仕事内容:
♦言語聴覚士業務全般をお任せします
まずは同行訪問！
慣れるまでしっかりサポートするので安心してください！
≪摂食・嚥下訓練≫
ご利用者様の食べるよになりたいをサポートしていただきます。
≪成人言語・認知の訓練≫
自分の思いを言葉にできるよう、機能訓練やリハビリなどを行います。
≪発声・発語の訓練≫
失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害になってしまった方の障害の内容を観察し、訓練を行います。
≪指導・社会資源の提案≫
ご利用者様・ご家族に拘縮予防方法やトレーニング方法の指導
≪事務業務≫
看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など
◎1日の訪問件数：平均5～7件（平均訪問時間45分）
◎訪問エリア：板橋区・北区
◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能)
※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。
アピールポイント:
■訪問看護ステーション カラフルってどんなとこ？
訪問看護ステーション カラフルの代表は、以前看護師として病院に勤務しており、入退院を繰り返す患者様をそばで見ている中で、「ご自宅で長く暮らしていただくためには在宅医療の必要性がある」と強く感じ、訪問看護ステーションを立ち上げました。
病院勤務時代に感じた上下関係による肩身の狭さを実感し、スタッフに寄り添った事業所を目指しています。20代・30代の若手スタッフが多く活躍しており、一緒に働くスタッフのワークライフバランスを考え、仕事もプライベートも大切にできるよう支援しております。同じ方向を向いて働いてくださる方を募集しています！
＼訪問看護ステーションカラフルの魅力！／
①ライフステージの変化があっても働き続けられる！
・残業5時間未満なので、仕事以外も充実させることができます◎
・時短正社員制度（例：9時～16時など）や勤務曜日の変更などができる！
・年間休日125日＋有休年5日必須取得のため、実質年間130日以上の休暇も可能！
・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択できます♪
②訪問看護未経験でも安心のフォロー体制とキャリア支援
・入社後は先輩社員と同行訪問があるので安心です！
・1人立ちした後も、分からないことや困ったことがあれば電話で相談もOK
・資格取得支援があり、外部研修に参加した場合も研修時間は残業代として支給します！
③頑張った分だけしっかりと還元
・月給 300,000円 からスタートで経験やスキルに応じて変動あり！
・昇給や賞与はもちろん、インセンティブ制度も設けています！
・退職金制度も完備！ "今だけ稼ぐ”ではなく将来を見据えて勤務できる職場です。
■平均年齢30代で風通しの良い職場環境
カラフルは平均年齢が30代で、ママさん、パパさんなど様々な方が在籍しております。分からないことや悩みがあれば、相談にのってくれるメンバーがいるので、新しく入社する方もすぐに馴染めます。
活気のあるステーションで働きたい方は、ぜひ見学や面接に来ていただけると嬉しいです！
■こんな方は、ぜひカラフルへ！■
・ライフステージの変化があっても長く働き続けたい
・プライベートと両立できる職場を探している
・フォロー体制がしっかりしている環境で訪問看護に挑戦してみたい
・利用者様一人ひとりとじっくり関わりながら、退院後や在宅生活の中での変化を見守りたい
求める人材:
■必要要件
言語聴覚士の国家資格必須
（訪問看護未経験可）
勤務時間・曜日:
■勤務時間
8時30分〜17時30分
休憩60分
■残業
5時間/月
休暇・休日:
■休日
完全週休２日制 シフト制 年間休日125日
※有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能！
■休暇
・夏休み休暇（0〜３日） 冬休み休暇（0〜5日）＊入職時期で異なります。
・有給休暇あり（法定通り） ※有給消化率１００％
・有給休暇は好きな時に使用できます。連休取得可
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・結婚・出産休暇
勤務地:
■勤務地
東京都北区志茂5-22-3
事業所内禁煙
業務変更の範囲：社内規程に準ずる。
アクセス:
■アクセス
赤羽から自転車6分
志茂駅から徒歩9分
赤羽岩渕から徒歩11分
給与:
■給与
月給 310,000円 ～500,000円
※経験年数、技術、スキルに応じて変動いたします。
※オンコール対応が不可の場合、上記金額から5000円減額
■給与内訳
・基本給 250,000円～
・資格手当 30,000円
・調整手当 30,000円
※残業代別途支給、固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月/12月）※業績に応じる
※訪問時間やチーム目標の達成状況に応じて、昇給・賞与へしっかり反映されます。
※賞与は、訪問時間・係の取り組み・ご利用者様からのアンケート評価などをもとに決定します。
■諸手当
・訪問時間インセンティブ
└訪問時間が70～80時間の場合：1時間につき1,000円支給
└月80時間以上の訪問について、1時間につき4,000円支給
└120件以上かつ訪問時間85時間以上：一律20,000円支給
└135件以上かつ訪問時間95時間以上：一律40,000円支給
・オンコールシフト手当：月10,000円（月7回以上の場合）※6回以下の場合も手当あり
・オンコール手当：2,000円／日
・オンコール出動手当：6,000円／回 ※30分以下の場合は半額
・緊急訪問手当
└勤務時間内：1,000円（30分以下：500円）
└勤務時間外：5,000円（30分以下：2,500円）
・エンゼルケア手当：5,000円／件
・土日祝勤務手当
└1～3回：3,000円
└4～6回：6,000円
└7回以上：10,000円
例）土日祝勤務が2回の場合：3,000円を月給に追加支給
・挨拶回りインセンティブ
└依頼を受けて訪問開始後に5,000円支給
■モデル年収
▼入社1年目
・ライフ重視型：年収420万円
（月訪問70時間／オンコール2～5回）
・バランス型：年収500万円
（月訪問75時間／オンコール5～7回）
・ワーク重視型：年収550万円
（月訪問85時間／オンコール5～7回）
▼入社3年目
・バランス型：年収520万円
（月訪問75時間／オンコール5～7回）
・ワーク重視型：年収570万円
（月訪問80時間／オンコール5～7回）
※訪問時間・オンコール回数・賞与評価・各種手当等により変動します。
※入社年次や業務実績、役割に応じて昇給があります。
■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
雇用の定めなし
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備
・制服上貸与(スクラブ）
・電動自転車、バイク、Phone貸与
・資格取得支援有（年間1.5万円まで支援）
・退職金制度あり（勤続5年）
・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月)
・電子レンジ/冷蔵庫使用OK、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、お弁当持参OK
・インフルエンザ予防接種補助（1,500円）
■ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択（2週間）
・育児短時間勤務可
・育児休業取得実績あり
■教育体制
入社後は先輩看護師と同行訪問を行い、業務やご利用者様を覚えつつ、訪問看護に慣れていただきます。最初から1人で訪問をすることはないのでご安心ください。
訪問をしているときも、分からないことや困ったことがあれば、いつでも管理者に電話で相談してOKです。
・外部研修に希望者は参加可能（指定した研修については残業代支給）
■キャリアステップ
希望者は入社後、最短で1年で主任へ昇格可能
内外との連携やコミュニケーション、業務実績などを考慮し評価いたします。
その他:
勤務開始日の相談OK！
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
