物件をお探しのお客様へのアドバイスや物件のご紹介、内覧時のご案内、契約業務、空室情報の更新。
これらが当社における仲介営業職の主な業務です。
テレアポや飛び込み営業といった新規開拓を一切行わないのは、オンラインによる集客を確立しているから。
100%反響営業でありながら、長年にわたり信頼と実績を重ねてきた当社ならではのスタイルと言えます。
また、お客様からの反響は営業部内で適宜割り振るため、仕事量に偏りが生じることはありません。
顧客にじっくりと向き合いたい経験者の方も、一人前の仲介営業を目指す未経験者の方も働きやすい環境です。
高級賃貸マンションを専門的に取り扱っており、賃料が50万円を超えるようなお部屋をご案内する機会も。
落ち着いたペースのなか大きなスケール感をもって活躍できる、貴重なポジションをご用意します。
▼物件の空室情報の確認および更新
▼お問い合わせいただいたお客様への電話・メール対応
▼お客様の希望条件を踏まえ、最適な物件を選んでご提案
▼物件現地にてお客様と待ち合わせ・内覧のご案内
▼お客様が申し込みを希望された場合のお手続き
▼その後のフォローや契約～ご入居まで対応
※店舗への訪問客に対面でご案内する従来型の不動産営業ではなく、オンラインでの集客と丁寧なご案内に特化したスタイルを確立しています。
不動産業界と聞くと、まず思い浮かべるのが「フランクで豪快な営業スタイル」ではないでしょうか。
確かにそうした姿勢の会社が一定数あることも事実ですが、当社に限って言えばそのようなイメージとは無縁です。
私たちは設立当初から「落ち着きのある誠実な対応」を重視し、当社のカラーとして守り続けてきました。
なぜなら、その姿勢こそが顧客満足度を高め、結果として管理会社様からも評価いただけると確信しているからです。
実際に大手管理会社様からいただいてきた数々の表彰が、当社の営業スタイルの正しさを証明しています。
最新の物件情報を過不足なく正確に伝え、お問い合わせいただいたお客様に誠心誠意を尽くして対応すること。
経営者や大企業の役員などエグゼクティブなお客様も多くいらっしゃるなか、必然的にたどり着いたあるべき姿です。
業界の常識や空気感にとらわれず、高級ホテルのフロントスタッフ然とした心持ちを大切にしています。
営業において大事なことは、口が上手いことでもエネルギッシュなことでもありません。
一つひとつのお問い合わせに丁寧に向き合う責任感と、お客様にご満足いただきたいという静かな熱意です。
これまで「自分は営業に向いていない」と思ってきた方も、当社でなら輝ける可能性に満ちています。
入社後はまず、ウェブサイトにある物件情報の更新サポート業務に入っていただきます。
そこからメール・電話対応、物件のご案内、申込み手続きに契約業務と、少しずつ仕事の幅を広げましょう。
先輩社員による丁寧な指導のもと、３ヶ月ほどのOJTを経て一通りの業務をこなせるようになります。
メール対応についてはフォーマットが用意されているほか、ご案内に慣れるまでは先輩社員が同行します。
また、お客様からのお問い合わせを営業部内で均等に振り分けるため、無理のないペースで経験が積めます。
加えて、経験年数や年齢に関係なく実績ベースでキャリアアップできる点も、当社の特色と言えます。
まったくの未経験から入社したのち、売上トップまで登りつめた先輩も実際にいらっしゃいます。
お客様の信頼にお応えする不動産のプロフェッショナルを、私たちとともに目指しましょう。
高級賃貸マンションの仲介営業
正社員
高卒以上
あり（44歳以下）
※長期継続によるキャリア形成を図るため。
東京都心部の高級マンションの賃貸営業。
WEBサイトからのお問い合わせをされたお客様へ物件を紹介する、100％反響型営業です。
9：30～18：30（休憩あり）
時間外労働：月平均15時間
本社：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ10F
アクセス：JR総武中央線・東京メトロ東西線「中野」駅 北口より徒歩5分
月給30万～40万円＋歩合給
【内訳】
基本給：24～32万円
固定残業代：6～8万円
（固定残業代は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。）
【モデル年収】
入社3年目（30代）：700～800万円
※経験者優遇。
※試用期間も同条件。
※歩合給あり（個人の売上金額により支給）
3ヶ月 ※左記の期間は経験・能力によって個人差があり、短縮もしくは延長する場合があります。
◆昇給年1回
◆歩合給（個人売上金額に対して支給）
◆宅建手当（月2万円）
◆交通費支給（上限2万円まで）
◆各種社会保険完備
週休二日制 ※シフト制
休暇：年末年始、GW休暇、夏季休暇
下記のエントリーフォームにて、必要事項をご入力のうえご応募ください。
ご入力内容を確認し次第、採用担当から折り返しご案内させていただきます。
一次選考を通過された方には、随時面接に進んでいただきます。
あまり固くなりすぎず、普段どおりの自然体でお越しいただければ大丈夫です。
経験や能力以上にお人柄重視の採用方針ですので、未経験者も歓迎します。
二次選考を通過された方は、入社のご意思を確認のうえ内定となります。
Ｑ１：職場の雰囲気を教えてください。
社内はとても静かで、落ち着いた雰囲気の中ゆったりと仕事をしています。
「ガツガツしている」「体育会系」といった不動産会社へのイメージとは無縁です。
少数精鋭だからこそ社員同士の距離が近く、日々リスペクトし合っています。
Ｑ２：従業員の男女比率が知りたいです。
2026年６月現在、男性６名（代表含む）・女性２名で構成されています。
Ｑ３：従業員の年齢層を教えてください。
30代前半から40代前半までのスタッフが中心となり活躍しています。
Ｑ４：応募時に送付した書類は返却されますか？
ご提出いただく書類等は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
採用活動の範囲内で使用し、採用担当者が責任をもって廃棄いたします。
Ｑ５：応募方法について教えてください。
下記のエントリーフォームまたはお電話にて応募希望の旨をお伝えください。
採用担当から折り返しご案内いたします。
Ｑ６：内定まで、どのくらいの期間かかりますか？
ご応募から内定まで、早い方で２週間程度を予定しております。
Ｑ７：不動産業界は未経験ですが大丈夫でしょうか？
OJTではありますが、ひとり立ちできるよう先輩社員が丁寧にサポートします。
未経験の方も、ブランクのある方も安心してご応募ください。
Ｑ８：入社にあたって必要な資格はありますか？
必要な知識やスキルは入社後に習得いただけますので、ご心配はいりません。
もちろん宅地建物取引士の取得者や、不動産営業の経験者は高待遇でお迎えします。
