株式会社斉藤工業所
経験者採用｜10年以上黒字経営｜直近3年離職者0名｜17時退社
情報更新日：2026/03/20
掲載終了予定日：2026/06/18
＼あなたの溶接技術が日本を支える／ 当社ならではのモノづくりを楽しみ、将来のコア人材として活躍を！
将来｜空席の責任者候補／正当な評価でキャリアUP
誇り｜JFEスチールと共同特許！製鉄業界の肝を作る！
待遇｜残業ほぼなし／有給は残日数を可視化し取得促進
教育｜「見て覚えろ」はナシ／面倒見の良い先輩が伴走
安定｜創業70年超／直近3年連続で増収増益の黒字経営
裁量｜工夫やアイデア大歓迎！技術者としてのやりがい
創業70年超、大手企業との共同特許を持つ当社。私たちが作る部品がなければ製鉄所が止まってしまうほど、日本の産業に欠かせない存在です。
今回は次代の管理職候補の募集。単なる増員ではなく、将来のコア人材として会社を底上げしてくださる中堅層の方を求めています。
経験を正当に評価する給与体系はもちろん、家族との時間を大切にできる環境で、あなたの技術をもう一段階上のステージで活かしませんか？
【スケールの大きい現場・特許にも関われるモノづくり】大手メーカー向けの機械設備や部品（タンク・ガスバーナー等）の溶接・組立を担当◎
具体的には
■製鉄所向け部品（ガスバーナー等）の製造
■各種プラント設備の溶接・組立（アーク溶接等）
■オーダーメイド製品の製作（材料準備～検査）
など
大手企業との共同特許製品など、希少性の高いモノづくりに携われます。
図面通りだけでなく「こうすればより良くなる」という
工夫やアイデアも歓迎する風土です。
入社後の流れ
検査業務から開始。製品の構造や特徴を理解していただきます。 ▼ 経験・適性（溶接が得意・組立が得意等）に合わせ、 各工程で技術を磨く体制へ移行。 ▼ 30代主任と切磋琢磨しながら、早期に現場の要として活躍。 ▼ ゆくゆくは空席の「副工場長」ポストに就き、 次の工場運営を担っていただく予定です。
業務に必要な資格（玉掛け、クレーン、アーク・ガス溶接等）の 取得費用や更新手数料は、会社が全額負担します。 技術やコツも、面倒見の良い先輩たちが丁寧に寄り添って教えるため、 ステージが違う環境からの転職でも安心。 自身のスキルが着実に給与や役職に直結する仕組みが整っており、 成長を実感できます。
日本の鉄鋼業を支える唯一無二の誇り
大手企業と共同特許を持つ「ガスバーナー」は、
国内でも限られた企業しか製造できない最重要部品。
手のひらサイズから高さ3m超の設備まで、全てがオーダーメイドです。
ガチガチのルールに縛られず、補強材の入れ方を工夫するなど
「自分のアイデア」を活かせる自由さがあり、
モノづくりの真の楽しさを味わえます。
家族も安心する圧倒的な働きやすさ
残業はほぼなく、基本17時に退社。
有休休暇の残日数を給与明細に明記して見える化しており、
透明性を意識。
社長自身が子育てへの理解が深く、
子供の急な発熱時なども気兼ねなく休みが取れます。
既婚率8割以上の仲間と共に、家族との時間を大切にしながら、
長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
【プラント関係の組立経験、溶接経験、板金経験などモノづくりの経験がある方を募集】子育て中の社員も多数活躍中◎
≪応募条件≫
以下のようなモノづくりの経験がある方
プラント関係の組立、溶接（アーク溶接等）、板金など
≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません
■ガス溶接、玉掛け、クレーンなどの資格
■中堅層として現場をリードした経験
■自分なりの工夫で製品を改善した経験
≪こんな方にピッタリ≫
■一つの工程に縛られず、幅広い技術を身につけたい
■自由度が高く、自分のアイデアを活かせる環境で働きたい
■「家族との時間」と「やりがい」を両立させたい
■着実にキャリアアップしたい
◎直近3年間の離職率0％！
安定した環境で、工場長を見据えて活躍したい方を全力で応援します。
結婚を機に転職した先輩も活躍中！
直近の入社者は、硝子の機械加工の微経験者。
「一つの工程だけでなく、幅広い技術を身につけたい」
という強い意欲を持って入社しました。
結婚を機に「将来のために働き方を改善したい」と考えたことも大きな動機。
現在では定時退社を叶え、家族との時間を大切にしながら、
日々新しい技術習得を楽しんでいます。
この仕事に向いている人
# ◎モノづくりへの探究心が強い方 製品が全てオーダーメイドで、図面通りだけでなく「より良くするための工夫」を歓迎する社風。自らのアイデアを形にし、幅広いスキルを磨きたい方には最高の環境です。
この仕事に向いていない人
# ▲一人で黙々と作業を完結させたい方 巨大な設備を作る際はチームで協力して進めるため、周囲との連携が不可欠。周囲からのサポートを拒んだり、共有を怠ったりする方は、業務に支障が出る可能性があります。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（休憩1時間15分）
＜適度に休憩しながら、ムリなく働ける！＞
10：00 10分休憩
12：00 50分休憩
15：00 15分休憩
※食堂兼リフレッシュスペースもご用意しています◎
＜残業なし⇒17:00定時退社が基本！＞
「毎日、家族と一緒に夕食を食べられるから嬉しい」
「趣味を楽しむ時間をつくれる」などと、好評です！
勤務地：★UIターン歓迎・マイカー通勤OK（駐車場完備）
【本社】
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-2-21
※東急新横浜線「新綱島駅」より 車で約9分
