「グリーンライフ訪問看護ステーション広島」での ★ 管理者・事務所長業務 ★ をご担当して頂きます。
※2021年3月開設の訪問看護ステーション事業所となります。
介護保険や医療保険を利用し、ご自宅に伺って、医療行為や日常生活のサポートの他、管理業務全般が主な業務となります。
・病状の観察 医療行為 医療機器の管理
・在宅リハビリテーション
・ターミナルケア、エンゼルケア、緊急時の対応等
・療養生活の支援やご家族とのコミュニケーション
・認知症、精神疾患のケア
・オンコール業務（緊急時の電話対応や訪問）
・上記に付随する業務
※スタッフ体制：日勤2～4名／夜勤0名・オンコールあり
(1)正看護師
(2)普通自動車免許
(1)(2)の資格をお持ちの方
管理者（正社員）グリーンライフ訪問看護ステーション広島（訪問）
正社員
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
広島電鉄「舟入町」駅／広島電鉄「小網町」駅 徒歩5分
※車通勤：不可
※バイク通勤：可
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)08:30～17:00
(2)09:00～17:30
休憩：60分
※オンコール体制：あり
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～10時間/月
シフト制
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)／1日7.5時間勤務
8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！
※124日相当のお休みでプライベート充実！
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！
・各種保険制度完備
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム貸与
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム貸与
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
応募フォームよりご応募
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●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。
・面接場所は応募頂きました施設の近隣にて調整となります。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。
