総合職
まずは建物管理の基盤であるビルマネジメント業務を経験していただき、
その後ジョブローテーションを通じて幅広い業務を担当いただきます。
※初期配属は原則ビルマネジメント関連部署です。
※配属は新入社員研修時に決定いたします。
（変更の範囲：会社の定める業務）
■ビルマネジメント事業
当社が管理するビルの建物の資産価値を高めるために、
設備・保守点検、清掃や環境整備、警備・保安などの統括管理を行います。
■プロパティマネジメント事業
オフィスや商業施設ビルなど、オーナーに代わり運営管理を行います。
テナント誘致、収益性向上など、ビルの資産価値を最大限まで高める仕事です。
■工事全般・コンストラクションマネジメント事業
工事計画の立案から業者選定、工事監理などの建設管理や
工事完了後、維持管理に関する運用管理まで建設プロジェクトの全体を管理します。
■マンション運営管理事業
資産価値を維持向上させる為に、修繕計画の策定・大規模修繕の実施など
安全で快適できめ細やかなマンションの運営管理を行います。
■不動産ソリューション事業
長年の不動産運営で蓄積された経験・ノウハウ及び独自のネットワークを活用し
オーナーの経営を代行し、利益最大化に向けた投資用不動産の運用サポートを行います。
■一般管理部門（総務・経理・人事・経営企画室 等）
事業拡大への企画や会社全体のサポートを行います。
■本社／東京都港区
■大阪支店／大阪府大阪市中央区
■本社および支店近郊の常駐現場
（変更の範囲：会社の定める場所）
受動喫煙対策：
屋内は原則禁煙とし、喫煙する場合は建物内に設置された喫煙専用室を利用いただきます。
四年制大学卒・大学院卒：255,000円 (2025年4月実績)
高専卒：238,000円 (過去実績)
※その他手当（時間外手当、通勤交通費等）については別途支給いたします。
※手当一例
通勤手当、単身赴任手当、職位手当、社宅・家賃補助、地域手当、資格名義手当、慶弔見舞金
■試用期間
あり：3か月（期間中の条件変更なし）
8：50～17：20（実働7.5時間・休憩1時間）
※配属先により異なる場合あり
※時間外労働あり：月平均20時間程度（非管理職の場合）
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝休み ※一部部署を除く）
■年末年始休暇（実績：2024年12月28日～2025年1月5日）
■年次有給休暇（入社時に10日付与）
■特別有給休暇：慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業制度、介護休業制度 など
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
<その他>
■交通費全額支給
■資格取得報奨金制度（実績に応じる）
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業年金制度
■リロクラブ
■保養所
■会員制ホテル利用
■社員旅行（希望者のみ）
■オフィスグリコ など
■新入社員研修
■階層別研修
■コンプライアンス・ハラスメント関連研修
■自己啓発研修 など
★職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度あり）
