仕事内容:
発達に特性のあるお子さんたちが通う施設で、日中の医療的ケアや体調管理を行う仕事です。
病院のような慌ただしさはなく、ゆったりとした雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに向き合えます。
経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に少しずつ慣れていける環境です。
＊具体的な業務内容
― 吸引・経管栄養など医療的ケアが必要な児童の対応
― 活動前後のバイタルチェック・体調観察
― 保育士や児童指導員との連携、支援方法の相談
― 保護者への健康報告・ケア内容の共有
― 看護記録の記入（所定のフォーマットあり）
― 医療物品の衛生管理・補充チェック
― 希望があれば訪問看護業務の補助も可能
＊この仕事の魅力
― 日勤のみ・残業ほぼなし
生活リズムが整いやすく、家庭との両立もしやすい勤務体制です。
― 子どもたちとじっくり関われる
慌ただしくケアするのではなく、一人ひとりの様子を丁寧に見守れます。
― 医療＋福祉のスキルが身につく
発達支援の視点も学べる環境なので、将来のキャリアにも役立ちます。
＊1日の流れ（例）
9:00 出勤・体調確認・バイタルチェック
10:00 午前の活動中のケア・記録作成
12:00 昼食・服薬・経管栄養などの対応
13:00 午後の活動サポート・体調確認
16:00 保護者へ報告・医療物品の整理
17:00 退勤
アピールポイント:
― 子育て経験やブランクがそのまま活かせる
家庭での経験や久しぶりの職場復帰も大歓迎。丁寧なフォロー体制があるので安心です。
― 夜勤なし・日勤のみで私生活と両立しやすい
決まった時間の中で働けるので、家庭の時間や自分の時間も大切にできます。
― 医療と福祉の両方で成長できる
看護師としての専門性に加えて、発達支援やチーム支援の視点も自然に身につきます。
― チームで支える職場だから一人で抱え込まない
保育士・指導員・児発管と連携しながら支援するため、安心して働けます。
― 子どもの成長に寄り添うやりがい
「できた！」「笑顔が増えた！」そんな瞬間に立ち会える、喜びある現場です。
求める人材:
応募資格 看護師
学歴・経験 不問（児童ケア経験があれば尚良し）
勤務時間・曜日:
勤務時間 9:30〜18:30
早番9:00〜18:00
遅番10:00〜19:00
土曜日祝日8:30〜17:30
休暇・休日:
年間休日 120
休暇 年末年始休暇、有給休暇など
育児休業 あり
勤務地:
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与:
昇給：年1回
待遇・福利厚生:
各種手当あり：資格手当、処遇改善手当、役職手当
社会保険：健康／厚生／雇用／労災 完備
支援制度：外部研修参加費補助、資格取得支援制度
勤務制度：日勤中心、本部PC・スマホ貸与
休暇：週休2日制、有給休暇・特別休暇あり、月2回希望休可能
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
