。
オンコール当番中に対応が必要となった場合は、
電話対応や訪問対応をお願いします。
オンコール当番と出動には、
別途手当を支給します。
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こんな方におすすめ
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・病院や介護施設での経験を活かしたい方
・訪問看護に興味がある方
・訪問看護未経験から始めたい方
・夜勤シフトのない看護師求人を探している方
・土日祝休みで働きたい方
・家庭やプライベートを大切にしたい方
・利用者様一人ひとりに寄り添いたい方
・ブランクから看護師として復帰したい方
・子育てと仕事を両立したい方
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One stepが目指す職場
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One stepが目指しているのは、
「やさしい人が、
やさしいままで働ける職場」です。
忙しさに追われるだけではなく、
利用者様の表情や生活の変化に気づき、
一人ひとりに寄り添える看護を
大切にしています。
病院での慌ただしさや
人間関係に疲れてしまった方にも、
もう一度、看護のやりがいを
感じていただける職場を目指しています。
職員の意見も取り入れながら、
より働きやすい環境づくりを
日々進めています。
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子育てとの両立も応援
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子育て中のスタッフも在籍しています。
お子様の急な体調不良や学校行事なども、
できる限り相談しやすい環境を整えています。
家庭の状況に応じて、
時短勤務の相談も可能です。
看護師としての仕事を続けながら、
家庭の時間も大切にできるよう
柔軟に対応します。
・正看護師免許をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・AT限定免許可
訪問看護の経験は問いません。
病院、クリニック、介護施設、
福祉施設などで看護経験がある方を歓迎します。
ブランクがある方や、
訪問看護へ初めて転職する方も
安心してご応募ください。
【活かせる経験】
・病棟や外来での看護経験
・クリニックでの看護経験
・介護施設や福祉施設での健康管理経験
・バイタルチェックや服薬管理の経験
・医師の指示に基づく医療処置の経験
・利用者様やご家族への対応経験
・医師、ケアマネジャー、介護職などとの連携経験
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30~17:30
実働8時間、休憩60分。
平均勤務日数は、
1か月あたり20日~21日です。
残業は月平均2時間程度です。
家庭の状況に応じて、
時短勤務もご相談いただけます。
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔
・産休・育休
※有給を組み合わせて連休取得も可能!
●東村山駅より徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 25万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万円 〜 10万円
月給33万円~40万円
※基本給・固定残業代・一律手当の合計です。
・基本給:月給25万円
・固定残業代:月5万円
固定残業時間20時間分を含みます。
固定残業時間を超えた場合は、
超過分の残業代を別途支給します。
固定残業代は給与に含まれていますが、
実際の残業は月平均2時間程度です。
【一律手当:月3万円~10万円】
・資格手当:月2万円
・処遇改善手当:月1万円~1万5,000円
・その他手当:月0円~7万円
※資格手当、処遇改善手当、その他手当を合わせた
一律手当の総額は月3万円~10万円です。
※その他手当は、経験・担当業務・勤務条件などを
考慮して決定します。
【入社祝い金】
10万円
※上記月給とは別に支給します。
※支給時期や対象条件は会社規定によります。
※詳細は面接時にご説明します。
【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回/計2.5か月分
※昇給・賞与は、
業績や勤務実績によります。
【オンコール手当】
平日:1回3,000円
休日:1回5,000円
【出動手当】
22時まで:1回3,000円
22時~翌8時:1回5,000円
【正月手当】
1回6,000円
【福利厚生】
【社会保険・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・入社祝い金10万円/規定あり
・交通費規定支給
・車通勤可能
・バイク通勤可能
・自転車通勤可能
・昇給年1回
・賞与年2回/計2.5か月分
・オンコール手当
・出動手当
・資格手当
・処遇改善手当
・健康診断
・研修費支給制度
・スマートフォン、タブレット導入
・副業、Wワーク相談可能
One stepは、「やさしい人が、やさしいままで働ける職場」を目指しています。不安や分からないことを一人で抱え込まず、スタッフ同士で相談しながら利用者様を支えています。病院や施設での経験を活かし、ここで安心して訪問看護師として新しい働き方を始めませんか。
応募は約1分で完了します。
「応募画面へ進む」から
必要事項を入力してご応募ください。
面接は1回を予定しています。
職場見学も可能です。
「訪問看護の仕事内容について、
もう少し詳しく聞いてみたい」
という方も歓迎します。
訪問先やオンコールについても、
面接時に分かりやすくご説明します。