\\アピールポイント//
✅大手企業出身の
ベテラン技術者が多数在籍
✅アナログ回路に特化した
設計スキルを発揮できる
✅派遣ではなく
「技術の蓄積の場」としての現場配属
✅自社で評価・レイアウトまで対応できる
一貫体制
✅30~40代の技術者が活躍中、
転職最後の挑戦に
✅WEB面接も可能
【仕事内容】
アレックスLSI株式会社の
正社員として入社後、
東京・神奈川または福岡いずれかの
派遣先企業にて、
アナログ回路設計業務をご担当いただきます。
お客様からの要求を
単に“設計”するのではなく、
構想や使用環境を踏まえて
仕様策定から関わる、
設計者としての
本質を追求できるポジションです。
【具体的には・・・】
・電源/BIAS回路などの設計
・トリミング/オペアンプ設計
・回路動作の検証と修正提案
・既存回路の性能向上対応
・部品置換に伴う再設計業務 など
【主な回路設計・検証実績(抜粋)】
※基本設計〜Top検証まで対応
※メモリマクロTopでのアナログ動作検証を含む
・各種 BIAS回路
・オペアンプ回路
・コンパレータ
・トリミング回路
・Flashメモリ
・RRAM
・SRAM
・DRAM
・メモリ系アナログ周辺回路
・デジタル回路(上流〜ミドルレンジ)
【技術的な対応範囲(評価・検証連携)】
・回路シミュレーションによる事前動作検証
・回路動作の期待値確認
・AC/DCの定量的評価
・電圧・電流・波形による電気特性評価
・製品の量産フォローまで対応
【勤務先】
東京都・神奈川県・福岡県
※派遣先による
■構想段階から関わる、本質志向の設計職
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アレックスLSIの回路設計は、
単なる仕様通りの
実装ではありません。
使用環境・安定性・将来性までを見据え、
お客様の要求を最適な仕様へと落とし込む
「技術的な編集力」が求められます。
派遣先での業務であっても、
その本質は変わりません。
設計の初期段階から打ち合わせに参加し、
どの性能が本当に必要かを検討しながら、
回路構成を検討。
経験を活かして「仕様から設計へ」の
橋渡しができる方を求めています。
単に働くのではなく、
技術を深め、次世代へ伝える。
そんな想いで設計に臨める職場です。
■“技術を出す派遣”ではなく
“技術を蓄積する派遣”
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アレックスLSIでは、
派遣=人手補充ではありません。
現場での業務を通じて技術を蓄積し、
いずれ自社での開発体制を整えるための
“技術研修の場”と考えています。
実際に派遣先では、
顧客の開発チームの一員として
設計・検証・評価に携わる中で、
ノウハウを習得。
本社に戻った際には、
その経験をもとに次世代人材の育成や
自社製品開発へのフィードバックに
つなげていただきます。
一社に留まる働き方では
得られない多様な経験と視点。
それが、アレックスLSIが提供する
“設計者としての成長環境”です。
▼弊社のHPはこちら!!▼
https://alexdenko.co.jp/lsi/
未経験OK!
\こんな方にピッタリ/
✅アナログ回路設計の実務経験者
✅メモリ/電源/信号処理いずれかの設計経験がある方
✅大手企業を退職された方
✅転職最後の職場を探している方
✅技術の現場から離れたくない方
✅安定した雇用形態を求める方
✅構想から関わる設計をしたい方
✅理系学科を卒業した方
✅ものづくりが好きな方
大手企業では年齢の壁や
分業制によって設計の
自由度が制限される中、
当社では構想から評価まで
見通しながら技術を活かすことが可能。
設計者としての“手応え”を
再び感じたい方にとって、
まさに理想の設計現場が広がっています。
また、自社内での開発移行も
視野に入れた派遣体制のため、
派遣先にとどまらず、
将来的なキャリアの選択肢も広がります。
年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成のため、50歳未満)
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
9:00~18:00
休憩60分
(派遣先により異なる)
◆完全週休二日制(土日祝)
◆年間休日125日
◆長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
派遣先による
基本給:月給 25万円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆能力手当
◆家族手当(配偶者10000円、子3000円)
◆役職手当(10000円~100000円)
◆交通費実費支給(上限5万円/月)
◆昇給あり(会社業績による)
◆賞与あり年2回(会社業績による)
月給:25万~45万
【福利厚生】
社会保険完備
交通費実費支給(上限5万円/月)
昇給・賞与あり(会社業績による)
健康診断
福利厚生サービス(KPC京都中小企業振興センター)加入
30-40代が活躍中です!
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