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◆新規テレアポ一切なし／お問い合わせいただいたお客様への反響営業
◆未経験から月給35万円スタート／頑張り次第で年収1,200万円超も
◆販売・接客経験を活かせる／ゼロからのスタートも大歓迎
◆20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍
◆性別・髪色・ネイル不問。個性を尊重する職場
◆週休2日制・土日祝休み。メリハリのある働き方
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⇢【 仕事内容 】⇠
マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。
ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった
小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。
こちらから電話をかける「新規テレアポ」は一切ありません。
お問い合わせやご紹介でつながったお客様に対して、
「リフォーム」「住宅設備」「インテリア」などのご提案を行う反響営業スタイルです。
■お客様宅への訪問・提案・契約
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キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、
住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。
お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。
当社は扱うサービスが幅広いため、
一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案ができます。
◎強引な営業や押し売りは一切ありません。
お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。
この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。
今の実績につながっています。
■ご成約後は…
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施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。
工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎
˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚
お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。
たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。
お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。
▶お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい
▶子どもの成長に合わせて、間取りを見直したい
▶両親との同居に向けてバリアフリー化したい
結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、
ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。
お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていく――。
そんなやりがいを感じられるお仕事です。
〖 こんな方を歓迎します 〗
▷業界・職種を問わず、未経験の方を歓迎します！
▷販売・接客のご経験やスキルをそのまま活かせます！
▷「営業は初めて」「ゼロから新しいことに挑戦したい」という方も大歓迎です！
▷20～30代の若手が中心となって活躍しています。
人と話すことが好き、お客様に喜んでもらえると嬉しい――。
そんな気持ちがあれば、経験がなくても十分に活躍できます。
【安心の研修フロー】
●入社～約1ヵ月目：基礎からじっくりスタート
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まずは座学やOJTを通して、業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。
社会人としての基本マナーやビジネススキルも丁寧にレクチャーするので、
未経験の方でも安心してスタートできます。
●2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ
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先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。
営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきましょう。
「いきなり1人でお任せ」ということは絶対にありません。
あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。
˚･.⸜キャリアの選択肢も豊富⸝ .･˚
ひと通りの業務ができるようになったら、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。
「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」
「プレイヤーとして第一線で活躍したい」など、
それぞれの希望に合わせてサポートします◎
◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤
「営業に挑戦したいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」
「提案そのものに集中したい！」という方もご安心ください。
当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。
成約率は60％と高い数値を誇っています。
◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤
未経験の方でも《月給35万円～》スタート！
さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、
やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。
◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤
「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」
――それが当社のカルチャーです。
現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。
新しい営業所のオープンも続々と控えているため、
ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。
～キャリアアップ・年収例～
・年収例：600万円～1,200万円
・入社3年以内に年収1,200万円へ到達したメンバーも！
・入社1年目で所長代理に昇進したメンバーも！
＜早期昇進の実績あり／新拠点も続々オープン！＞
入社1～2年目で所長職に昇進し、
年収1,000万～1,200万円に到達したメンバーもいます。
今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。
「頑張りをきちんと評価してくれる場所で働きたい」
「未経験だけど、思い切ってチャレンジしてみたい」
――そんな熱い想いをお持ちの方を、心よりお待ちしています！
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SNSで当社の魅力を発信中♪
社員の日常を のぞき見できます！笑
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▼Instagram
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❬❰ 当社について ❱❭
当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、
平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。
2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。
社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。
是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！
＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
＜勤務時間＞
9：30～18：00
■所定労働時間7時間30分
■休憩1時間
■週休2日制
■土日祝休み（社内規定あり）
■GW休暇（2026年／暦通り）
■夏季休暇（2026年／6連休）
■年末年始休暇（2025年／9連休）
■有給休暇（5日以上の連続休暇も可）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
・阪急京都線「烏丸駅」～徒歩1分 ・市営地下鉄烏丸線「四条駅」～徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給350,000円～500,000円+インセンティブ
※能力、経験、年齢などを考慮し、決定いたします。
※固定残業代￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【年収例】
・一般社員（1年目）：600万円
・一般社員（2年目）：740万円
・営業所長：1,200万円
【福利厚生】
■交通費全額支給
■昇給あり
■昇格あり（査定年4回）
■インセンティブあり
■研修あり
■社員旅行あり（家族参加も過去にあり！）
■社内ベンチャー制度あり
■独立支援あり
■勤続奨励金制度あり
■表彰制度あり（社内規定による）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■オフィスカジュアル
■髪型・髪色自由
■ネイル可
■車通勤OK（駐車場代は全額会社負担）
新規テレアポなしの反響営業！
月40～50件の問い合わせがあり、お客様への提案に集中できます。
営業職デビューの方も大歓迎。
販売・接客経験も活かせます。
充実の正当なインセンティブ制度で、未経験からしっかり稼げる環境です◎
最後までご覧いただきありがとうございます！
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＜面接・採用＞
お人柄面接（1回～2回）→内定採用
※Web面接可能（Zoom）
※勤務開始時期相談ok
※最短1週間で入社可能！
※応募時履歴書不要（面接時にご持参ください）
＜面接時＞
服装：オフィスカジュアルでok
持ち物：履歴書・職務経歴書、筆記用具
※履歴書・職務経歴書を作成経験がなく、書き方が分からない場合は不要です。
◎面接では「なぜ営業職なのか？」「営業を通じて何を成し遂げたいのか？」などをお聞きできればと思っています。
この質問には正解はありませんので、あなたの想いをあなたの言葉でお話しいただければ大丈夫です。
