自社ブランドホテルの新規出店やリニューアルに伴う、内装ディレクションから設備・備品の調達、オープンまでのプロジェクト進行をトータルでお任せします。
※設計士としての作図業務はありません。専属の設計会社と連携し、発注者（オーナー）の立場でホテルの「空間づくり」を指揮するポジションです。
■具体的な業務内容
【1】内装・空間ディレクション
専属の設計会社との打ち合わせ、デザイン・コンセプトのすり合わせ
ホテルのブランドイメージに合わせたクロス、床材、照明、インテリア家具の選定・監修
【2】最新設備・備品の選定とベンダーコントロール
フロント業務を効率化・無人化する自動チェックイン機（ALMEXやNCRなど）の導入ディレクション
ロビー空間を彩る全自動コーヒーマシン（WMF製など）や、OEMコーヒーブレンドの企画・選定
130室規模の客室テレビの一括調達・配置計画
客室の付加価値をさらに高める最新テクノロジー（Sony ELF-SR2などの3D空間再現ディスプレイ等）の情報収集・導入検討
【3】スケジュール・予算管理
着工からホテル開業までの全体スケジュールの進行管理
施工会社、システムベンダー、メーカーなど各協力業者との折衝・調整
＜仕事の魅力＞
「どんな空間にすればお客様が快適に過ごせるか」「最新の設備で現場のオペレーションをどう効率化するか」を考え、カタチにしていくやりがいのあるお仕事です。建築系の資格は不問です。飲食・小売業界や商業施設などで、内装ディレクションやベンダー（業者）との折衝経験をお持ちの方が即戦力としてご活躍いただけます！
＜業界未経験歓迎／建築系の資格不問＞
商業施設や飲食・小売チェーン等での店舗立ち上げ・内装ディレクション・備品調達の経験がある方
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・店舗開発、内装ディレクション、または設備・什器の購買・調達いずれかの実務経験（※業界は一切不問です）
【歓迎する経験・スキル】
・飲食、アパレル、小売チェーン店での新規出店・改装プロジェクトの経験
・外部の設計会社、施工業者、システムベンダー等との折衝経験
・基本的な図面が読める方（※ご自身での作図スキルは不要です。専属の設計会社とスムーズに打ち合わせをするための知識として）
・自動チェックイン機などのシステム導入や、メーカーとの交渉経験
【こんな方にピッタリの環境です！】
・これまでの空間プロデュースや店舗立ち上げの経験を活かして、さらに裁量の大きな仕事に挑戦したい方
・全国転勤や不規則な働き方から抜け出し、安城の拠点で腰を据えて長く活躍したい方
・デザインやインテリア、最新の設備に興味があり、発注者（オーナー）の立場でこだわりをカタチにしたい方
※ホテル業界の経験や、建築士などの専門資格は不要です。他業界で培った「お客様目線の空間づくり」や「業者との調整力」を、ぜひ当社のホテル開発で活かしてください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
年間休日：110日
※完全週休二日制：土曜 日曜
※店舗スタッフのようなシフト制や夜勤は一切ありません。安城本社での固定時間勤務となります。
※残業は月平均20時間程度と少なめです。スケジュール管理は個人の裁量に任せているため、メリハリをつけてプライベートの（ご家族との）時間もしっかり確保できる環境です！
◎有給休暇：10日（入社半年時点）
※勤続年数に応じて年間最大20日を付与
※有給休暇は積極的に取得を推奨
※希望休で3連休以上の取得も可能です。
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休職
有給休暇も取りやすい環境です。
産休、介護休職等についても
積極的に対応。社員が働きやすい
環境を大事に考えています。
車通勤ＯＫ！無料駐車場完備
ＪＲ東海道線｢三河安城｣駅からすぐ
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします（みなし残業はありません）。
■昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※昨年度実績3カ月分
■充実の各種手当（※支給規定あり）
◆残業手当（平均残業時間：20時間）
（固定残業時間を超えた場合別途支給）
◆通勤手当
（上限月5万円※規定あり）
◆子育て手当
（子ども1人につき：月1万円）
◆住宅手当
（2万円※規定あり）
◆慶弔手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費規定支給（上限月5万円※規定あり）
◆子育て手当（1人につき：月1万円）
◆住宅手当（2万円※規定あり）
◆退職金制度（勤続5年以上で適用）
◆従業員持株会制度
◆制服貸与
◆自社施設優遇制度
◆屋内全面禁煙
◆車通勤可（無料駐車場完備）
ホテル業界未経験からスタートした中途入社の社員も多数活躍しています！他業界での店舗開発や内装ディレクション、業者折衝などのご経験を存分に活かして、裁量を持って働ける風通しの良い職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
▼ STEP1：Web応募・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
※書類選考通過者には、追って面接日時等の詳細をご連絡いたします。
※場合により、事前に履歴書（写貼）および職務経歴書のデータ送付をお願いすることがございます。
▼ STEP2：面接（1～2回を予定）
安城本社にて、担当者および役員との面接を行います。
これまでのご経験やスキルはもちろん、今後当社でどのようなキャリアを築きたいかなど、お互いの理解を深める場にしたいと考えております。
▼ STEP3：内定・ご入社
面接日・入社日はご相談に応じます。現在在職中の方もお気軽にご応募ください。
【補足事項】
※応募から内定までは、約2～3週間程度を予定しております。
※応募の秘密は厳守いたします。ご提出いただいた個人情報は採用目的のみに使用し、選考後は当社にて責任を持って管理・破棄いたします。
