月収30万円以上保障！
週休2日制！祝日休み！有給消化率7割以上！
20代で500万円以上30代で600万円以上可能！
直近8年の離職率0％！
社員さんは未経験で入社された方ばかりで
入社後のサポート体制もバッチリです♪
【仕事内容】
当社のお仕事は、電気設備の設計から
一般工事や公共工事、工場の
メンテナンスまで行っています！
そんな中、今回の募集では
公共工事の管理や大規模工事の管理を
してもらう方を募集します！
具体的には、職人さんとの打ち合わせや
見積りの作成を行ってもらいます！
現場は基本的に愛知県、岐阜県、
三重県など近場の現場が
多くなっています！
当社は未経験入社が80％で
人材育成にとても力を入れていますので
電気工事士として
現場での工事経験はあるけど
管理の経験がないという方も
どうぞご安心ください！
お仕事の詳細は入社後、
一緒にゆっくりと覚えていきましょう！
゛施工管理をやってみたい゛
その気持ちを全力で応援します！
社員さん全員に適材適所で力が発揮できる
チャンスと場所を提供しているので
アナタの成長も当社がサポートします！
当社は、ワンマン経営ではなく
みんなで会社を大きくしていくことが
目標なので資格や講習にかかる費用は
全額補助させてもらっています♪
アナタのご応募お待ちしています！
募集要項
【会社名】
株式会社戸松電気工業所
【募集職種】
電気工事施工管理
【応募条件】
■学歴:不問
■資格:不問
■年齢:不問
■経験:電気工事の経験
■運転免許:普通運転免許(AT限定可)
■あると望ましい資格:第一種電気工事士、第二種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
【勤務地】
愛知県岡崎市美合町宇本郷290
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：月給300,000円～
※経験、能力を考慮します
<年収モデル>
入社3年/21歳/470万円
入社5年/32歳/670万円
入社20年/45歳/970万円
【勤務時間】
8:00～17:00
【残業】
残業：あり
月平均20～30時間
【休憩時間】
120分
【休日】
土曜日(隔週)、日曜日、祝日
【休暇】
GW、夏季休暇、年末年始
【福利厚生】
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■育児休暇
■昇給(年1回)
■有給休暇
■退職金制度
■資格取得支援制度
■マイカー通勤
■定年制
■再雇用有り
【年間休日】
105日
【賞与】
年2回
【交通費】
上限3万円まで支給
【手当】
■資格手当
■皆勤手当
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■家族手当
■役職手当
■技能手当
【選考方法】
応募
▼
面接
▼
入社
【面接場所】
愛知県岡崎市美合町宇本郷290
※面接時に履歴書を持参ください。
【会社特徴】
当社は、社員さんが働きやすい
環境を整えています！
お休みは週休2日制、祝日休みを
設けており有給の消化率は7割を超えています！
プライベートで大事な予定が
ある場合は必ずプライベートを
優先してもらうようにしています(^^)/
また、年に数回上司との
面談の時間を設けており、
今後どのような仕事をしたいかなど
具体的な方向性や目標を決めています！
その目標に向かって仕事をしていき
できることが増えていくと
お給与はどんどん上がっていきます♪
入社3年目/21歳/年収470万円や
入社5年/32歳/670万円など
アナタも高収入を目指せます！
こうした環境を整えているので
直近8年間は離職者0人！
社員さんには居心地が良いと
言ってもらっています！
電工ナビから3つのおすすめポイント
[Point1]
【有給消化率は7割以上！】
週休2日制のほか有給もしっかりと取得できます！プライベートで大事な予定があればその予定を優先してもらえます♪
[Point2]
【月収30万円以上保障！】
管理の経験や資格がなくても月給30万円以上保障なので、転職で収入が減ってしまう不安は解消できます！また、21歳/470万円や32歳/670万円など若い方にも高収入をゲットできるチャンスがあります！高収入を実現したい方は㈱戸松電気工業所様にご応募ください！
[Point3]
【離職率0％！！】
年数回の上司との面談で悩みや困っている事、今後の目標など話し合って社員さんが働きやすい環境を整えているので直近8年間の離職率は0％！今後は託児所や社員寮を作り更に働きやすい環境にしていく予定です！
当社は仕事もプライベートも充実しています♪
【インタビュー】
【代表取締役社長 戸松 賢和】
当社は仕事もプライベートも
とても充実させることができる会社です！
10年程前までは入社した人が
すぐに辞めてしまう事も
あったのですが、
「このままではダメだ」と思い
社員さんが働きやすい会社に
変えていきました！
お子さんの入学式や卒業式などの
とても大事な予定があるときは、
有給をとってもらったり、
社員さんとその家族を全員連れて
沖縄に行ったりなど、社員さんだけでなく
家族のみなさんも大切に
していきたいと考えています！
また今後は、託児所や社員寮を作り
今よりももっと働きやすい会社に
していく予定です♪
アナタも当社に入社して
仕事もプライベートも
充実した生活を送りませんか？
【取材を終えて】
戸松社長にお話しを伺いました！社員さんとその家族全員を沖縄旅行に連れていくなどとても社員さん思いの社長です！インタビューをしていても社長と社員さんで冗談を言い合ったり社内の雰囲気はバツグンでした！正当な評価を受けたい方や家族との時間を大切にしたい方にはオススメの企業様です！
