トクテイヒエイリカツドウホウジン ヒャクショウイッキ
特定非営利活動法人 百生一輝
〒666-0122
兵庫県川西市東多田２－５－１９
https://hyakusho-ikki.org/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
就労継続支援Ｂ型の職業指導員として、
より良い事業所づくりを目指しましょう。
・日々の利用者対応、支援記録、職員との調整
・工賃の向上に向けた生産活動の運営、管理
・就労能力の向上のための各種訓練 変更範囲：法人の定める業務
＜どんなことをしているの？＞
・屋外作業
地域に開かれた事業所にするため、貸農園の管理業務を行ったり
公民館の清掃、お菓子の出張販売などをしています。
・屋内作業
ケーキ屋の前オーナーと協力しての店舗運営、
地域の事業者からの請負業務、パソコン作業などをしています
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒666-0122
兵庫県川西市東多田２－５－１９
最寄り駅
能勢電鉄 鼓滝駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
福祉サービスでの勤務経験をお持ちの方
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給
資格手当（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、
公認心理士などの資格をお持ちの方）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり15,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１日の勤務時間は７時間となっています
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（８月１３日
～８月１６日）があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
就労継続支援Ｂ型（障がい者の就労支援）事業・生活訓練事業・特
定相談支援事業の運営、ひきこもり家族会の実施、就労準備支援（
生活困窮者・生活保護受給者の就労支援）の請負
会社の特長
ビジョンは「生きづらさを抱えている人が輝ける社会」をつくるこ
と。立ち上げから約６年。法人としては障がい者の就労支援だけで
なく、ひきこもりの支援にも着手しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒666-0122
兵庫県川西市東多田２－５－１９
最寄り駅
能勢電鉄 鼓滝駅
オンライン面接や施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ
ください。面接ではご自身のビジョンや希望を教えてください。
課係名、役職名
理事
ＦＡＸ
072-793-7770
Ｅメール
●未経験者歓迎です
座学と実践で、業界のこと、仕事のこと、その他も伝えていきま
すので安心して下さい
まだまだ新しい法人なので、分からないことは一緒に考えながら
解決していきましょう
不安なことは面接の際でも、入社後でも何でも聞いてくださいね
＊選考は互いのミスマッチをなくすためにも、相互理解を深めたい
と考えています
私服勤務のためリラックスした服装でお越しください
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ビジョンは「生きづらさを抱えている人が輝ける社会」をつくるこ
と。立ち上げから約６年。法人としては障がい者の就労支援だけで
なく、ひきこもりの支援にも着手しております。組織基盤を強化す
るために募集することになりました。
変化の激しい現代社会において、福祉に求められること・支援の在
り方についても見直しが必要と考えています。就労継続支援Ｂとし
て第二創業期でもあるため、これまでの経緯や現状に縛られること
なく「こんな事業所にしていきたい」といったあなたの力を発揮し
てもらえる環境を用意しますので、より良い事業所をともにつくっ
ていきましょう。
あり
職務給制度の内容
１等級～５等級の等級制度を導入しているため、キャリアアップが
積んでいきやすい環境です。
・新規事業の立ち上げ支援
理念の「生きづらさを抱えている人が輝ける社会」をつくるための
事業であれば、経験豊富な職員が伴走します。
・従業員割引
お店で販売しているケーキや野菜を購入する際に割引があります。
時には無料で持ち帰ることも。
・理事会や総会への参加
希望される方は、法人の理事会や総会に参加していただくことも可
能です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職時には役員より導入研修を行います。その後、現
職担当より１つずつ業務の流れをお伝えしていきます
。
２０代～６０代まで幅広いスタッフがいます。異業種
からのスタッフもいるため、それぞれの専門性を発揮
しながら働いています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
