〒141-0031
東京都品川区西五反田７丁目２３番地１号
第３ＴＯＣビル１０階７号
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
業務委託や受託にて依頼いただいたシステム開発に
携わって頂きます。
ＷＥＢシステムの開発がメインとなります。
上流の工程から作業いただくことが可能です。
＜主な言語＞
Ｊａｖａ・ＰＨＰ・Ｇｏ
ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ
（Ｒｅａｃｔ／Ｎｅｘｔ、Ｖｕｅ／Ｎｕｘｔ、Ｎｅｓｔ．ｊｓ）
ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ
※最大２ヶ月の社内研修あり
※経験やスキルを加味して研修期間を設定いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
〒141-0031
東京都品川区西五反田７丁目２３番１号
第３ＴＯＣビル１０階７号
最寄り駅
五反田駅
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可（週１）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によってキャリア形成を図るため
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
202,500円〜324,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＼出社時間の選択可／
８時～１０時の間に出社いただければ問題ございません！
例）１０時出社の場合 １９時退勤
８時出社の場合 １７時退勤
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
２０２２年１０月に設立された若い会社です。
現在、２０代１６名体制で運営しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒141-0031
東京都品川区西五反田７丁目２３番１号
第３ＴＯＣビル１０階７号
最寄り駅
五反田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴のある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒141-0031
東京都品川区西五反田７丁目２３番１号
第３ＴＯＣビル１０階７号
〈書類選考〉
事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を
Ｅメール又は所在地へ郵送してください。追って連絡します。
＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。
（適性テスト）
一次選考、二次選考いずれかのタイミングで、
ＩＴ知見不要の簡単な適正テスト（オンライン）を受けていただき
ます。ご準備いただくものは特にございません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２０２２年設立のシステム開発会社です。
元々役員３人体制で運営していましたが、新たな仲間も加わり、
現在は１６名で切磋琢磨しながら事業拡大をしております！
弊社で取り扱っている案件は全て開発の案件で、要件定義や基本設
計の上流工程から、開発・運用までを担当いただきます。
運用・監視やコールセンターなどの案件は取り扱いません。
将来的に自社サービスの開発・運用もお任せしたいと考えています
。
現在の案件は自社内オフィスでほぼ１００％持ち帰り案件として取
り組んでいます。これらの案件は社員メンバーのチームで担当する
ため、経験に応じたフェーズから徐々にステップアップすることが
できます。
今後、事業拡大をしていく上で挑戦する機会がたくさんあります。
若い会社で会社と一緒に成長し、キャリア形成したい！
という思いのある方、一緒にこれからチャレンジしていただける方
の
ご応募お待ちしております！
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度
・交通費支給（月額最大２万円）
・社内研修あり
・エンジニア未経験の方は最大２ヶ月間のエンジニア研修あり
・部活動あり（モルック・登山・ボードゲーム・ラーメン等）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
簡単なＷＥＢアプリの作成を通して実務レベルのプロ
グラミングを学習します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
