雇用形態：正社員
職種：電気施工管理、職人/現場作業員
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＼＼現場経験を活かしてキャリアアップ／／
今の経験に、施工管理という新しい武器を★
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当社が手掛けるのは、
高速道路やトンネル、病院、
商業施設、学校、市役所など、
地域の暮らしを支える
さまざまな電気設備工事。
公共工事を中心に安定した案件があるため、
「もっと大きな現場に携わりたい」
「幅広い経験を積んで市場価値を高めたい」
そんな方にもピッタリの環境です！
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★電気工事の知識を、現場管理に活かそう！
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公共工事・民間工事における
電気設備工事の施工・現場管理をお任せします。
＜具体的には＞
✅工程管理・品質管理・安全管理
✅職人・協力会社との調整
✅発注者（官公庁・民間企業）へ提出する書類作成
└Word、Excel、管理ソフトを使用
施工管理の経験はなくても大丈夫！
まずは先輩のサポートからスタートし、
これまでの電気工事経験をベースに、
できることから少しずつお任せします。
「工事が予定通り進んでいるか」
「安全に施工できているか」
「必要な材料は揃っているか」など、
現場全体を見ながら仕事を進めることで、
施工管理に必要な知識・スキルを
一つひとつ身につけていけます。
【1日の流れ】
8:00 出社・朝礼
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各現場の進捗状況や材料などを確認
▼
8:30 社用車で現場へ移動
▼
現場で施工・安全確認・進捗確認
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12:00 昼休憩
▼
施工・打ち合わせなど
▼
各現場の状況確認、翌日の段取り
▼
18:00 終業・帰社
日報を記入して退勤！
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★奥滝電気で、キャリアアップを実現！
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当社には、
1級電気工事施工管理技士をはじめ、
さまざまな資格を持つ先輩が在籍しています。
現在、1級電気工事施工管理技士は11名。
経験豊富な先輩たちのサポートのもと、
安心して仕事を覚えられます。
さらに、資格取得費用は会社が負担！
「第ニ種電気工事士から第一種へ」
「電気工事士から施工管理へ」
「1級電気工事施工管理技士を目指したい」
そんなステップアップも大歓迎です。
今ある経験に新しい知識をプラスして、
将来は施工管理のプロへ。
あなたの「もっと成長したい」という気持ちを
会社としてしっかり応援します！
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★働きやすさも、しっかり整えています！
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仕事もプライベートも大切にしながら、
長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
✨年間休日132日（2026年度実績）
✨完全週休2日制（土日祝休み）
✨残業月平均5時間！定時退社OK！
✨賞与年3回（昨年度実績：計6ヶ月分）
✨資格取得支援・退職金制度あり
✨マイカー通勤OK
日々の頑張りなどは
昇給や賞与でしっかり還元。
「今よりできることを増やしたい」
「施工管理技士として活躍したい」
電気工事の経験を、施工管理という新たなキャリアにつなげませんか？
＜＜学歴不問！施工管理未経験OK！＞＞
★経験者優遇★ブランクOK
施工管理未経験からのスタートも歓迎！
「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」
という意欲のある方をお待ちしています！
【必須条件】
✅第二種電気工事士
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
✅電気工事の実務経験（年数不問）
✅Word・Excelの基本操作ができる方
【歓迎・優遇】
□第一種電気工事士
□第二種電気工事士
□電気工事の経験
□電気通信工事の経験
□管工事の経験
□分野問わず施工管理経験
□公共工事の経験
□民間工事の経験
＼こんな方にピッタリ！／
◎経験を活かしてステップアップしたい
◎施工管理の仕事に挑戦してみたい
◎将来役立つ資格を取得したい
◎大きな公共工事に携わってみたい
◎仕事とプライベートを両立したい
◎安定した会社で長く働きたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間）
※お昼休憩（1時間）の他に、
10時と15時に30分ずつの休憩があります。
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★残業ほぼなし！定時退社が基本★
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月平均の残業は、たったの5時間。
多くても月20時間程度なので、
仕事終わりの時間もしっかり確保できます！
もちろん、残業が発生した場合は
給与とは別に残業代を全額支給します！
⭐年間休日132日（2026年度実績）
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
〒6293104京都府京丹後市網野町浅茂川284
「網野駅」より車で10分 ・マイカー通勤OK（駐車場完備）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 10万円
■月給21万円～45万円
※上記には一律現場手当（40,000円〜100,000円）を含みます。
※これまでの経験・スキルを考慮し、決定します。
【各種手当】
・交通費支給（月2万円まで）
・時間外手当（100％支給）
・家族手当
・早出手当
・熱中症手当（7月・8月に5,000円）
・特別手当
・完成手当
・出張手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年3回（昨年度実績：計6ヶ月分）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度あり
■社用車貸与（現場移動時に使用可）
■定年制（一律60歳※再雇用あり/75歳まで）
■車通勤OK（駐車場完備）
電気工事経験があれば、施工管理の経験は不問です！「今の経験を、この先のキャリアにつなげたい」そんな方の施工管理デビューを応援します！あなたがこれまで現場で培ってきた知識や技術を、次は「管理する力」へ。少しずつ”現場を動かす力”を身につけていきましょう！
■受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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