仕事内容:
「人を採る」だけじゃない。
会社の未来をつくる“採用の司令塔”ポジションです。
人材会社の人事として、採用活動を中心に組織づくりに関わっていただきます。
▼具体的な業務内容
・求人媒体（Indeed、求人ボックス等）の運用・改善
・応募者対応（面談日程調整、連絡対応）
・面接対応（カジュアル面談〜一次面接）
・採用戦略の企画・立案
・求人原稿の作成・改善（ライティング）
・入社後フォロー
など、まずは出来ることから始めていただきます
アピールポイント:
【この仕事の魅力】
✔ 採用＝会社の成長に直結する“花形ポジション”
✔ 数字（応募数・採用数）で成果が見える
✔ マーケ×営業×人事スキルが身につく
✔ 将来的には「人事責任者」や「事業責任者」も目指せる
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採用は「会社の未来をつくる仕事」です。
ただの事務ではなく、
“誰を採るかで会社が変わる”というダイナミックなやりがいがあります。
「成長したい」「市場価値を上げたい」
そんな想いがある方にはピッタリの環境です。
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求める人材:
【応募資格】
★人柄・意欲重視の採用★
学歴不問、経験不問
職種、業界未経験歓迎！
＜こんな方はピッタリ＞
・営業・販売・接客などで人と関わるのが好き
・相手の心を動かすトークに自信あり
・人事や採用の仕事に興味がある
・成果や数字に向けて動ける方
・成長企業で新しいことにチャレンジしたい
・チームで達成感を味わいたい
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
10時〜19時（うち休憩1時間）
休暇・休日:
【休日休暇】
完全週休2日制
土日祝またはシフト制（選べます）
有給消化率100％☆
＊ワークライフバランス充実できます！
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
給与:
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円～
（※想定年収3,000,000円～6,000,000円）
≪給与例≫
入社1年目女性（メンバー）年収400万円
入社2年目男性（リーダー）年収600万円
◎昇給制度あり（実績に応じてUP）
◎成果・努力をしっかり評価！
◎安定収入＋成長できる環境です
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（業務研修、人材育成プログラム、現場OJTなど）
■企画提案制度（新プロジェクトや社内改善案なども自由に提案OK！）
■社内イベント（球技大会、BBQ、事業部混合の飲み会など）
■社員旅行（石川・沖縄など）
■リファラル採用制度（インセンティブあり）
その他:
【会社の強み】
・当社独自の昇給制度あり(最短3か月で10万円の昇給実績あり)
・社員旅行や球技大会、BBQなどレクレーションあり
・全社員に新規プロジェクトの提案制度あり
・職歴学歴関係なく能力やスキルに応じて昇格できる環境
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【応募・お問い合わせの流れ】
１. 氏名・性別・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力して応募完了
２. 担当より電話で面談のご案内 (携帯電話番号からご連絡いたします)
３. オンライン面接 (2回)
４. ★内定★
※応募から内定までは1〜2週間程度です。
※担当より追ってご連絡いたしますので、お電話お出にならない場合は
ショートメールのご確認もお願いいたします。
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※こちらの求人はハローワークに掲載されていません。
【CAFO】
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
