「このまま続けて、5年後どうなってる？」
「ずっとただのスタッフのまま？」
「自分は何ができるんだろう」
飲食店で忙しく働く毎日の中で、
なんとなく不安だけが残る。
そんなあなたへ。
そのまま同じ環境で、
何も変わらず将来が見えないまま
働き続けますか？
年間出店計画30店舗という成長性。
豊富なキャリアパス。
細部まで見る明確な評価制度。
これらが揃っている当社なら
「気づけば何年も同じポジション」
なんて状況にはなりません。
このまま続けるか。
キャリアを動かすか。
選ぶのは、今です。
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✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業
首都圏を中心に、総合居酒屋業態や
専門業態、FC業態の飲食事業など、
18のオリジナルブランド・全国600店舗を
展開している当社。
地域マーケティングに基づく出店戦略で
黒字経営を継続しています。
順調に業績を伸ばし
2026年の出店計画は30店舗！
海外にも新店をオープンするなど
着実に成長し続けている企業です。
ポストが増え続ける環境だからこそ、
「頑張っても上がれない」
ということはありません。
✅キャリアが“詰まらない”環境
事業も店舗も増え続けているから、
その分ポジションも増えていきます。
また、「社歴」よりも「行動した順」で
チャンスがまわる社風のため、
20代で店長になることも
珍しくありません。
実際に、
■入社3年目／20代
一般社員入社から店長へ
■入社5年目／30代
店長→エリアマネージャーへ
といった昇格事例も多数。
さらに
・FCオーナーとして独立
・本部でマーケティングや商品開発
・別事業への挑戦
など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず
その先のキャリアまで選べる環境です。
なんとなく働いて、
なんとなく偉くなるのではなく、
未来の自分のために働いて
目標を達成する。
そんな人材になってほしいと
思っています。
✅スキルを正当に評価
「上司の好き嫌いで評価が決まる」
「頑張っても給料が変わらない」
当社では、そんなことはありません。
売上・原価などの数字（業績）をはじめ
役割の実行度合いや
改善提案などのプロセスを評価。
・売上を伸ばした
・新人スタッフを育てた
・対応フローを改善した
あなたにとっては“当たり前”でも、
それを“スキル”として評価する。
だからこそ、「何をすれば上がれるか」が
明確で、自然と目標をもって働けます。
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道があり、自分が今どのレベルで
どこに向かっているのかが分かる。
だからこそ「このままでいいのか」と
悩み続けることはありません。
このまま続けるか。
キャリアを動かすか。
選ぶのは、あなたです。
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■仕事内容
入社後は、店舗スタッフとしてスタート。
前職の経験も考慮しながら
以下の業務をお任せします。
✅お客様のご案内
✅オーダー対応
✅料理・ドリンクの提供
✅簡単な調理・盛り付け
✅片付け・清掃 など
当店での業務になれた後は
店長候補として店舗運営業務などにも
携わっていただきます。
【トロ壱とは】
全国47都道府県の日本酒と、
厳選した新鮮な海鮮を楽しめる
個室居酒屋。
お客様自身が冷蔵庫から日本酒を選び、
自由に楽しめる飲み放題スタイルが好評です。
店内は広々とした個室中心。
落ち着きすぎず、
かといって騒がしすぎない、
ちょうどいいバランスの空間です。
「トロ壱」はスタートしたばかり。
まだ立ち上げフェーズのブランドです。
これから出店を加速していく段階だからこそ、
店舗づくりや運営改善にも
大きく関わることができます。
“完成された店を回す”のではなく、
“より良い店をつくっていく”面白さが
あります。
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▼その他当社で習得・実現できること
◇繁盛店の経営・運営ノウハウ
◇オリジナル商品の開発スキル
◇データ分析などのマーケティングスキル
◇飲食コンサルティング能力
◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの
考案および立ち上げ
✅充実の福利厚生でバックアップ
・昇給年3回
・賞与年2回
・インセンティブ制度
・月最大10日休み
・引越手当（1律10万円）※規定あり
・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり
・社員旅行（毎年沖縄へ！）
・社内レクリエーション
・独立支援制度
・ピアス・染髪・ネイル自由
あなたの思い描くキャリアデザインを
ぜひ、当社で実現してください。
■飲食店での勤務経験が3年以上ある方
※業務形態や職種は不問
※マネジメント経験がある方
▼こんな方に、ぜひ！
・今よりもっと収入を上げたい
・「飲食で成功したい！」という目標がある
・スピーディーなキャリアアップを
実現したい
・経営視点を磨いて、ゆくゆくは
本部の中枢業務を担いたい
・最短コースで自分のお店を持ちたい！
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
24Hシフト制・休憩あり
※店舗により営業時間は異なります。
月8日（シフト制）
※変形労働時間制のため、
月6日～10日までお休みが選べます！
・有給休暇
入社初日に5日付与！半年後にさらに5日追加（計10日）
・冬季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
JR「名古屋駅」徒歩1分、市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万6100円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※一律深夜手当49,300円を含む
※給与は経験・能力を考慮
実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！
◇副店長：月給33万円～
◇店長候補：月給35万円～
◇店長：月給40万円～
◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円
⭐別途インセンティブあり
【昇給】
年3回（1月・4月・7月）
【賞与】
年2回（1月・7月）
※評価制度・業績により支給
▼希望者は以下の働き方も選択可
・日勤時短：月給25万円～
・深夜専任：月給32万円～
【福利厚生】
・交通費規定支給
・制服貸与
・ピアス・染髪・ネイル自由
・まかないあり
・引越手当（1律10万円）※規定あり
・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり
・社員割引制度（会計30％OFF）
・社内レクリエーション
・健康診断
・各種研修制度
┗役職別研修、OJT研修、
能力開発研修、独立研修
・社内表彰制度（年1回）
・社員旅行
毎年沖縄へ
・社内転職制度
┗飲食事業部からマーケティングや
不動産に異動も可能！
・独立支援制度
┗20人の独立実績あり！
⭐従業員の実に70％が20代・30代
▼従業員構成
20代…3割／30代…4割
40代…1割／50代…2割
スタッフ同士の仲も良く、和気あいあい
とした雰囲気。きっと、あなたもスグに
溶け込めるでしょう。
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喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※喫煙可能店舗のため、受動喫煙対策に
より20歳未満の方は勤務できません。
（健康増進法第28条）
まずはお気軽にエントリー下さい。
追ってこちらからご連絡差し上げます。
※オンライン面接も可能です。
▼応募
▼面接（1回）※即日内定あり
▼内定
▼入社※入社日は相談に応じます｡
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