【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・インフラエンジニアのご経験
・顧客折衝経験
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社内SE【社内インフラの企画・構築・運用／リモート可／パーソルグループ】
【仕事内容】
サーバ領域の主担当として、運用・維持管理に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応などの変革プロジェクト、環境改善、運用標準化などの施策を推進いただきます。
【業務内容】
・クライアント／サーバ領域の運用維持管理（構成管理、変更管理、障害対応、ユーザーサポート）
・新規設備の企画・設計・構築・導入
・業務プロセスの標準化とナレッジ共有
・クラウドシフト戦略の立案・推進
・ゼロトラストネットワークの導入支援
・ステークホルダーとの調整・合意形成 など
【技術環境】
・OS：Windows、Linux
・クラウド：Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD
・オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix
【ポジションの魅力】
複数の社内環境が混在する複雑度の高いインフラ基盤を担当するため、サーバを中心に幅広いインフラ領域の知識・経験を積むことができます。約7,500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、自身のアイデアを形にしながら、社員の業務環境向上に貢献することができます。リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 インフラBITA部 インフラ1グループへの配属予定です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～818 万円月給制基本給：265000円残業代：全額支給一律（固定）手当：地域手当 30000円拠出手当 10000円～20000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで）
【勤務地】
豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
沿線名：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
※案件により異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00実働時間：8時間休憩時間：1時間月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（Web適性検査あり）
1次面接→Web適性検査→最終面接
※面接回数は変更される場合があります。
【事業内容・会社の特長】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
【事業展開】
BPO
ヘルプデスク・コンタクトセンター
セールスマーケティング
業務プロセスコンサルティング
HRソリューション
ヘルスケアソリューション
プロダクト
【募集背景】
組織拡大に伴い、社内SEを募集いたします。
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