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：月給27万円～44万8,000円＋諸手当＋賞与（年2回）
【モデル年収例】
◆年収420万円／入社1年目（工場勤務未経験の場合）
（内訳：月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）
◆年収520万円／入社1年目（工場勤務10年／溶接・組立経
験者の場合）
（内訳：月給35万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回）
（経験内容や保有資格により変わります）
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。未
経験から経験豊富な方まで、一人ひとりの能力を正当に評価
するための給与幅です。
※試用期間／3ヶ月（期間中の待遇は変わりません）
昇給・賞与：昇給／勤続年数、技術力など評価して段階的に昇給
賞与／年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当
時間外手当
精勤手当
休日手当
役職手当 など
休日・休暇：【休日】
週休2日制（土日）
祝日
【休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 ★年間10日以上取得している方も多数
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 など
福利厚生：社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度（社内規定に基づいて）
退職金共済
再雇用制度
社内イベント（年に数回の懇親会）
マイカー通勤OK（駐車場完備）
健康診断（年1回） など
制服支給（夏・冬の年2回支給）
急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
3年連続売上UP
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
素材
マネージャ採用対象外
設立：1953年2月
代表者：代表取締役 吉田 卓史
従業員数：15名
資本金：3000万円
事業内容：製缶・配管工事
鉄骨加工・機械加工
熱処理加工
メッキ加工
板金加工
各種産業機械設備の据付・補修工事 など
本社所在地：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-2-21
企業ホームページ：https://www.saitou-kougyousho.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡：書類選考通過者には、お電話かメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス：遠方にお住まいの方や日中の面接が難しい方は、WEB面接（1次面接のみ）もOKです！
「WEB面接」や「会社見学」を希望される方は、お気軽にお問い合わせください。
※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
WEB書類選考
応募データをもとに選考させていただき、選考後に追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接
当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。 ざっくばらんにお話ししましょう！
内定・入社
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています！
面接回数：1回を予定しています。
面接地：本社にて行います。
問い合わせ先：株式会社斉藤工業所
住所
〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡２丁目２－２１
日本を支える技術と家族を想う温かさ
◆日本の産業を根底から支える誇り
大手鉄鋼メーカーJFEスチール様と共同特許を持つ「ガスバーナー」。
当社がなければ製鉄所が回らないといっても過言ではない、
社会への貢献度が高い製品を手掛けています。
手のひらサイズから高さ3m超の巨大設備まで、扱うモノは多種多様。
全てがオーダーメイドのため、毎日が新しい挑戦の連続です。
また、補強材の入れ方を工夫するなど、
個人のアイデアを尊重する自由な社風があり、
職人としての醍醐味を味わえる環境です。
◆「家族の笑顔」を守れる圧倒的な働きやすさ
当社の既婚率は8割を超えています。
社員が安心して家庭を大切にできる環境があるから。
残業はほとんどなく、基本17時に退社可能。
「転職してから笑顔が増えた」と家族に言われる社員も少なくありません。
有給休暇は残日数を給与明細に明記して見える化。
社長自身が子育てに理解が深いため、
子供の発熱など急な休みも柔軟に対応可能です。
ライフステージが変わっても、長く腰を据えて働けます。
◆空席のポストを目指す、納得のキャリアパス
現在不在の「副工場長」や将来の「工場長」候補の募集です。
30代主任の先輩とともに、現場を底上げしてくださる方を求めています。
10年連続黒字、直近3年増収増益という盤石な経営基盤のもと、
経験やスキルを正当に評価。
印象的だったのは、10年以上の黒字経営を支える高い技術力と、それを支える吉田代表の圧倒的な「社員想い」の姿勢です。
有給残日数を可視化、空調服の支給など、現場の声を反映した職場改善が常に行われています。30代主任のペアとなる責任者のポストが空いている今、培った経験を最大限に活かし、安定した基盤の上で将来のリーダーを目指せる、稀有なチャンスだと確信しました。
